煤矿运输工区管理制度作业文件范本

1、煤矿运输工区管理制度作业文件PZMS/OD1-PD3运输工区管理制度1、PZMS/OD1-ysh-01 劳动纪律管理制度2、PZMS/OD1- ysh -02工资分配制度3、PZMS/OD1- ysh -03班委会活动制度4、PZMS/OD1- ysh -04 干部跟值班制度5、PZMS/OD1- ysh -05 工区月度安全分析会议制度6、PZMS/OD1- ysh -06 安全活动考核制度7、PZMS/OD1- ysh -07 安全承诺制度8、PZMS/OD1- ysh -08 区域安全责任包干制度9、PzMS/OD1- ysh -09 规程措施学习考核制度10、PZMS/OD1- ysh

2、 -10 安全质量验收、考核、奖罚制度11、PZMS/OD1- ysh -11 皮带运输安全运行许可制度12、PZMS/OD1- ysh -12 安全隐患排查整改制度13、PZMS/OD1- ysh -13 三违及事故追查分析制度14、PZMS/OD1- ysh -14 阻燃胶带管理制度15、PZMS/OD1- ysh -15 材料工具管理制度16、PZMS/OD1- ysh -16 持证上岗制度17、PZMS/OD1-PD3-17 交接班制度18、PZMS/OD1- ysh -18 包机制度19、PZMS/OD1- ysh -19 设备定期检修制度20、PZMS/OD1- ysh -20 巡

3、回检查制度21、PZMS/OD1- ysh -21 正常检查制度22、PZMS/OD1- ysh -22 皮带安全保护试验汇报记录制度23、PZMS/OD1- ysh -23 皮带综合保护装置使用实验制度24、PZMS/OD1- ysh -24 皮带机道清理制度 PZMS/OD1- ysh运输工区岗位责任制1、PZMS/OD2- ysh -01党支部书记岗位责任制2、PZMS/OD2- ysh -02区长岗位责任制3、PZMS/OD2- ysh -03付区长岗位责任制4、PZMS/OD2- ysh -04主管技术员岗位责任制5、PZMS/OD2- ysh -05 班长岗位责任制6、PZMS/O

4、D2- ysh -06值班调度员岗位责任制7、PZMS/OD2- YSH-07办事员岗位责任制8、PZMS/OD2- YSH -08材料员岗位责任制9、PZMS/OD2- YSH -09砂轮工岗位责任制10、PZMS/OD2- YSH -10电焊工岗位责任制11、PZMS/OD2- YSH -11气焊工岗位责任制12、PZMS/OD2- ysh -12车工岗位责任制13、PZMS/OD2- ysh -13刨工岗位责任制14、PZMS/OD2- ysh -14检修工岗位责任制15、PZMS/OD2- ysh -15刮板运输机岗位责任制16、PZMS/OD2- ysh -16给煤机司机岗位责任制1

5、7、PZMS/OD2- ysh -17皮带司机岗位责任制18、PZMS/OD2- ysh -18机道清理工岗位责任制19、PZMS/OD2- ysh -19皮带包机组岗位责任制20、PZMS/OD2- ysh -20包机维护员岗位责任制21、PZMS/OD2- ysh -21皮带检修班岗位责任制（早班）22、PZMS/OD2- ysh -22皮带生产班岗位责任制（中、夜班）23、PZMS/OD2- ysh -23一般水泵工岗位责任制24、PZMS/OD2- ysh -24小电绞司机岗位责任制25、PZMS/OD2- ysh -25信号、把钩工岗位责任制PZMS/OD3- ysh皮带三区操作规程

6、1、PZMS/OD3- ysh -01 固定胶带司机操作规程2、PZMS/OD3- ysh -02 一般胶带司机操作规程3、PZMS/OD3- ysh -03 给煤机司机操作规程4、PZMS/OD3- ysh -04 小电绞司机操作规程5、PZMS/OD3- ysh -05 采区信号把钩工工操作规程6、PZMS/OD3- ysh -06 电焊工操作规程7、PZMS/OD3- ysh -07 气焊工操作规程8、PZMS/OD3- ysh -08 刨工操作规程9、PZMS/OD3- ysh -09 车工操作规程_煤矿作业文件目 次MAIN CONTENTS10、PZMS/OD3- ysh -10

7、砂轮工操作规程11、PZMS/OD3- ysh -11 矿井维修电工操作规程12、PZMS/OD3- ysh -12 矿井机械维修工操作规程13、PZMS/OD3- ysh -13 矿井机械安装工操作规程14、PZMS/OD3- ysh -14 刮板机操作规程_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh-01版本：A/0第1页共29页劳动纪律管理制度1、 不迟到，不早退，由考勤员统一点名，晚到人员一律由值班干部同意后方可分工上班（晚来5分钟之内罚款5-10元，5分钟之外，不分工，按旷工论处）。2、上班必须服从分工，班中不脱岗，各岗位必须现场交接班，违者一律罚款50元。凡因影响生产，除

