卫生计生工作目标责任书2--县关爱中心

1、卫生计生工作目标责任书考核标准（县关爱中心100分）编号考核内容应得分考核方法实得分党风廉政建设、行风建设15按砚山县卫计系统20xx年度党风廉政建 设、行业作风建设责任书考核党建工作5按。:砚山县卫生和方案生育局党委20xx 年度党建目标管理工作说任书考核三行政管理151制定工作方案,年终有总 结，内容数据真实并按时上 报县卫计局1无方案、总结各扣0.5分，未按时上报1 项扣0.2分，数据、内容一处不爽实扣0.1 分2平安生产1按砚山县卫计系统20xx年平安生产目标 管理责任状考核，得分在80分（不含 80分）以下的，此项不得分。2认真执行医疔重大事故报告制度，参加医 疗执业责任保险。发生医

2、疗事故，每例扣 1分：发生i例医疗纠纷并赔付扣0.5分. 不按时上报1例扣0.5分，漏报1例扣1 分，不爹加医责保险扣0.5分,可扣负分。3综治维稳1按£砚山县卫计系统20xx年综治维稳、创 平目标管理设任1孩考核,年内发生综治 维稳事件，此项不得分。4信息化建设1.5未按要求实施云南省基层医疗卫生机构管 理信息系统工程，此项不得分。4按£砚山县卫生局信息工作考核管理方法 （试行 （砚卫发（20xx） 15号考核。 同时，按要求上报报送医改、基公、防艾 等卫计工作信息，及时报送并完成任务数 徂4分.不及时或每少1期扣（）.5分，扣 完为止。i查公文交换系统签收记录，无“超时

3、"签收 公文得1分：每超时'签收1条扣0.2分， 可扣负分，最多扣2分。5宣传教育及无偿献血2本单位简报信息破县级以上（含县级）媒 体采用不少于2篇，少1篇扣0.5分：开 展世界献血者日”宜传活动，完成无偿献 血任务，当年献血人次不低于单位职工总 数（含临时工）的25%得1分。编号考核内容应得分考核方法实得分6人事管理1.5及时签订聘用合问或聘约（含编外人员）， 随机抽查，漏签扣0.5分；加强编外人员 管理，制定完善本单位编外人员管理制座， 上报县卫计局人事股备案，并严格贯彻执 行，按时缴纳工伤，生育、失业保险，不 上报或未执行扣0.5分.不按时缴纳工伤. 生育、失业保险扣0

4、.5分。四财务管理10按c20i7年财务工作成任目标及考核标 准考核五精准扶贫5按照c砚山以以级挂包单位扶贫攻坚“挂 包希转走访"工作考核评分表（砚联 通（20xx） 3号）考核六艾滋病防治工作431组织管理3年初制定全县芥医疗卫生单位的防艾目标 责任书，落实部门负责制,得1分：组织 完成对全县各医疗卫生单位防艾工作的业 务指导、督导及检查，每季度1次，得1 分；及时上报各类报表、工作简报、方案、 总结等，上报工作简报每月至少1篇，得 1分。2专项经费管理5科学合理安排中央、省级防治艾滋病专项 经费、地方配套经费等专项经费，确保经 费及时划拨各医疗卫生单位,得i分：指 导各单位正确标

5、准使用各级防艾专项经 费，得1分：建立防艾专项经处使用进度 表，得1分；在专项经费下达一年内按照 实施方案标准使用率达90%以上，得2分.3宣传教育2完成防艾宣传任务、培训任务，内部职工 职业基据预防及处理知识知晓率98%以 上，得2分。4监测检测2按要求开展监测检测工作得0.5分：艾滋 病和梅毒检洌初筛阳性结果告知率、确证 率达95%以上得0.5分；阳性者采集血送 检得0.5分：检测试剂管理得0.5分编号考核内容应得分考核方法实得分5美沙酮锥持治疗工作和清 洁针具交换匚作5按要求完成关沙阻维持治疗作，完成在 治任务数125人，参加社区药物维持治疗 人员的艾游病年新发率控制在0.3%以下， 门

6、诊病人hiv.hcv和梅群检测率达90% 以上，过去一年治疗病人中服药240天以 上病人所占比例达35%以上，得3分；按 发完成渭洁针具交换工作，每个清洁针 具交换点覆盖人数5（）人以上，参加针具交 换人员hiv检测率50%以上，参加清洁针 具交换人员美沙剖门诊转介率10%以上， 得2分。6高危人群行为干预5开展暗姐人群干预工作，做到h1v检测一 人一卡，暗娼干预温盖30%以上乡镇，人 群干预覆盖率达90%以上，低档暗娼干预 比例达30%以上，得2分：首次hiv检测 人数不低于上一年，hiv检测持卡率达 85%,初筛阳性咨询告知率达90%以上， 阳性暗娼管理率达80%以上,性病检查率 达80%

