后勤部门月工作计划4篇

1、后勤部门月工作方案4篇 日月如梭、光阴似箭、不知不觉四月份的各项工作就结束了，四月份学校后勤处在后勤方面认真工作，努力进取，为学校的工作顺利开展做好一切后勤准备，保障学校各方面工作的顺利进行。现将四月份后勤工作做一下几点总结： 1.后勤处本着“合理预算，勤俭节约”和“日清月结”的原那么，认认真真地记好每一笔开支，力争把每一分钱都花在该花的地方，并定时向校长汇报财务情况，给校长做好知心的财政参谋，使校长对经费的使用和支配更为清楚和合理。 2.顺利下拨年级组、教研组开展教研活动所需经费。 3.顺利发放一、三、五年级的校服，并对不合规格的校服全面调配好。 4. 各功能室所需的柜、仪器等设备设施全面上

2、柜、上架，并造册登记。 5. 顺利发放“个性化班级建设”购置材料所需经费，“个性化班级建设”评比工作顺利进行。 6.完善旧教学楼二楼两间闲置教室（摆放好课桌及维修好电教平台），使学校举行的各项比赛及公开课得以顺利举行。 五月份后勤处重点工作： 1进一步做好校园绿化、美化工作。 2加强校园水、电及校舍等设备的检查工作。 3完成好校产软件化管理的资料输入工作。 4做好学生饭堂的卫生检查工作。 5.配合教导处，完善五月份教育局的督学组检查所需购置的材料。 建议：校总部每月下拨办公经费要及时，以便后勤处顺利开展各项工作。 始终遵循学校总体办学思路、围绕“一个”中心：平安稳定这个中心；做好“两个”效劳：

3、做好教育教学效劳工作、做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：认识到位，责任到位，措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜能，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作不断开展。 1、 做好方案 根据学校教育事业的开展，研究制定并组织实施全校后勤的开展及效劳需求规划，有关政策措施及规章制度。制定年度预算，做好学校美化、绿化，各项维修等工作的规划。 2、 加强队伍建设 加强政治理论和业务素质的学习，提高管理人员自身素质，掌握一定技能，提高管理水平，创优质效劳，树立爱岗敬业职业道德高尚的新形象。组织参加学校安排的各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生提供更

4、优质的效劳，进一步健全岗位责任制，使每个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 3、 加强校园文化建设 根据学校整体办学思想积极开展校园文化建设工作，修建幼儿园 活动场，粉刷墙壁，种植各种花草树木，确保校园净化、美化、绿化，进一步打造布局合理、环境优雅、风格新颖，具有文化内涵的标准化学校。 4、 加强根底设施建设 根据区教育局20xx年工作部署，对教学楼防水，校园围墙，厕所，锅炉设备，进行合理改造。完善我校少年宫活动室，理化生实验室，图书室，医务室建设，逐步标准化。切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。加强多功能室和

5、班级的网络化建设。 5、 抓好校舍，校产管理工作 （1）加强对校产校具的管理，完善管理制度，增强师生对校产的保护意识，做到妥善保管，合理使用，正常维护。 （2）充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责的行为。 （3）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。 （4）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程，强化物品管理。各环节做到有规可循，有据可查。 6、重点抓好平安工作 （1）高度重视学校平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用，完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体

6、教师共同参与的管理模式。做到制度上墙，职责明确。 （2）加强平安、卫生知识的宣传，及时采取各季节传染病防治措施。增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 （3）经常检查场地、设施电器、线路设备，发现问题及时解决、切实做好各种意外事故的防范工作。 （4）协同学生处做好学生上、放学道路平安管理工作。 （5）认真做好各项后勤常规管理工作。 7、重点抓好食堂管理工作 （1）按照吉林市学校食堂大宗食品原材料集中采购合同及时采购食品原材料。 （2）学习贯彻食品平安法，积极改良、添置食堂卫生设施、设备，确保硬件达标。 （3）依据食堂管理制度，加强

7、食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际健全食堂管理制度，标准各项操作程序。 （4）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底知识、根本要求，并对照日常工作认真落实，齐心协力提高效劳质量。 （5）树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防中毒工作，定时清扫、做好保洁工作。 （6）积极听取师生反应意见，尽量满足师生要求。 8、广开渠道，开源节流，按要求完成招商引资任务，积极筹措资金，改善办学。 1、总务后勤人员会议 2、做好新学期师生备品采购及发放 3、做好教师节庆祝活动 4、做好常规管理工作 5、制定锅炉房，教学楼防水，围