8、矿、井处理外，矿对工区的罚款由本人承担。对所在岗位清理不干净，本人应主动下井清理，凡不主动下井清理的应进行加倍罚款。3、凡酒后闹事，干扰工区正常工作，打骂他人者，除交保卫部门处理外，并酌情给50-100元的罚款。4、当班任务必须完成，班中严禁干私活、喝酒，班中不准回家吃饭（不下井人员下午3点30分前不准洗澡），违者视情节轻重给予10-50的罚款。5、处理生产事故时，任何人都必须服从工区干部、班长及值班员的调度指挥，违者一律扣除当班工资，并根据情节轻重给予10-50元的罚款。6、任何人不得违章作业、违章指挥，凡一蹬、三爬，一律报矿给予开除矿籍，凡发现一般性三违行为一律按规定罚款，并由本人写出书面

9、检查。7、使用工区工具不得丢失或损坏，用完后及时交还，否则按价赔偿，并根据情节给予5-20元的罚款。8、按时参加每周二、五的班后会议，旷会一次，取消本月六好职工的_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编版本：A/0第2页共29页评比，并罚款5元，依次类推，并由班长当天公布。9、各种假一律提前审批，病、事假一律执行病假每天10元，事假每天5元，班长批假签字后，由区长签字交考勤员，否则不予批假（住院等特殊情况例外）。10、因公负伤须休息的必须经本班和工区领导同意（并定停休时间）到期后正常上班，考勤按地面考勤，按期不能上班的责任自负，凡报工伤批工伤假的，除追究责任外，工区根据情节扣除三违人员50-20

10、0元。11、凡需加班的，由班长申请报工区值班领导同意，方可安排加班，经主管区长鉴字后，交考勤员报帐，（如休加班人员，必须经工区，班长同意后方可休息），扩班按照工区统一安排对照执行。12、任何人不得调班，若擅自调换出现问题，后果由本人自负（工区安排除外）运输工区2002年6月26日批准实施_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh：A/0 第三页共29页工资分配制度为了贯彻执行矿发(2002)118号文件精神，深化工资分配制度的改革力度，最终达到劳动岗位靠竟争，工资总额靠效益，个人收入靠贡献的目标，充分调动广大职工的积极性，确保皮带安全运行，根据本区实际情况，经工区研究，职工代表大会

11、讨论通过，特制定本方案如下：一、 按职工岗位每班每岗分配实行记分制。二、 职工每月每人按照实际应出勤数上班，每人每月病、事假不得超过两天，超假者每超过一天扣除50元，依次类推，最低按徐州市最低生活标准执行。三、 职工每人每月应出勤班数以外每扩（加）班一个，嘉奖30元，另加下井津贴。四、 工休病假，凡有局医院医疗鉴定，不能下井工作和住院治疗的每天按30元支付，其余病、事假每天按20元支付。五、 职工每月请病、事假只能请两天，否则，本月不能扩班。六、 职工当月每旷工一个，不能扩休，并扣罚20元，以此类推。七、 出现破皮伤须休息的，每天支付30元，最多不能超过15天，超过15天以上的每天支付25元。

12、凡报工伤者矿井罚款个人自理八、 探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元（以上各类假按照当月实际基价上下浮动）。_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1- YSH -02版本：A/0第4页共29页九、 探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元（以上各类假按照当月实际基价上下浮动）。十、 工假按矿当月基础岗位工资支付。十一、 本方案的解释权属运输工区职工代表大会。运输工区2002年6月26日批准实施_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1- ysh -03版本：A/0第5页共29页班委会活动制度一、 立由民主选举产生5-7人参加的并由班长负责的班委会制度。二、 坚

13、持民主集中制原则，班内问题集体讨论研究解决，并向工区汇报处理意见，批准后方可实施。三、 班委会对本班职工负责，搞好本班民主管理 ，班委会有对本班职工的工资分配权和对本班职工的违章处理权。四、 班委会由班长具体负责，每月至少召开两次会议，班长对本班的安全生产负责。五、 班委会有权对本班职工进行奖罚，同时有对本班维护员聘用和罢免的权利。运输工区2002年6月26日批准实施_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编第6页共29页干部跟值班制度为强化安全生产管理确保全矿井皮带运输，及时解决安全生产中存在的问题，特制定干部跟值班制度：一、 值班干部必须按时参加职工班前会，对职工进行班前十分钟安全教育，使职工

14、提高做好安全的自觉性，切实在工作中做好安全。二、 跟值班干部要把在关键口，及时解决重大安全生产隐患问题，严格按三大规程指挥生产，确保安全生产万无一失。三、 强化跟值班干部现场管理，出现问题及时解决，坚持事故原因不查清楚不放过，责任人不落实不放过，整改措施不落实不放过的原则，处理好各项工作。四、 跟值班干部要兢兢业业求真务实强化指挥安全生产，圆满完成上级领导交给的各项生产任务。五、 跟班干部、与职工同上下，跟在现场，对当班所跟区域安全生产负全责。随时与井调度室、工区值班室保持联系，并及时汇报现场的情况。六、 值班干部，不得离岗，不得喝酒，负责处理当日的安全生产事务，发生事故必须赶到现场处理，一般

