2020学校教研室主任计划

1、2020 学校教研室主任计划20xx 学校教研室主任计划 （ 一）一、工作思路（ 一 ） 、指导思想：认真贯彻学校教务处工作计划，以新课程标准为指导， 以教师专业成长为主线，以打造高效课堂为重点，以促进学 生主动学习和健康发展为核心，以提高队伍素质，提高课堂 效率，提高教学质量为目的，深化课堂教学改革，努力改善 教与学的方式，使艺术教育教研室的教学、教研质量进一步 提高。（ 二 ） 、工作目标：1、开展教研室成员互相学习实践，推动课堂教学，提 高教师实践能力2、加强教师专业成长指导，培养骨干教师队伍。3、加强过程指导，努力改善教与学的方式，研究完善 教学质量评价体系。4、营造学习、向上的文化氛

2、围，打造一支优秀的教研 员队伍，创造优良的教研工作业绩。二、主要工作及要求（ 一 ）1 、教研室要以学习研究指导管理服务为基本职能， 切实转变观念，树立教学中心意识，真正把精力投放到教学 管理和提高教学质量上来，认真分析教学改革的发展趋势和 本校教学实际，研究制定适合本校发展的教学管理制度，向 教学管理的精细化要质量。2、教研室要切实抓好教学常规的落实，重视教学过程 的监控，加大教学过程管理的力度，指导教研室内教师共同 严把四个关口：一是严把集体备课关，充分利用推磨课这一 教学教研平台，制订集体备课活动流程，加大对集体备课的 过程督查，同时要抓好教师个人的二次备课，突出个性化教 学风格。 二是

3、严把课堂教学质量关， 努力提高课堂教学效率。 三是严把作业批改关，作业批改要认真，抓实学生的错误订 正。四是严把技能培训关，坚持抓两头促中间的辅导策略， 加强对学生的技能辅导工作。3、教研室要转变质量观念，改革评价方法，激活教师 的创新意识。在新理念指导下，建立起一套评价主体多元， 评价项目多种，评价方式多样的发展性评价体系，做到定性 评价与定量评价相结合，结果评价与过程评价相结合，使评 价功能由注重甄别转向注重发展，达到促进发展的目的。4、积极开展教学研究活动，深化教学改革。进一步深 化推磨课活动，指导教研室成员结合自己的课程教学实际开 展多种课型的教学实践研究活动，打造高效课堂。（ 二 ）

4、 、抓好教育科研课题研究工作。 加强课题研究的全程管理工作，强化研究过程的指导力 度，通过阶段总结、评比奖励、专题研讨等方法，使教育科 研成果发挥实际效应。1、加大专题培训的力度。 针对教师缺乏理论、不熟悉研究方法的现实，加强专题 培训和专项指导，除了继续采取常规的专题讲座方式培训教 师外，通过咨询方式，尝试菜单式培训。2、研究真问题，开展真研究，加强区域协作，力争创 出特色。3、加强课题研究的过程管理和跟踪指导。通过分层管 理、跟踪调研和专题报告等形式，帮助教师解决课题研究中 遇到的问题， 彻底解决教学和研究两张皮的问题， 做到扎实、 规范、有效。（ 三 ） 、加强教师培训，促进专业成长。1

5、、加强专业学习和培训，规范。2、积极推动义务教育均衡发展，继续做好名校联姻、 教研联谊、蹲点联校工作，开展或参与校际、区际间教研协 作和学习交流。（ 四 ） 加强教研室自身建设，树立教研新形象。1、定期举办业务学习2、提升教研员的课程规划、实施、管理、评价能力。 开展形式多样的教研活动 （ 如：网络教研、专题研讨、团队 协作等 ） ，提高活动效率。四、工作行事历安排。20xx-20xx-1 工作行事历 （ 数字艺术系 - 艺术教育教研 室）月份主要工作备注九月份 1. 合理安排本学期授课计划。2. 进行学期期初教学资料检查3. 化妆、美发集训队安排及集训贯穿全学期4. 积极申报校、系公开课5. 制定集训安排计划6. 制定各专业课程标准、审批十月份 1. 江苏省行业美容美发技能大赛化妆、美发等 项目报名及培训2. 市职业院校选拔的集训队员模拟PK赛3. 组织教研室内部听课4. 组织集体备课十一月份 1. 校内模特选拔， 并组织班级选拔学生模特， 集训队成员进入到封闭式训练。2. 化妆、美发集训队第二轮集训PK赛3. 进行学期期中教学资料检查4. 科技节活动开展 （美容美发 ） 教师组、学生组 十二月份 1. 美发与形象设计工考2、化妆、美发集训队最终确定妆面