企业宣传片脚本方案

1、1 2020 年 4月 19日 企业宣传片脚本方 案文档仅供参考，不当之处，请联系改正 2 2020 年 4月 19日 号 序 一希 画面 解说 字 幕 备注 镜头从隧道快速穿 行而出； 1 桥梁横跨河谷； 公路在山间盘旋； 隧道穿越着巍峨的群山，桥梁跨越着清澈 的溪流，公路像一首雄壮的交响曲在山间回旋。 气 势恢 弘的 音乐 镜头延路快速前 进； 2 回旋的道路； 横跨的桥梁； logo 出； 这是建设者沉着激昂、顽强拼搏的不朽篇 章，这是东盟人抢抓机遇奋力崛起的时代强音， 这是惠泽四方、和谐发展的美妙节奏 一一 XXX l ogo 东盟营造背景墙； 荣誉证书； 领导团队； 3 强大整容展示

2、； 迎着朝阳前进的人 群； Xxx 个在中国路桥施工行业叱咤风云、 享誉业界的路桥品牌；一个锐意进取、不断超越 的的国内首家中外合资施工企业；一支十余年挥 洒豪情，谱写真情，留下精品和赞誉的过硬团队 和感人力量，沿着昨天光辉的足迹，迎着新生的 朝阳，步履坚定，英姿飒爽的向我们走来 分公司成立相关资 料； 4 相关场景； 资质证明； 体系认证； 公司投资总额 3.125亿元人民币，注册资 本1.25 亿人民币，资产总额逾 20亿元人民币。 具有中国公路工程施工总承包一级资质和公路路 基工程、公路路面工程、桥梁工程专业承包一级 资质，及公路交通工程、交通安全设施专业承包 资质。公司于 1999年先

3、后经过了 ISO19001 质量 管理体系、ISO14001环境管理体系、 OHSAS18001 职业健康安全管理体系三个国际管 理标准的整合认证。 有 品质 感音 乐 相关资料； 5 工作场景； 翻开东盟的发展史， 纵观东盟公司的发展 历程，从创立至今，企业先后经历了创业起步、 稳步成长和跨越发展几个关键阶段。 领 先时代 -敢叫 日月换 新天 相关旧资料； 沪宁高速； 盘旋的高速公路； 6 横跨的桥梁； 签约现场； 签约旧资料； 发轫于上世纪 90年代初社会主义市场经济 体制改革加速的关键时期。1992年，二公局中标 沪宁高速 E标段项目。面对 路面设备从哪来， 成熟的队伍那里去”两大问题

4、，局领导以敢为人 先的勇气，经过与台湾东怡营造股份有限公司的 多次接洽、磋商和谈判，成立了中国公路施工行 业第一家合资企业一一新生的东盟公司以现代化 公司治理结构和项目法管理体制创造了 沪宁精 品”进而享誉业界。 东盟营造工程有限 公司现状； 7 急速行驶的车辆； 穿过隧道的火车； 一场成功的历史谈判结束了，公司诞生 了，这些历史故事的深层细节只有那些当事者了 解其中的曲折，正如杨俭存董事长所说：任何事 业都需要付岀艰辛的努力和严密的思考才能走向 成功之路。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正 3 2020 年 4月 19日 公司办公大楼外立 面 背景墙； 8 工作场景 办公环境； 领导会议；

5、 员工培训； 1997 年至，公司紧抓国家高速公路第一轮 建设投资高潮机遇，内强管理，外抓市场，完成 了从创业起步到快速成长的有效积累。承建了以 沪杭高速、深圳机荷高速、潍莱高速为代表的一 大批国优部优省优重点工程，形成了路面主导产 品的市场地位和竞争优势并创立了适应市场要求 和现代企业特征的管理体系与运行机制。 抢 抓机遇 -贴近 市场树 品牌 文档仅供参考，不当之处，请联系改正 4 2020 年 4月 19日 员工阵容； 集体会议； 施工现场宏大场 面； 9 图示表现； 高速路鸟瞰； 宽阔的路面； 海外承建安哥拉工 程资料； ，昂首迈进新世纪，确立了 同业多元跨 越发展”战略，宣告公司从成