15、情况下，问题未处理完不得交班。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-05版本：A/0第7页共29页工区月度安全分析会议制度为及时分析全区安全状况，查明事故原因吸取事故教训，采取措施，保证安全生产，特制定工区月度安全分析会议制度：一、 月矿井月度工作会议后，有区长主持，工区管理干部，班长参加，召开一次安全分析会。二、 根据矿井生产布局，分析本单位所辖系统的安全可靠性，对存的隐患，设备的、设施的、环境的运转情况等进行排查，并制定整改措施，落实责任。三、 根据当月的变化对重点岗位人员、工种以及个体原因安全工作不可行的，进行排队摸底，并进行针对性教

16、育，培训，检查监督。四、 对重点工程，关键工作，明确干部负责，并制定相应措施。五、 根据 及上级部门亡事故报告>>的要求,按照先分析,后定性的原则,全区班组在生产过程中发现的轻伤及以上事故和生产事故,必须追查分析事故经过原因及教训.六、 工区分析会对月度内,班组发生的非伤亡事故,通过安全分析会定性后,除对造成事故责任人处罚外,视情况相关人员及班组给予处罚和赔偿.七、 工区月度安全分析会议,要做好各类事故的收集统计、上报工作，建立事故追查分析、违章处罚台帐，并于每月5日前向全区职工通报。运输工区02年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-06版本：

17、A/0第8页共29页安全活动考核制度一、 全活动时间：周五上午 9：0010：00、 下午 16：3017：30。二、 安全活动采用会前点名，会后参会人员签字制度，不得代签，若参会人员代签视为旷会，并罚款50元。三、 安全活动有主管区长主持，安全活动前要按照矿、井活动计划备好课。四、凡是无正当理由迟到、早退每次罚款10元，无故旷会者每人罚款20元。六、 因休班、补班或其他原因，没有参加安全活动的人员，工区利用下个周二的业余时间，对其进行辅导补课。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-PD3-07版本：A/0第9页共29页区队全员安全承诺制度一、 工

18、区所有在职人员，每年年初应进行安全承诺，并亲笔签名，不得带签。否则，安全承诺无效，并作停班处理，对代签人员罚款50元。二、对因休假、病假等原因而不在矿上班人员，应在来矿上班前作出安全承诺，否则，不得安排上班，并作旷工处理，对安排其上班的有关人员罚款100元，直到其作出安全承诺。三、在安全承诺时，每个人应对遵章守纪、遵守规程、安全质量、杜绝三违和接受处罚等有关事宜作出郑重承诺。随便或不严肃的安全承诺，作无效承诺处理。并按照第一条进行处罚。四、工区的安全承诺工作由工会主席负责管理，每年年初应及时开展安全承诺工作，对未进行安全承诺的人员要登记造册，并向主观区长汇报。否则，对有关管理人员罚款50元。五

19、、对因休假、病假等原因结束后来矿上班的人员，应及时找到，并进行安全承诺，否则，对有关管理人员罚款50元。六、需要上报的安全承诺书，管理人员要及时上报。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-PD3-08版本：A/0第10页共29页区域安全责任包干制为进一步明确责任，做到事事有人管，人人有事做，人人有压力，精细化管理，本区安全责任包干如下：一、 区长董国永、书记张成芳对本单位安全负全责。二、付区长李永堂：负责全区的机电管理工作及胶带运输机的安装、拆除工作。三、付区长郭联合：负责四、付区长五、技术主管刘乾勇：负责本单位的技术管理工作。六、技术员李忠贝：负

20、责全区的电器设备管理，并协助付区长包保范围内的工作。八、 包保人对包保区域的安全、文明生产及质量标准化管理负全责。_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-09版本：A/0第11页共29页规程措施学习考核制度为了保障煤矿安全生产和职工的人身安全，工程技术人员应坚决履行一工程一措施制度，编制措施应有针对性。关键工程跟班干部应按措施落实兑现，并严格把关，确保安全施工。为了认真贯彻执行煤矿安全第一，预防为主的方针，规范煤矿生产标准，保障安全，加强要害工种学习考核制度，现根椐有关文件作如下规定：一、 未经安全技术培训，不得上岗，否则给予责任人50-500元罚款。二、对安排未经安全技术培训

21、或培训不合格的人员上岗的给予责任人50-500元罚款。三、专项工程必须有专项措施，所有参加施工人员，必须认真学习，并签字，否则不得参加施工。四、凡井下爬、蹬、跳人员一律开除留用，并罚款500-1000元。五、各工种必须学习煤矿安全规程，以及各工种的技术操作规程并进行考试，成绩在95分以上者给予50元嘉奖。不及格者给予一次补考机会，并交补考费50元，补考不及格的停班学习半个月，学习期间只发给生活费，在不及格的取消上岗资格，交矿劳动就业中心。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10版本：A/0第12页共29页安全质量验收考核奖罚制度一、总则1