7、以上，得2分：完成哨点监测任务 （330人）得1分。7感染者管理9病毒感染者告知率达98%得1分：家计报 告感染者随访cd4检测率达85%得1分； 家计报告感染者的配偶/固定性伴hiv抗 体检测率达85%得1分：艾滋病病毒感染 者和病人接受结核病检查的比例这90%得 1分；符合抗病毒治疗的感染者和病人成 功转介率达90%得1分：单阳家庭侈染者 抗病毒治疗成功转介率达80%得1分： 阳性男男性行为人群和暗娼人群抗病毒治 疗成功转介率达60%得1分：培训、催促 指导各单位感染者随访管理得1分：协助 当地监管场所做好感染者和耕人出所告 知、转介等工作得1分。8抗病毒治疗、中医药治疗艾 滋病工作5按标

8、准开展抗病澎治疗（其中完成新增治 疗数110人）工作，完成各项任务得2.5 分：按标准开展中医药治疗艾滋病工作. 完成各项任务得2.5分。编号考核内容应得分考核方法实得分9关心救助5低保金发放.得1分：对生活困雄的感染 者和病人提出申清后及时调查落实、公示、 审批，得1分；动态管理艾滋病感染者和 病人生活现状和救助情况个人档案，对所 有符合救助条件的患者进行救助，提高患 者履行法律义务的意识，签订救助承诺书， 得1分：认真执行关心救助方案，有相关 发放记录、台账报表及总结，得1分。10工程管理2结合中心实际.枳极申报重点地区或社会 组织参与工程，按工程要求开展工作，得 1分。协助其他医疗单位申

9、报工程，并在 工程实施过程中进行全程指导及督查，得 1分，七卫生监督31医疗机构执业资格1医疗机构执业许可证未及时校验得0 分：登记事项变化未及时办理变更手续， 发现项扣0.5分，扣完为止：超出核准 的诊疗科目开展诊疗活动的，发现一项扣 （）.5分扣完为止。2医疗废物管理1.5未按照国家规定处理医疗废物.建立医疗 废物管理领导小组.无专人管理，扣0.2分； 做到医疗废物所存处定期消毒、并有消毒 记录，医废暂存处选址合理，有明显的医 疗废物警示标识和禁止饮食的警示标识. 有,五防.'措施（防鼠、防蚊蝇、防稣螂、 防渗漏和雨水、防盗），缺一项扣0.1分： 医疗废物转运交接登记齐全科室有交接

10、 登记、工程齐全.双方签字。缺一项扣0.1 分：医疗废物分类收集，专人院内转运： 转运人员配备有个人防护用品、使用专用 容器和包装袋、利器盒.转运人员定期体 检，缺-项扣0分：医疗废物实行集中 处置，无集中处置条件的自行燃烧、深埋， 登记齐全。发现医疗废物混入生活垃圾或 随意丢弃医疗废物，本条不得分。编号考核内容应得分考核方法实得分3传染病防控管理0.5建立传染病防治i：作秘导小组、相关制度、 制定传染病预防控制琪案，无一项管理制 度扣0.1分：实行顼检分诊制度、实行门 诊、住院登记记录，缺一项扣0.1分；传 染病疫情实行首诊负贲制报告，按规定及 时上报，缺一项做扣0分。八医疗业务41医疗质量

11、1认真组织“三基、三严”培训及考核.未开 展培训考核扣1分。2医学装备及实验室管理1建立设备保养、维修制度，设备台帐资料 专人管理，专人维护运行状态良好井有记 录，测仪器符合国家有关规定，分析仪器 有使用状态标识，大型检测仪器专人保管， 试剂符合国家仃关规定，无使用过期试 剂，试剂保存条件符合要求“现场查一项 不符合扣0.1分：实验室馥证合格得1分， 参加室间质评得1分，未开展不得分，每 小项质评不合格扣0.1分。3护理核心制度1护理人员熟练掌握护理核心制度，即：“分 级护理制度"、“查对制度"、“值班、交接 班制度”、“消毒隔离制度”、各级人员职责 的具体内容。核心制度有培训和考核，科 室对护理核心