6、长阶段正式迈入跨 越发展阶段。在跨越发展的第一、第二阶段，各 项事业实现了突飞猛进的发展。 公司中标合同 额首次突破了 10亿元大关。随后几年，公司经 营领域实现了突破性拓展，路基桥涵施工的份额 比重逐渐加大；同时，迅速介入铁路施工领域， 先后参与了太中银铁路，哈大客运专线、京沪高 铁的施工。另外，还成功跨岀国门，走向海外， 承建安哥拉口行二期工程。 0 1 工作场景； 施工情况； 企业产值增长分析 资料， 如柱状图等； 公司从成立至今，一直秉承 营造路桥精 品、创立高速未来”的企业宗旨，努力开拓，锐 意进取，企业三大指标稳步攀升，综合实力不断 增强。当前，东盟营造在建项目超过 40 个，年

7、施工能力超过 30亿，人均产值 249万；，企业 中标合同额 40.5亿、经营总收入分别为 24.8 亿，三大指标分别是创立之初 1994 年的 68倍、 23 倍、68倍。 战 略引领 -公铁 海外结 硕果 1 工作现场实景拍 摄； 1 战略布局图，在地 图上标岀司市场区域； 坚持战略引导、全面布局、重点突破、效 益优先、兼顾公平”的市场开发指导思想和 以现 场保市场、以现场拓市场 的营销策略，产品市 场和经营结构持续优化。截止当前，公司市场区 域遍布浙江、江苏、陕西、湖北等 17 个省份和 海外安哥拉。产品涉及公路、桥梁、隧道、市 政、铁路土建、轨道板预制、铺架等 13 大领 域；还具备

8、BT、BOT等投资项目运作经验。 营 造路桥 精品、 创立高 速未来 2 实景拍摄； 公路上行驶的汽 车； 高大的桥梁； 在地图上标出解说 词中标注的高速公路； 公司成立以来，先后承建各种类型工程项 目180 余项，其中高速公路 120多项，总里程逾 2400公里，大桥以及特大桥梁 100多座，总长逾 5万多延米。其中包括以沪宁高速、沪杭高速、 京福高速、乍嘉苏高速、沪宁扩建、汾灌高速、 沈大高速、蓝商高速、沪蓉西高速、潍莱高速， 深圳机荷高速等为代表的一大批国家级和省部级 重点高速公路精品工程。 3 工作人员认真工作 的场景； 1 代表性项目； 所获荣誉证书； 凭着良好的企业信誉、 先进的管

9、理方法和 技术、过硬的产品质量和以顾客为焦点的服务理 念，东盟的许多项目都成为全线的样板和标杆。 多年来，公司先后得到了众多省部级领导甚至是 中央领导同志的高度肯定和赞赏，并获得了无数 个奖励和荣誉。企业从成立至今，先后获得 中 国建筑工程鲁班奖 ”2项中国土木工程詹天佑 奖”1项 交通运输部优质工程奖”8项；同时，还 获得全国优秀施工企业、中国公路建设行业优秀 企业和陕西省外商投资先进企业和山东省、湖北 省、浙江省、江苏省、河南省工程建设先进单位 及其它各地市级荣誉及奖励 100 余项。 4 领导现场指挥作战 场景； 1 工程施工现场； 会议现场； 工作场景等； 多年来认真贯彻 零缺陷-低成

10、本”一体化战 略和精细管理理念。经过 低成本”战略，使公司 成本水平大大领先竞争对手；经过零缺陷战略， 实现过程零缺陷保证产品的零缺陷。经过精细管 理实现企业标准化管理、程序化运作和数据化考 量。 5 1 面对项目分散管理和公司统一指挥、目标 管理与过程控制间的矛盾，经过 项目总体策 戈 y、施工组织设计、流程再造、项目标准化管 理、缺陷预防体系建设 ”五大环节，推动项目管 理标准化。公司层面发挥整体带动优势，经过明 细层级、梳理管理脉络和流程再造搭建融合 三 文档仅供参考，不当之处，请联系改正 5 2020 年 4月 19日 工程施工现场； 会议现场； 工作场景等； 大国际标准”、包含四层文

11、件的管理标准体系， 以管理信息系统（EMIS ）为承载，纵深推进了 企业标准化进程，保证了公司产品质量、施工进 度、质量安全控制的有效统一，提升了管理质量 和管理效益。 6 大型机械现场工作 场景； 1 员工培训； 员工交流协作； 施工现场相关情况 介绍，与解说配套； 科学技术是打造企业核心竞争优势和保证 产品质量的关键。多年来，东盟营造坚持 创新 先导，应用并重”的实时性战略，经过”学习、引 进、转化、应用、推广、集成和创新 掌握正是 因为对于施工技术不断探索与创新，东盟营造承 建的工程遍布各种典型的自然环境和地质条件， 多数工程为髙、新、特、难”工程。 7 新员工培训； 工作场景； 1 休