22、、认真贯彻落实上级有关安全生产方针，搞好所包皮带机的安全运转。负责抓好现场管理和机电设备保养、维修、检查、使用，负责排查、处理、整改皮带机的各类运转事故和安全隐患，负责实施质量标准化工作。2、包机维护员对所包皮带机的安全运转负总责，对所包皮带机岗位人员有督查、管理责任。3、包机维护员必须保质保量地完成工区领导、班长交给的各项任务。服从工区的组织领导、管理制度、检查和考核办法、服从值班员的调度和工作安排。4、包机维护员应以身作则，严格要求自己，有较强的责任心和事业心，经常向工区领导、班长反映所包皮带机的安全状况和运行中存在的问题，有职责团结带领岗位人员搞好安全生产的义务。5、坚持按劳分配、奖勤罚

23、赖的原则，充分调动积极性和主观能动性，工区实施每月两次考核制度。二、组织1、以皮带机为单位成立为包机组，主包机维护员为组长，付包机维护员为付组长，机头、机尾及给煤机司机为小组成员。2、 包机组成员必须服从包机维护员的管理和工作安排，否则：组长_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10版本：A/0第13页共29页有权对其成员存在的问题向工区领导、班长反映情况、直至交工区实行内部待岗。3、 长有权对不服从管理和工作安排的小组成员，进行批评教育、罚款、停班的处理。4、 工区成立考评领导小组，负责组织每月二次的不定期考评。区长、书记为组长，付区长、工程技术人员、班长等为成员。下设考评

24、办公室，负责具体考评量化、细化、考核记录和日常责任事故追查分析工作。三、职责1、 负责所包皮带机人员的日常工作安排落实，杜绝安全事故和半小时以上的生产事故，确保皮带机安全运转。2、 确保机电设备完好率达到95%以上、五小设备完好100%，电缆电线吊挂整齐，备用设备检修完好、摆放整齐并挂牌，杜绝失爆现象，机头、机尾挡皮合适。3、 上下托辊转动灵活，无卡死、被埋现象，转动率达100%。4、 H架连接杆无弯曲变形、无磨胶带现象，胶带接头平直不跑偏。5、 每月应将其皮带机的所有机电、电器设备的防爆面涂抹凡士林。6、 每天负责检查检修电机、牙箱、快轴、逆止器、抱闸、清扫器、固定螺栓、联轴器、滚筒、机尾压

25、板、锁尾钢丝绳、机头锁紧钢丝绳、给煤机曲柄轴承、托轮轴承、调节销、通心销、对轮销、电机、牙箱的地工螺栓等。_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10版本：A/0第14页共29页7、 负责检查检修、试验安全保护装置，做到灵敏可靠。8、 负责检查消防灭火设施和防尘设施。9、 全面负责机道洞室的文明生产和卫生清理工作，做到机电设备清洁卫生、整齐，机道无淤泥、无积水、无杂物、无矸石，创建样板机道。10、 负责落实监督包机成员的现场交接班、班中汇报、记录填写、卫生清理工作。负责检查、监督成员带铲子及清理情况。11、 所有上岗人员必须持证上岗，严格执行操作规程，严格执行巡回检查制度，严格

26、遵守劳动纪律。坚守工作岗位，不脱岗、不串岗、不打盹睡觉。12、 必须做到熟悉设备性能，达到会操作、会保养、会排除一般故障。13、 道过桥应捆绑牢固，图排板吊挂整齐、清洁完好，机道照明必须完好无缺，坏灯管、灯泡及时更换，机到内多余皮带机构件应及时回收。四、奖罚1、每月所包皮带机事故时间为零（包括中夜班），主包机奖50元、付包机奖30元、成员奖20元。（以调度统计记录为准，其它以分析为准）。2、每月考评两次，全部获得95分以上（含95分）的，奖主包机80元、付包机60元、其他成员40元。94-90分（含90分）不奖不罚，89分以下的，每次罚主包机40元、付包机30元、其他成员（岗位司机）20元。3

27、、包机组每次有成员脱岗影响生产的，罚责任人100元，其他成员负连带责任各罚20元。_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10版本：A/0第15页共29页4、区管理人员、班长安排的工作未按要求时间内完成的，每次罚主包机40元，其他成员罚款之和为60元。5、上级各部门及井职能部门给予的罚款，主包机承担40%、其他成员罚款之和为60%。且工区将给予一定的罚款。6、机组成员丢失的工具、材料、设备、配件等原则上按价赔偿，若有意破坏的，将给予两倍的罚款。7、上下托辊转动率为100%，若发现有坏托辊未换罚当天维护员每个10元，未清理造成埋底托辊的，每处罚当天维护员5元、清理者10元。新旧托

