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文档简介
1、 “互联网+”时代医院档案管理发展研究 卢一晗摘要:互联网技术的普及和发展,将医院档案管理带入了“互联网+”时代。本文以“互联网+”的时代特点为背景下,详细阐述在“互联网+”的作用下,为医院档案管理等相关工作带来的诸多益处和帮助,进一步梳理了档案管理工作的意义和现实价值,为从事相关管理工作的人员提供科学、系统的支持。关键词:“互联网+”;网络设施;档案管理“互联网+”的到来,让医院档案管理工作迎来了新的改变和突破,通过“互联网+”,让档案管理的工作内容和工作流程产生了质变的效果,同时,结合时代特点,颠覆了传统的管理模式和管理思維,让医院档案管
2、理的相关改变,成为了医疗行业的重要关注的内容。一、“互联网+”影响作用下,医院档案管理工作的特点(一)提高档案的搜索效率利用互联网技术,可以实现远程终端的无线搜索,并且其搜索效率远远超过传统档案管理模式。尤其是传统的纸质档案模式,存在时效以及保存形式的局限,均可能影响管理人员的查找工作,降低搜索效率。因此,在“互联网+”的影响下,搜索效率的提升,不仅使时间极速缩短,更是对相关人员的工作压力和强度的进一步降低。有效提升医疗体系的工作成效,对于相关产业的发展具有一定的积极影响。(二)提高搜索的准确性利用网络终端的储存方式,医疗档案的相关文件,可以精准查找,不必像传统的档案查找模式,需要逐个区域、逐
3、个地方、逐个体系的查找,节约了工作时间,提升了工作效率,同时进一步优化了查找模式,让相关的内容立即呈现,有助于降低管理人员的工作压力,减少错误率。(三)提升档案管理工作的服务范围作为档案管理人员,应用“互联网+”的相关技术,其服务内容,不仅仅是对于档案工作的日常管理,同时,也可以有效连接国家相关医疗资源平台,为全体的医护人员,打开了一个巨大的知识宝库,通过相关医疗内容的连接和融合,有助于提升医护人员对于相关病例档案的研究和探索,有助于发展和研究一些传统病情的特殊情况,有助于整个医疗体系的稳定发展和长期建设。二、“互联网+”对于提高医院档案管理工作的有效措施(一)不断提高医院档案信息管理理念互联
4、网技术的普及和推广,已经在广大的医疗机构中,得以应用和发展,但是,由于对于互联网技术的排斥以及对于传统管理理念的管理惯性思维,依然有不少医院保留着传统的档案管理模式。因此,为了改善这一现象的存在,提高管理意识和管理理念,需要对“互联网+”相关技术,进行详细的了解和调研,作为医院的领导人员,首先要秉持包容的格局观念,对新技术和新应用的发展,应该秉持开放态度,其次,对于“互联网+”的应用价值,通过一些成熟的应用案例,可以提高认知程度。尤其是国内一线的医疗机构,其档案管理工作,已经和“互联网+”等相关技术,融合运用,对于医院档案管理工作的发展,起到的相关作用,需要深入了解。利用应用前以及应用后的不同
5、成效,作进一步的分析和总结。最后,将所有的相关信息进行有效的梳理,形成相应的研究报告,进一步阐述“互联网+”的作用和价值。进而改变医院的传统管理观念,通过一系列的措施和研究,实现对“互联网+”作用下档案管理工作的重视。结合医院的实际情况,进行相关的组织架构调整,建立相关管理制度,优化管理人员,实现档案管理工作和“互联网+”的有效融合1。(二)不断完善医院档案管理工作的网络设施“互联网+”时代的来临,意味着数字化、网络化、高效化的发展理念。针对医院档案管理的具体内容,构建完善的网络管理体系。基于这些管理理念,需要对医院档案管理设备和相关的电子设施,进行必要的升级和改造。同时,随着“互联网+”发展
6、,医院的网络水平以及智能化管理等相关内容的搭建,成为了医院档案管理部门的重要改革内容。提高相关的硬件设备,完善“互联网+”时代背景下档案管理操作流程,尤其是应对复杂软件安装需求以及高宽带的传输条件,需要对现有的相关设备进行有效的升级。同时,利用“互联网+”时代下的重要功能,如:5g、云加速、云盘等一系列的应用技术,为档案管理工作带来了极大的便利。例如,应用5g网络,可以有效改善网络的传输速度,针对档案管理中,需要传输一些内容较大的资料,在5g网络的加持下,可以快速满足相应的需求。同时,利用手机,可以在移动端,完善对相关档案的查询和研究,进一步提升档案管理工作的意义和价值。移动端的普及,加速移动
7、网络应用模式的深度发展,而相关网络设备的搭建,满足所有医护人员的工作需求,可以在任何地点,实现远程互联,加速档案的查找和使用,进一步提高档案管理工作的效率,为当前的医疗水平和档案管理工作,指明了新的发展方向2。(三)不断提高管理人员的管理水平作为档案管理人员,其管理水平决定了档案管理工作的具体成效。因此,其他相关的医院机构,应该加深对于管理人员的技能培训,逐步提高管理技能和管理效率。尤其在“互联网+”时代背景下,需要对多种的软件和硬件,开展相关的了解和学习。例如在互联网的应用作用下,如何实现网络建档、查档、存档等相关技能操作,同时,结合云盘技术,如何快读查找相关类似档案,以及对现有的档案进行有
8、效备份,这些技术内容,需要进行专门的培训制度。同时,制定行之有效的培训考核标准,有效提升管理人员的技能水平和知识储备量。针对当前可能存在的一些不足,进行有效的归纳和学习,进而实现网络和档案管理的深度融合。需要注意的是,针对一些管理人员,对于相关的培训技能,没有实现相应的技能应用,需要进一步的分析和总结。对于考核结果不尽人意的相关人员,要提出批评,给予适当的谈话警示。对于一些优秀的管理人员,需要给予适当的奖励和鼓励,增强其责任意识和管理意识。有助于更好开展档案管理工作3。三、结论综上所述,在“互联网+”时代背景下,医院档案管理工作,已经发生了翻天覆地的变化和突破,作为相关的管理人员,要不断提高管理意识,优化管理思路,完善管理工作,进一步为档案管理工作,贡献积极的作用和价值。参考文献:1李景,韩梅玲,刘洋.医院档案管理发展探讨j.中医药管理杂志
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