8、墙改造，幼儿活动场地建设 九月份 1、粉刷教学楼走廊墙及幼儿园、食堂、宿舍美化亮化 2、完善班级，各科室物品设备使用管理制度。 3、校园平安检查，落实秋季传染病防治措施。4建造幼儿园活动场地 5、十一长假值班工作安排。6、做好冬季采暖准备工作 十月份 1、检修电、水、锅炉、教学设施 2、秋季卫生平安大检查。 3、组织食堂人员学习卫生知识，加强常规管理。 4、修建幼儿园葡萄架休息长廊、凉亭、提练制做标志性景观 十一月份 1、做好冬季防寒准备工作 2、平安工作大排查 十二月份 1、期末相关工作 2、寒假维修方案 3、期末校产清点 4、假期值班值宿 本学期总务处将在学校校长室的统一部署领导下，坚持勤

9、俭办校的原那么，紧紧围绕学校工作方案开展各项工作，牢固树立“效劳教学，效劳师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注重实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序、高效进行。 本学期按照分管工作，配合各部门的具体工作，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生提供优质效劳的宗旨，切实加强后勤队伍建设。努力提高效劳质量和效劳效益。具体如下： （一）加强对食堂的管理 每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡视多检查、催促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得平安，做到无任何事故发生。 （二）加强对门卫的管理 加强对门卫的管理，杜绝闲杂人员随意进入校园，催促门卫加强平安防盗

10、意识，每晚做好各室的检查登记工作。发现问题及时上报，做到平安工作警钟常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。 （三）加强对校园花木的管理 校园绿化面积虽不算太大，但也需经常的修剪，认真做好花坛内杂草的去除。花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生保护花草树木，人人做绿色使者。努力养护、保护好绿化区的草坪和树木。 （四）加强后勤职工的管理 1、每月组织职工学习、交流工作体会，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤效劳的意识，雷厉风行的工作作风。为全校师生效劳。 2、每月进行考核，奖惩清楚，责任到人，不断提高职工的工作积极性，提高效劳质量。 （五）加强学校财产的管理 进一步标准学校的校

11、产校具管理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节约开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。 （六）严格班级常规管理，从管理中求节约：积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费。坚决杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电；节约资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理，减少不必要的浪费。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发现问题，及时处理，把水电费降低到最低水平。 三、具体工作安排： 二月份 （1）统计、采购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。 （2）分发各楼、各教室、办公室的

12、钥匙。 （3）检修水电、课桌椅设施。 （4）发放教学用品、办公用品。 （5）巡视校园，做好记载。 （6）后勤人员考核工作。 三月份 （1）妇女节假后校园的平安检查工作。 （2）日常用品的添置、发放、维修工作。 （3）校园绿化工作。 （4）巡视校园，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 四月份 （1）日常维修工作。 （2）绿化管理工作。 （3）配合队部开展社会实践活动做好准备工作。 （4）巡视校园，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 五月份 （1）日常维修工作。 （2）为镇教育教学视导做准备工作。 （3）巡视校园，并做好记载。 （4）临时性工作。 （

13、5）后勤人员考核工作。 六七月份 （1）学期结束准备工作。 （2）收齐各教学用具。 （3）做好放假前一切准备工作。 （4）做好后勤人员的年度考核 加强常规管理，注重工作实效，继续以“效劳到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到:加强学习，提高效劳意识；加强管理，提高效劳水平；加强监管，提高效劳效率。围绕单位工作中心，不断美化和优化环境，使后勤效劳工作力求做到有预见性、有高效性，以确保各项工作顺利到达预期效果。根据单位总体工作安排，在完成常规工作的根底上，主要完成以下重点工作： （一）切实做好思想政治工作，只有思想上保持一致，行动上才能步调一致，共谋开展。要深刻认识后勤保障工作在单位开展中的重要地位和作用，创新管理方式和手段，不断增强合力，激发动力，挖掘潜力，有效调动后勤职工的工作积极性和主动性，以饱满的精神状态认真履行岗位职责，扎实做好各项工作。 （二）继续完善执行后勤目标管理各项制度，加强工作监督与检查，改善效劳态度，提高效劳水平， 坚持工作信息反应，到达目标要求。 （三）加大水电管理力度，确保水电正常供给的同时做好开源节流工作。 加强水电设施维护维修的监管力度，确保水电设施正常平安运