28、辊及机电设备应摆放整齐，且悬挂标示牌。机道内的各种废旧皮带机构件，应及时回收，若无特殊情况的，每处罚款20元。8、包机组长必须督促小组成员9点前将机道卫生清理干净，完成文明生产工作以便检查。如未完成或文明生产差，矿井职能部门的罚款由小组成员均摊。工区发现一次罚包机组长50元、其他成员每人30元。若发现现场未清理且人员休息或睡觉的每次罚责任人100元，包机组长30元，其他成员20元。机道一处积水罚款50元，每块大矸石、大碳块罚款20元。9、机头、尾挡皮及机道机身多余的捆绑铁丝或不符合要求的每处罚款10元。连接杆缺膨胀销子的每个罚款10元。10、内部待岗人员必须参加工区组织的业务学习和安全培训，待

29、岗期间每天只发生活费10元，直至自己联系找到包机组上岗为止。11、包机维护员每月二次业务学习和专业培训，每缺一课罚款20元，_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-10版本：A/0第16页共29页每季度进行一次考试和实际操作。第一名奖100元、第二名奖70元、第三名奖50元，不参加考试者按零分计，并罚款50元，全区最后一名罚50元。12、包机维护员考试成绩与现场考评得分各占50%，总得分最后一名的包机维护员解除其工作岗位，其名额由工区在全区内公开招聘，竞争上岗。13、 次考核结果由考评办及时公布，做到责任到人，奖罚到人，并张贴公布，且在当月工资兑现。14、 考评时，所有替岗人员

30、应自觉服从包机组长的工作安排，主动履行包机组人员的职责，并承担奖罚责任。15、 本细则自2004年1月1日起执行。运输工区2004年1月1日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-11版本：A/0第17页共29页皮带运输安全运行许可证管理制度一、 皮带机安装后，必须由安全检查科牵头，组织有关部门进行安全质量检查验收，验收合格后，由检查科张挂安全运行许可证。二、皮带机道没有张挂安全运行许可证的，任何人不得启动皮带机。否则，除按矿三违处理外，工区将对责任人罚款200元。三、皮带工区设皮带运输专管员，对采掘皮带机要严格进行检查，发现危及设备和人身的重大隐患，要及时对采掘区队提

31、出整改意见，限期进行整改，并向安全检查科提出摘除该皮带机安全运行许可证的建议。四、因重大安全隐患而被摘除皮带机安全运行许可证的，矿将根据奖惩规定对有关单位和责任人进行处罚。集中皮带机若因责任而被摘除皮带机安全运行许可证的，除矿对责任人罚款外，工区对责任人罚款200-500元。五、皮带机安全运行许可证被摘除后，有关单位应及时制定整改措施、定责任人、限期进行整改。整改完毕后，向安全检查科申请进行验收，验收合格后，再由安全检查科张挂安全运行许可证。运输工区2002年6月26日起执行实施_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-12版本：A/0第18页共29页安全隐患排查整改制度为消除隐

32、患，夯实安全工作基础，创造良好的安全生产环境，特制定本单位安全隐患排查、整改制度：一、 由工区区长主持，工区管理干部，各班长参加。对本单位责任范围内的安全隐患进行排查，并制定针对性措施，落实责任人，限定整改时间，由分管干部督促落实。二、安全隐患排查整改会议，每半月召开一次并作好记录。三、排查的隐患中，须矿、井协调解决的形成书面材料及时报井领导。四、排查出的重大隐患，由分管干部跟班处理，并分析原因，对责任人追究责任，且作出相应处罚。五、隐患信息来源：单位管理人员井下现场检查及班组实际工作中暴露的实际问题的反馈。六、期内隐患未解决的，对责任人（或班组）100元/条的罚款。七、 短期内重复出现的隐患

33、，应进行分析，找出原因，采取对策。运输工区2002年6月26日起执行实施_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-13版本：A/0第19页共29页三违及事故追查分析制度一、 工区成立三违及非伤亡事故和工伤追查小组。主管区长任组长，付区长、工程技术人员为成员。负责全区事故的座谈分析及工伤事故的上报，并根据事故的性质、原因及时拟定处理意见。二、发生工伤事故时，其现场人员，必须立即向工区值班室的值班干部汇报，讲清事故发生地点，工伤部位和程度，值班室和值班干部根剧情况及时安排救护，并向有关矿井领导及部门领导汇报，值班干部必须及时赶到现场，组织抢救，勘察事故现场，并保护好现场。三、发生工伤

34、事故不及时汇报或隐满不报的要追究现场跟班干部、班长的责任，并给予一定的罚款，后果严重者给予一定的处分，24小时内不向工区汇报的不予认定工伤，所有医疗费用及误工费由工伤本人和班组自理，后果自负。四、凡发生三违或发生事故的班组在接到区事故追查通知后，事故班组必须带事故人到工区事故追查组，接受追查分析，找清事故的原因、教训及责任人，无故逾期，对责任人罚款100元并予停止上班，停发工资，对班组罚款500元，不经过事故座谈分析、未弄清事故原因、教训的一律不予办理工伤。特此制度并予以严格执行。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-14版本：A/0第20