12、闲场景； 大家一起娱乐； 员工联欢的场景； 人力资源是第一生产力，实施战略性人力 资源开发与管理，坚持 团队以人才为本、人才 以品质为本”的人才观，公司经过多渠道吸纳优 秀人才充实企业团队，经过加强制度建设、优化 人员结构、强化稀缺人才培养、规划员工职业生 涯、加强职工教育培训，落实人本管理，形成了 一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、活 力、干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇 于开拓、团结拼搏的职工队伍，满足了企业的发 展需要。当前公司共有从业人员 余人，其中管 理技术人员 1052人，中级职称员工 264人、高 级职称 56人；大专以上学历占 92.5%;员工平 均年龄 30.5岁

13、。 8 工作场景实景拍 摄； 1 相关施工设备； 大型施工机械； 施工现场实景拍 摄； 近年来，公司经过战略性资源开发和整 合，创新资源管理模式、拓宽资源来源渠道、强 化资源集成共享，保证了 设备、物资和劳务资 源”与企业战略发展的相互协调。 工欲善其事，必先利其器”， 对于设备资源 企业坚持大型关键设备自行采购，通用设备市场 租赁的 双项配置”策略，在注重对自有设备的统 筹调配的基础上，充分地释放了设备资源功效。 截止当前，公司拥有德国、美国、日本等国际和 国内领先关键设备达 500 台套，设备资产总值达 2.71亿元，具备 15个大型路面工程和 15个桥 梁、路基工程同时大规模施工的生产能

14、力。 9 物资采购场景； 1 相关物资拍摄； 施工现场； 对于物资资源，本着 合作博弈，与君双 赢”的原则，在坚持 质量、成本、数量、时效 ” 八字方针的前提下，东盟营造经过与供应商建立 战略合作关系、创新采购模式、实施地区集中招 标采购，全面构建网络供应链，有效的降低了物 资采购成本，保证了项目需要。 0 员工一起快乐工作 场景； 工作中讨论交流； 2 认真工作； 忙碌的身影； 相互协作； 成功后的喜悦； 多年来，坚持特色企业文化，注重团队建 设和人性化管理，深入挖掘项目文化因子，经过 制度建设、宣传影响、理念引导、 行为规范和 领导示范”等途径，将企业文化理念转觉为员工 的自觉行为。进而打

15、造卓越执行力和强大的企业 凝聚力。 1 2 项目相关信息实景 拍摄； 介绍东盟一个具有代表性的公路项目 2 2 项目相关信息实景 拍摄； 具有代表性的铁路项目介绍。 3 2 项目相关信息实景 拍摄； 具有代表性的隧道项目介绍。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正 6 2020 年 4月 19日 4 2 项目相关信息实景 拍摄； 具有代表性的海上项目介绍 5 2 感动人物照片和名 字的画面一个个呈现； 成立十多年来，涌现出了许多为创业、成 长、跨越阶段做岀贡献的感动人物，正是她们的 努力才有了东盟今天的辉煌， 公司的发展因为她 们而充满动力，她们的感人精神、动人事迹让人 永远不能忘记。她们是东盟

16、人的榜样，旗帜，其 中有领导、有工人，有的已调岀东盟，但东盟人 心中永远记得她们。 6 晨曦中人准备开工 2勺场景; 机器轰鸣的声音； 早上四点多，大家还在甜美的梦想之中 时，人已经开始了一天辛苦的劳作，这群朴实 的筑路者，为了早日完成任务，起早贪黑，用智 慧和汗水铺就未来之路。 7 2 与解说配合的画 面； 烈日下汗水湿透了衣服；她却浑然不知； 技术负责人专注的目光；项目不人员认真的交 流；董事长亲临现场慰问；项目通车后员工的欢 呼；手捧奖杯时感动的泪花这些感人的画面 感动着所有的东盟人。 8 2 集体婚礼场景； 从 1998年开始，司多次为青年员工组织盛 大的集体婚礼，的青年员工常年在外，无暇估计 终身大事，这一举措就像大海一样给她们提供了 停靠幸福小家的港湾 9 2 养护工作