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1、工商管理专业自荐信范文集合四篇工商管理专业自荐信范文集合四篇无论是身处学校还是步入社会,大家对书信都不陌生吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。那么你有理解过书信吗?下面是小编为大家搜集的工商管理专业自荐信七篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。在学习方面,我努力认真地学好每一门功课,根本掌握了从事工商管理及相关工作的才能,同时,我非常注重英语和计算机方面才能的培养,分别通过了国家英语四级,六级,计算机省二级和国家二级,此外,还辅修了经济法第二本科专业,并获得了优异成绩,很好的完善了自己的知识构造,同时我还利用课余时间自学了windowses、officeword、excel系列
2、软件。由于学习刻苦,曾屡次获奖学金。在工作方面,自入校以来,我一直担任寝室的寝室长,积极同大学协作,为所在班组荣获“市优秀班级和“校优秀班级的荣耀称号做出了努力,并在屡次校内寝室评比中获得优异成绩。我还参加了校党校的学习,结业合格,在思想上进步了自己。在课余方面,我更注重自己才能的培养,积极参加了屡次社团活动和社会理论,199820xx在长春金马影视广告北方结合媒体中心承担广告宣传工作,并担任了该公司产品校园贺卡吉林大学、东北师范大学的销售总代理,销售业绩非凡,大大的进步了自己的工作才能和适应才能。非常感谢您们会将我的自荐予以考虑,真切希望可以融入您们之中去创始属于我们的将来。相信我,选择我是
3、没错的。盼复!自荐人:xx工商管理专业自荐信 篇2尊敬的指导:在学习方面,我努力认真地学好每一门功课,根本掌握了从事工商管理及相关工作的才能,同时,我非常注重英语和计算机方面才能的培养,分别通过了国家英语四级,六级,计算机省二级和国家二级。此外,还辅修了经济法第二本科专业,并获得了优异成绩,很好的完善了自己的知识构造,同时我还利用课余时间自学了windowses、officeword、excel系列软件。由于学习刻苦,曾屡次获奖学金。在工作方面,自入校以来,我一直担任寝室的寝室长,积极同大学协作,为所在班组荣获“市优秀班级和“校优秀班级的荣耀称号做出了努力,并在屡次校内寝室评比中获得优异成绩。
4、我还参加了校党校的学习,结业合格,在思想上进步了自己。在课余方面,我更注重自己才能的培养,积极参加了屡次社团活动和社会理论,19xx20xx在长春金马影视广告北方结合媒体中心承担广告宣传工作,并担任了该公司产品校园贺卡吉林大学、东北师范大学的销售总代理,销售业绩非凡,大大的进步了自己的工作才能和适应才能。非常感谢您们会将我的自荐予以考虑,真切希望可以融入您们之中去创始属于我们的将来。相信我,选择我是没错的。盼复!自荐人:xxx工商管理专业自荐信 篇3尊敬的指导:您好!首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职自荐书。我是xxx,重庆工商大学06级工商企业管理专业的毕业生。从06年入校到如今,我1直遵
5、守“奋力攻坚志在必夺,坚决信心知难而进这句格言在学校努力学习。在学校期间主要学习了?消费运作管理?,?财务管理?,?组织行为学?,?管理学?,?质量管理?,?企业经营管理?,?人力资源管理?,?商务会谈及市场营销?等专业课程。同时在老师的指点下,在知识的熏陶中,在理论的砥砺上,成为了1名全面开展的大学生。我热爱自己的专业,通过对专业知识的系统学习,已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作才能。知识面广,适应才能,执行力,学习力及理论才能较强。2是理论才能:工厂理论,企业营销筹划,产品推销,3年中与社会理论联络有较强的协调、组织才能。3是专业训练及模拟:模拟创办企业,市场推广,超市流程改造,
6、现场商场会谈,企业筹划。为了更加丰富自己的知识,从大1开场社会理论。平时勤于考虑,培养自己独立解决问题的'才能。和许多女生不同,我对计算机技术的应用极有兴趣,不仅已经通过国家计算机2级考试,而且学习并获得了osta高级操作员证书。而且在网页制作、维护等方面已有1定的水准。求职意向:人力资源管理, 市场营销, 经理助理, 业务代表,企业筹划及与工商企业管理相关工作。希望贵公司能给我1次展现自我的时机,能成为贵公司1员,我3生有幸!随信附上个人求职简历。最后祝贵公司大展宏图。求职人:xxx20xx年x月x日工商管理专业自荐信 篇4尊敬的xx公司指导:您好!本人欲申请贵公司在报纸上登载征求工商管理的职位。我自信符合贵公司的要求。我于西南财经大学,工商管理/市场营销专业毕业后,我到一家港资企业担任认识主顾3年.在这3年里我全面负责公司人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社保及工伤处理及行政管理饭堂、宿舍、环境、消防平安、文具劳保、办公室、福利活动、车辆等工作.对人力资源及行政管理各项费用本钱的控制.主要成绩:担任人事及行政主管期间,将公司的人力资源及行政管理制度建立健全完善及科学化,将人力资源/行政作业流程标准;将公司文具及劳保品用量及本钱降低;从多方面如增加团体活动、改善伙食待遇、设置员工年资奖、改善中层管理人员住房等进步员工的归属感从
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