版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人各有志f那你的志向是梁启趨思考的衬1、梁启超先生在演讲结尾说道:“我深信人类合理的 生活总该如此”,结合自身实际,用自己的话说说你认 为怎样才能“合理的生活” ?要有一份正当的职业,对于所作的事情要生出 敬意,从而认真的把它做好,并在做事中发现乐趣, 而不是_味地发牢骚。业:并不局限于狭义的谋生职业.它 同样可以指生活中任何一件有价值的事 情;不只限于成人的工作,也可以包括: 学生的学习。正如作者所言:"凡可以 名为一件事的,其性质都是可敬。2.文中谈到“有业之必要”时,举了孔子和百丈禅师 两个例子加以说明(摆事实);谈到”凡职业都是有趣 味的"时,列举了四个原因加以说明
2、(讲道理)o参照 两种写法,试着为"有业之必要"列举几条理由或为"凡学习都是有趣味的"提供几个例子。例如:“有业之必要”1)可以谋生,使自己在经济上独立,人格上自尊,不需要依赖他人、仰人鼻息、受人牵制;2)是自己的身心有所安顿,避免无所事事、烦闷无聊;3)使自己的生活起居有规律,有利于健康养生;4 )从业中的挫折能磨练意志、品性;6)创造性的成就是对生命价值的最高肯定5 )事业的小小成功均能带来自信心、成就感, 足;凡职业都是有趣味的居里夫妇在成吨的工业废渣中提炼 镭几年如一日,非常艰辛与枯 燥,但他彳门怀着找到镭"的梦想, 从没有认为这项工作
3、是无聊的,从没 有抱怨叫苦而想放弃。文中有一句话说:我信得过我当木匠的做成一张好桌子f和你们当政治家的建设成一个共和国同一价值。” 你同意这个说法吗?请同学们各自发表自己的观点, 分成两组进行辩论”看哪组能取得最 终胜利。i示例:课文中,作者认为任何职业不分高下,是劝告那些"坐这山,望那山,I 一事无成”的人,要脚踏实地.勤恳敬业才有可能把事情做好,进而体会职业!3.课后研讨第四题。拿破仑的名言,则是为了激励人= 努力挖掘自身潜能,勇于向餉运匕挑战"尊卑职业分: 亭要与获旱 1有维护目 个,士丄 技部队i如果大壬1,任劳任怨地! 上职业卑贱者| 皮仑的话也有| 垂一个士兵都
4、= m,社会所1可见 < 两种i! 教导人们要勺 拿破仑鼓励士兵要爭于不职口尹 不亘 元加I体现Q的西I人眾的逸取型的乐趣和人生的价值。从现实的个人生活幸福考虑f只有这样,才能安身立命1 (儒家八 获得心灵的宁静与平和(佛家)。I们树立远大it【另一方面,在 敬业"未必/"敬业乐业” 问题:在一支| I不安心做士貝 i提供的元蝌 人生岂不尽宜品味语目f分析特点A这件事分明不能B这件事分明不能作作,却满肚子不愿 意做。不愿意做又 不能逃过。结果还却满肚子不愿意做。 不愿意做又能逃得了吗?到底不能。结果是皱着眉头,哭丧还是皱着眉头 哭丧着脸去做。这是专着脸去做。这不是专门
5、替自己开玩笑o门替自己开玩笑吗?你认为哪一段表达效果更好些?猶咨蓿苞演讲语言方面:口语特色(1)引用古籍名言时 用通俗的口语进行解释; (2 )语言通俗f如话家常;(3)结合演讲时的情境f注意和听众现场交流。内容论证方面:大黔I用经典、格举例证明自己的观点。 如:孔子.百丈禅师。引用庄子LI tJ文正.庄子和孔子 的论述做道理论据言,增强说服力;探究活动思考:作者在文章中提出了许多有关敬业和 乐业的观点,你最信服的是哪一点?你有没有 不同意见?说说你持这种意见的理由。:L"敬业乐业"四个字,是人类生活的不二法门。2人类一面为生活而劳动f 一面也是为劳动而生活。3凡职业没有不是神圣的。4凡职业没有不是可敬的。5人生在世,是要天天劳作的。6劳作便是功德f不劳作便是罪恶。 7因自己的才能.境地,做一种劳作做到圆满: 便是天地间第一等人。8凡做一件事f便把这件事看作我的生命,无论 别的什么好处 到底不肯牺牲我现在做的事来和他 交换。9敬业主义f于人生最为必要f又于人生最为有利 10 从劳苦中找出快乐来。11.凡职业都是有趣味的 只要你肯继续做下去, 趣味自然会发生。12 .每一职业之成就”离不了奋斗。13因为每一职业之成就,离不了奋斗;一步一步的奋斗前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焊接设备操作工诚信品质知识考核试卷含答案
- 电子数据取证分析师变革管理能力考核试卷含答案
- 家用电子产品维修工安全演练测试考核试卷含答案
- 城镇污水处理工QC管理模拟考核试卷含答案
- 炭素特种材料工安全知识宣贯评优考核试卷含答案
- 乙烯装置操作工岗位合规化考核试卷含答案
- 羽绒羽毛充填处理工岗位质量实操考核试卷含答案
- 机械零部件热处理工安全知识测试考核试卷含答案
- 服务机器人应用技术员岗位绩效评估考核试卷含答案
- 粪便清运工岗前激励考核试卷含答案
- 2026年秋季开学小学防震减灾开学第一课
- 2026年继电保护专业岗位考核题库(附答案)
- 山东黄金焦家金矿安全生产管理制度汇编
- 出租车企业安全隐患排查工作手册
- 中国少儿思维能力培养市场营销模式及发展方向预测研究报告
- 2027届广州中考英语听说考试专项训练
- 2026年江苏省盐城市重点中学小升初英语考试题库试题附答案
- 新版2026年高考化学(黑吉辽蒙卷)试卷评析
- 中医护理基础理论培训
- 涂装废气RCO治理设备安装工程竣工验收报告
- 腰椎间盘突出症护理管理流程
评论
0/150
提交评论