安全生产奖惩管理制度_第1页
安全生产奖惩管理制度_第2页
安全生产奖惩管理制度_第3页
安全生产奖惩管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产奖惩管理制度一目的为了更好地贯彻安全生产法律法规，落实安全生产方针、政策，认真执行公司安全生产规章制度，操作规程，根据国家相关法律法规规定，特制定本制度。二编制依据安全生产法安全标准化通用规范三适用范围 本制度适用于公司内全体员工的安全生产奖惩管理四管理职责4.1安全办负责建立健全奖惩管理办法和奖惩档案建立； 4.2各部门负责人对本部门安全奖惩工作负责；4.3全体员工有权监督本制度的严格。五管理要求5.1奖励5.1.1奖励的范围 5.1.1.1积极参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者； 5.1.1.2对本职工作认真负责，遵守安全生产法律、

2、法规和技术规范，能严格执行公司规章制度、操作规程，完成安全生产目标考核，安全生产成绩显著者。5.1.1.3制止违章指挥、制止违章作业，自觉遵守劳动纪律。 5.1.1.4及时报告生产安全事故，发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 5.1.1.5发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使群众生命和公司财产免受或减少损失的； 5.1.2奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 5.1.3奖励程序 对5.1.1有关人员的奖励，由部门主管提出，填写职工安全奖惩记录，经安全办审核，报总经理批准执行。 

3、5.2惩罚5.2.1惩罚的范围 5.2.1.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 5.2.1.2违章情节严重，性质恶劣者。 5.2.1.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 5.2.1.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 5.2.1.5对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。5.2.1.6擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。5.2.1.7其他各种违反安全生产规章制度和操作规程造成严重后果者。 5.2.2惩罚类型 5.2.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 5.2.2.2经济处罚根据危害程度和

4、损失情况、责任大小，财产损失2000元内可处罚款10-500元；5.2.2.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、留用察看、辞退、开除等。 5.2.2.4性质特别严重、触犯刑律者，追究法律责任。 5.2.3惩罚程序 处罚决定由责任者主管部门提出处理意见，填写职工安全奖惩记录，经安全办审核，报总经理批准后执行。 5.2.4其它5.2.4.1事故责任人违反公司安全管理制度和操作规程给公司造成人身伤害事故及财产损失的，公司按财产损失的总额酌情作出赔偿决定。5.2.4.2财产损失赔偿标准参照有关规定执行：5.2.4.3公司内所有员工对违反公司安全管理制度和操作规程均有举报权，发现任何违反安全生产的行为、现象可直接报责任人主管部门和安全办。5.2.4.4安全生产实行一票否决制，对于在本年度内发生各类安

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论