河南佰利联优秀员工职业心态打造培训心得体会

1、河南佰利联 优秀员工职业心态打造培训心得体会河南侑利联化学股份有限公司优秀员工职业心态打造培训心得体会2013年11月13号，根据公司统一安排，我参加了 “优秀员工职业心态打造”培训。授 课的刘国泽老师经验丰富，讲课幽默生动。一天的学习感受良多，受益颇深，以致于有时 间太短，意犹未尽z感觉。每个人做任何事情，包括工作，保持好的心态非常重要。做好自己的工作，获得事业上 的成功，是每一个人的梦想和追求。然而，要实现这一梦想和追求，不仅需要具备较高的 智商，也需要自身不懈的努力奋斗，而更重要的是需要有良好、健康的心态。要想做好一名屮层干部，不辜负公司领导的信任，根据刘老师的授课与自己的感悟，我 认为

2、必须做好以下七个方面的工作：第一，工作要有积极心。态度决定一切，好的心态就是积极的心态，这是最为重耍的一 点。一个人的能力冇高冇低，接受教育的程度冇多冇少。但只要在工作中首先拥冇一个积 极的心态，拥冇一丝把工作做得更好的勇气和欲望，就拥冇了事业成功的基石。积极的人 在每一次忧患中都能看到机会和希望，而消极的人则在每个机会到来时总看到某种忧患。 人的好心态，就是要在条件不具备的情况下，会创造条件；在工作中遇到因难的时候，会 积极想办法來克服困难、解决问题，并从中积累经验，保持积极、乐观、向上的心态是成 就事业的前进动力。心态好，才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态；心态好，才能处理好生 活和工作屮的各

3、种人际关系；心态好，才能把压力变为动力，高标准、高效率地做好公司 安全管理工作，最终能取得出色的成绩。正如刘老师讲到的那个小故事一样，台湾“经营z神”王永庆年轻时在米店打工，打破 传统米商经营模式，想别人之所想，为更好服务顾客而送米上门，还对周边家庭几口人、 吃几斤米，多久吃完等一些小问题记在本子上，待有人家快吃完，提前把米送至。王永庆 还说，要提高工作品质，必须先提高员工的索质：提高企业员工索质，必须从幫造员工职 业化心态入手。而积极就是职业化心态的重要一点。这样积极的心态，考虑之周到、全 面、细致，会在口后的工作中时刻影响着我，我也愿惠去做到持z以恒的坚持枳极的心态 更好的为公司安全管理工

4、作尽一份力。第二，工作要持敬业心。每个人所从事的工作往 往都是不停重复的，有的时候甚至会感到枯燥乏味，难免出现救衍塞责、浮漂的工作现 象。但事实上，每一项t作，无论人小，都是由一点一滴不起眼的琐碎小事所串联起來 的，虽然是不起眼的琐碎小事，但如果不脚踏实地地做好，应付了事，就极有叮能带來很 大的损失。正所谓t里z堤，溃于蚁穴。所以说态度决定水平、细节决定成败。每 个人的能力、索质有差异，但最关键的在于工作态度，无论人事小情，只要端正了态度， 以一种勤恳、踏实、执着的态度面对工作，在本职工作中使岀一股子踏实劲儿，就能把 工作做到力所能及范围内的极致，而且这种勤恳踏实的态度更可以或多或少弥补自身能

5、力 上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断捉升，从而真正做到岗位成才、实现价 值。第三，工作要担责任心。列夫托尔斯泰曾经讲过一个人若是没有热情，他将一事无 成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失 败。无论我们处在什么岗位，都要肩负起应该担负的责任，都有自己分内应做的事情。 做好分内的事是每个人的职业木分，既然选择了某份工作，就应该勇于担当。只耍冇了工 作的责任心和使命感，就可以把公司的事情当成自己的事情，把公司的荣誉当成自己的荣 誉，就像不断要求自己的成长一样不断为公司和部门的繁荣发展出谋划策，贡献力量。就 像我刚进公司王总对我面试时讲过的一句话：