35、页共29页阻燃胶带入井管理制度为了进一步明确责任，落实安全基础工作，做到精细化管理，特制定本井阻燃胶带下井管理制度。一、 供应站对于采购或入库的阻燃胶带，必须把安全标志准用证、产品合格证、检验合格证及公司检测报告原件复印五份，交领用单位三份，以便申请阻燃胶带入井许可证，原件由供应站保存。二、皮带工区负责入井带的管理，并建立帐、卡及胶带跟踪管理工作。三、对需下井的阻燃胶带，由皮带工区提出使用报告（写清使用地点及皮带长度），并带一份三证一报告复印件，向生产办运输专管组申请阻燃胶带入井许可证。且有运输专管员、安全办专管员、机电井长签字后方可生效。四、运搬工区负责胶带入井把关工作。无阻燃胶带入井许可证

36、手续私自将胶带下井的，每次罚运搬工区1000元，责任单位1000元，责任人500元。同时停止该胶带的使用，并回收上井。五、拆除或安装皮带时，必须建立胶带转移专用帐。暂时不用的应按期打上井或按指定地点码放整齐。若再次入井的胶带应由胶带专管员同意且出具再次下井许可证，否则，每次罚责任人500元，责任单位1000元。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-15版本：A/0第21页共29页材料工具管理制度一、 材料、工具工作要设专人负责，按消耗定额、施工项目、预算和成本指标，实行集中领取，并设帐建卡。二、材料员、工具保管员每月25日前，要编制全区下月

37、的材料、工具的消耗计划，交工区审查后报送供应科。三、技术员每月25日前要编制备品备件计划，交工区审查后，报供应科业务组。四、贵重稀有的工具、材料、仪表的领取和发放要经工区领导批准，方可发放。且做到专材专用。五、计量器具由工具保管员负责领发，并严格执行计量工具的有关管理规定。六、 区领导每月组织一次对材料、工具、仪表、备品备件的检查验收，对丢失和浪费情况，要追究责任，酌情处理。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-16版本：A/0第22页共29页持证上岗制度一、司机未经考试合格不得上岗操作。二、司机上岗操作证必须随身携带并持证上岗。三、认真执

38、行现场交接班制度。四、接班人不到,交班人不得离开岗位。五、要确保皮带机安全运转。六、停机后清扫各部位,保持周围清洁。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-17版本：A/0 第23页共29页交接班制度一、交接班必须在现场进行，交接班人一定要按规定和要求进行详细交接。二、交接班人必须将上班运行情况及发生的故障等交清接明。三、接班人对上班运行情况不明，工具、材料，配件不齐，事故未处理，现场不清洁等可以拒绝接班。四、 接班人一定是本岗人员，接班后岗上发生的一切问题由接班人负责。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇

39、编/OD1-YSH-18版本：A/0第24页共29页包机制度一、负责清理机道的卫生。二、皮带接头是否完好无误，沙箱、灭火器、牌板、25米软管保护设施齐全完好。三、 筒、减速器、联轴节应定期检查加油，张紧装置、给煤给电机运转正常。四、 机道内五小电器、小线吊挂整齐、五小电器、开关达到完好标准。五、 三联滚，底托滚要齐全转动灵活可靠。六、 确保皮带机正常运转，确保自身安全。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-19版本：A/0第24页共29页定期检修制度一、对各部滚筒半月加油一次，半年清洗加油一次。二、所有牙箱每月加油一次，半年清洗或换油一次。

40、三、联轴节，清扫器，挡煤板，刹车器及所有托辊应每天检查一次，发现问题及时解决。四、所有连接销子不得缺少，给煤机的曲柄、速杆、轴承及托辊每二月检修一次。五、所有电气设备每季度检查一次，使其始终保持完好状态，电控装置每半年检查一次。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-20版本：A/0第25页共29页巡回检查制度一、 机要对本岗位的机电设备班中巡回检查，并有固定的时间(每小时一次)固定的路线，固定的内容，做到：一摸、二听、三看、四检查，一模：各轴承部位及电机牙箱温度是否正常；二听：设备运转是否有异常声音；三看：各部件有无缺少，松动，皮带扣是否联

41、结牢固，皮带是否跑偏及运煤情况；四检查：皮带松紧是否合适，杀车器是否起作用，信号是否灵敏可靠，电气设备防爆性能是否良好。二、 每班对机头机尾拉紧钢丝绳检查一便，是否锈蚀，断丝，绳长有无松动等，发现问题及时处理。三、 每班对机头保护装置和消防器材检查，发现问题及时汇报处理。四、 每班对岗位设备要清扫，保持清洁，喷雾防尘，及时清理滚筒周围的淤炭等.运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-21版本：A/0第26页共29页正常检修制度一、 对各滚筒每周加油一次，每月清洗加油一次。二、 所有牙箱每天检查一次，每月补油或清洗加油一次。三、 联轴节、逆子器