6、“要勇于承担责任”。虽然工作u有一年半 了，述被公司任命为中层干部，但是这一句话，我永远都不会忘记。它时时刻刻警示着 我，在工作屮，特别是安全丁作屮，做人做事必须要有责任心，正所谓在具位谋具政， 恪尽职守、立足本职、爱岗敬业。第四，工作要带平常心。对待工作，不能带冇浓重的功利色彩，要保持良好的心态。如 果没有-个良好的心态，那将会心理不平衡，而无心于工作。反z,将会看到每天的进步 和发展，才能每天获得成功和快乐。不耍把工作中所取得的成绩和受到的表扬作为骄傲的 资本，也不要因为领导的批评而感到失落萎靡，要以一颗平常心对待工作，做好自我，而 对成功不骄，而对失败不馁。心态是命运的控制塔。保持乐观、

7、平和、枳极向上的平 常心态是做好自我的基点。正如教育家魏书牛说的：埋怨环境不好，常常是我们自己不 好；埋怨別人太狭隘，常常是自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋 怨学生难教，常常是我们方法太少。珍惜工作不抱怨，怀有一颗平常心，这样就可以更 积极、史乐观地投入到自己的丁作屮，也只有这样才会更好地适应补会、形势、任务的要 求，更好地完成工作岗位赋予自己的工作使命。第五，工作要存合作心。在中国优秀的传统文化中，和合文化是其中的精髓。和，意 指和谐、和平；合，意为人能融合、合作。在任何一个组织中，上下级合作，同级z间合 作，部门内部合作等合作的前提就是团结。没有团结，合作将无从做起；只

8、有合作，才能 做出更多骄人的成绩。合作出战斗力，合作出凝聚力。任何企业，要想有所发展，离不开 每名员工的不懈努力，更离不开团结奋进的和谐环境。第六，工作要备学习心。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学 习是一个人事业成功的重要法宝。要学知识，掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄， 解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方 而而知识的融会贯通。我们需要在繁杂的日常工作中不断学习，多读一些书，多思考一些 问题，多增长一些见识，从而提高增强国内安全工作新形势下做好安全管理丁作的能力。 同时，要学他人。海纳百川，有容乃大。俗话说：“三人行必有我师

9、”。我们每一位员工 都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为 我所用，营造一个冇利于口身进步的良好环境。第七，工作要怀感恩心。感恩是-种品徳，也是一-种境界。只有学会感恩，才能以谦恭 的心情看待自己，始终以执着的精神默默工作；只有学会感恩,才能以一颗博大的心去看 待他人，不为私怨所困，能容人z过，喜人z功，给人以尊重理解；只有学会感恩，才能 明确责任，体味真情，亨受工作的乐趣。每一个人一生中需要感恩的有很多很多：感恩父 母，他们生养了我们；感恩老师，他们给我们知识；更要感恩公司，它们不仅给了我们大 展作为的舞台，也让我们在工作的历练中学到了更多的技能。特别

10、是在这一年半里各级领 导的褒奖、支持，更是对公司安全工作和安坏部全体同事的鼓励和鞭策，我们只有怀着一颗感恩的心，全身心地投入到公司安全管理t作的过程，才能够进一步树立全员安全意 识，在高标定位、争创一流、确保公司安全无事故上下功夫、出成绩，继续阔步前行。这次培训时间虽然很短，但收获不少，所学的内容“积极、敬业、责任、平常、合作、 学习、感恩”，在口常工作中真的缺一不可，很值得在工作中不断去做到、体会、领悟、 做好。作为公司一名中层干部，我将做好模范带头工作，在今后的工作中从以下三方而下 功夫，不断加强专业知识学习，捉高安全管理水平、捉升内在素养，才能更好地落实“中 层干部”的责任，更好地服务于公司各阶段的发展目标。一是恪守“青松”般的原则性， 坚定原则立场，做到公道正派、公平公正，维护公司领导的权威，树立部门安全执法检查 良好形象。二是培养“含羞草”般的敏感性，在纷繁复杂的各种问题面前，在口常的检查 工作中