42、、挡煤板、刹车器及所有托滚应每天检查一次，发现问题及时处理。四、 给煤机的曲柄、连杆、轴承及拖轮每两月检修一次。五、 所有电器设备每季度检查一次，使其始终保持完好状态，完好率达到90、5、1，电控装置每月检查试验二次。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-22版本：A/0第27页共29页皮带安全保护试验汇报记录制度为保证井下所有皮带机安全无事故运转，根据煤矿安全规程和部、集团公司、矿有关文件精神，结合我区实际情况，特制定以下规定：一、 格执行干部上岗制度，工区主管区长每月检查不少于二次，分管区长每周检查一次，技术人员每周检查一次，班长每周检

43、查二次。发现问题及时解决，检查结果详细记录在领导干部上岗记录簿上。二、 井下所有皮带机主包机维护员，上班时每天都要详细认真的检查、试验所在皮带机的安全保护堆煤保护、烟雾报警保护、低速保护、超温洒水保护、制动闸、逆子器情况。同时备有两台合格的灭火器，0.2立方的灭火沙、25米长灭火软管等防灭火设施，且应做到齐全完好，动作灵敏可靠。并把检查、试验结果汇报工区值班室，上井后由本人认真填写记录，漏填写一天罚款5元，否则，出现问题，后果由本人承担。替班维护与主包机维护履行同等职责。三、 三班皮带司机，每班至少试验两次安全保护，试验结果报工区值班室，由值班室作记录，发现问题及时处理，否则严禁运转。四、 区

44、每月组织两次试验检查，发现保护及消防设施损坏或不用的，罚包机维护员50元，严重问题交安全检查科处理。五、 以上规定由机电区长负责落实、实施，技术员负责填写报表。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-23版本：A/0第28页共29页皮带机综合保护装置使用试验制度一、 下皮带机必须装设具有堆煤、低速、温度及烟雾等保护功能的综合保护装置。二、 皮带司机接班后，对皮带机综合保护设施进行功能性试验一次，发现问题及时汇报处理。三、 包机维护员每天对皮带机综合保护、安全设施进行功能性试验不少于两次，发现问题及时处理。四、 皮带机综合保护要按照井下电器设备

45、完好标准进行维护保养及试验方法试验。五、 煤位保护试验：用煤位探头触煤或挡煤板或煤位开关倾斜15度应立即停车。即煤位灯亮（绿）。六、 低速保护试验：皮带机启动后，绿灯应间断闪亮，按下试验按钮SA后速度指示灯长亮，自保延时后立即停车。七、 温度、烟雾试验只有在井上试机时，人为的设置温度和烟雾，保护装置停机时橙色灯亮。八、 严禁将皮带机综合保护甩掉不用。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-24版本：A/0第29页共29页皮带机道清理制度一、 每班机头、机尾司机负责前后15米的清理工作，机道由包保人于早班9点前对机道全部清理一遍。二、 皮带司机

46、接班后，要对上班的机头、尾文明生产检查一遍，发现清理不彻底，可以拒绝接班。此时，若发生纠纷，工区将按规定对交班人进行处罚。三、 皮带司机交班前，要对责任范围内的机道，设备全部清理一遍。四、 机道清理后，要达到里、外帮和人行道无浮煤、无淤泥、无碎矸、无杂物，文明机道标准。否则，每一架对责任人罚款2元，若在矿安全质量月期间罚款加倍。五、 每月13日和28日是工区对文明生产检查日，对查出的问题责任人要及时整改，且按规定对责任人进行罚款。六、 工区每月对机道清理等文明生产情况进行一次评比，皮带机道清理制度执行好的岗位和包机组将被评比为文明岗位和六好包机组，工区将按规定给予奖励。运输工区2002年6月2

47、6日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-01版本：A/0第1页共25页党支部书记岗位责任制一、 挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕单位生产经营开展工作，保证监督矿、井的党政指示、政策和任务目标，在本单位的贯彻执行，支持区长按章行使职权，领导本单位党建和思想政治工作。二、 主持支委会、党员会和群众会，传达贯彻上级指示精神，及时将单位人事调动、奖金分配、入党提干等重大问题，提交支委会和干部会讨论决定。三、 主持制定支部工作计划，组织实施支委会、党员大会决议、决定，定期向支委会、支部大会和上级党组织报告计划、决议、决定执行情况。四、 做好班子成员的思想政治

48、工作，协调党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。五、 做好本单位的党员发展，后备干部及班组长培养，工会、共青团工作。六、 带头组织党员，密切联系群众，做好谈心、家访等工作，帮助群众解决实际困难，做好群众性的思想政治工作。七、 认真学习，模范执行矿规、矿纪，深入工作现场，参加劳动，组织各种类型的劳动竞赛。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-02版本：A/0第2页共25页主管区长岗位责任制一、 真贯彻执行矿、井安排的各项工作任务，严格执行上级有关安全生产的指令、法令，全面负责本单位安全生产管理工作，是单位安全生产第一责任者。二、 负责组

49、织领导全区职工完成和超额完成生产、经济、技术任务和安全工作目标，兑现承包合同。三、 主持召开每天生产分析会和其它行政会议，并根据生产中的薄弱环节和关键问题，提出措施和规划，并组织兑现。四、 负责组织贯彻单位生产、工作、经济分配等方案在本单位的执行，负责单位各类假的审批。五、 严格现场管理，带头执行各项规章制度，科学地组织生产，严格控制消耗，努力提高经济效益。六、 积极参加生产劳动，积极开展党建思想政治工作。七、 主持每周五安全活动，对职工进行安全教育。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-03版本：A/0第3页共25页副区长岗位责任制一、

50、 真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行上级有关安全生产指令、法规，在区长党支部书记的领导下，完成分管工作，对分管范围内的安全、生产、质量、思想政治等方面的工作，负主要责任。二、 抓好现场管理，抓好安全、生产等方面的设备使用，抓好工程质量等方面的工作，确保生产的安全和单位生产工作任务的完成。三、 负责排查生产中的隐患，对不安全问题提出改进意见，督促现场处理，对不能立即整改的隐患，要向单位领导和有关部门及时汇报，商定整改意见。四、 跟班要做到四同即：与工人同下井、同上井、同劳动、同参加学习活动，对所跟班的安全生产负全面责任，值班不脱岗。五、 以身作则，遵守好各项规章制度，经常向单位主要领导反映情况

51、，提出改进工作的意见和建议。六、 及时完成单位下达的各项任务，协助党支部做好思想政治工作。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-04版本：A/0第4页共25页主管技术员岗位责任制一、 真贯彻执行上级文件指示精神和有关技术管理规定，对本单位的技术管理负总责。二、 根据矿安排的月度计划，协助区长共同搞好劳动组织、生产管理、深入现场及时掌握井下生产条件的变化情况，严格按照规程措施组织工艺流程，排查生产中的不安全因素，并提出处理意见和方法。三、 认真学习业务知识，经常对单位职工进行技术教育，上好技术课(每月至少一次)，不断提高职工的技术素质。四、

52、 协助区长开好质量分析会，完善和检查验收制度的执行情况。五、 积极配合有关部门，搞好新技术，新工艺的试验，推广工作，帮助职工群众开展技术革新工作。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-05版本：A/0第5页共25页班长岗位责任制一、全面负责本班的安全生产，杜绝轻伤以上事故和重大生产事故，对工区的安全生产负全面责任。二、负责井下所有皮带机的运行和检修工作，做到认真细致，严格把关，确保皮带机正常运转。三、所有皮带的机电设备，安全保护和防灭火设施达到部级要求，做到设备性能良好，动作灵敏、安全可靠。四、 道洞室清理干净，机电设备清洁卫生，做到无积

53、水，无淤泥、无杂物，搞好文明生产。五、 班中出现的生产事故应及时处理，把事故降到最低点，并做到不违章指挥、不违章作业。六、 严格执行班前、班中、班后汇报制度，认真填写好各种记录，并随时掌握各部皮带机的运行情况。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-06版本：A/0第6页共25页值班调度员岗位责任制一、 真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行上级领导的安排，服从值班干部的统一指挥。二、 做到24小时不失控，及时协调调度工作中出现的各类事故，凡影响生产、威胁安全的事故立即及时地向值班干部和主管领导汇报。三、 每天按工区规定正常7：30分到工区现

54、场交接班，清点所有财物、工具及各类记录本等。四、 会议室电视机按时打开，早9点前不得开电视机，中午12点前关闭，夜班22点前关闭，并负责走廊照明灯的开关。五、 电话汇报记录字迹要清楚，记录要真实，并对工区要求记录的情况，向工区碰头会汇报清楚，值班员严禁班中提前洗澡，班中严禁干私活，特别是抢修事故、处理问题，严禁看书、看报，失控吃饭。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-07版本：A/0第7页共25页办事员岗位责任制一、 必须遵守上级的有关财经纪律和财务制度。二、 必须遵守作息时间，面向全区，为职工服务。三、 必须保证质量，按工资、财务部门

55、要求做好工资项目。四、 按上级和工资部门要求，做好其它物品的发放工作。五、 必须认真细心地保管好钱物，发放余款要及时送到保卫科。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿作业文件运输工区岗位责任制制度汇编/OD2-YSH-08版本：A/0第8页共25页材料员岗位责任制一、 负责全区的材料管理工作，经常深入现场了解材料的消耗情况，保证用料，认真执行材料费计划和消耗定额，力求节约使用发放材料，要坚持原则，要做到不丢失，不浪费，有结余。二、 经常清理仓库和盘点工作，物品上架要摆放整齐，实行卡片管理，做到不超储、不积压，关键材料不打埋伏，经常与矿井仓库取得联系，调剂余缺。三、 材料进库有登记，出库有记录，逐步实现帐、卡、物相等。四、 加强废旧物品的管理，坚持有旧不领新，不断降低材料消耗，搞好回收复用，修旧利废，扩大代用等工作。五、 正确填写领料单，保管好材料本票，不丢失，不埙坏。运输工区2002年6月26日实施执行_煤矿