乡镇卫生院公共卫生规章制度

1、乡镇卫生院公共卫生规章制度 1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下,必需以高度的责任心,根据分工,专心抓好各项公共卫生工作的落实。 2、全体工作人员必需遵守办公室的规章制度,按时上下班,上班实行签到制,不得迟到早退,有事必需请假。 3、每月召开一次工作汇报会,每月召开办公室工作人员会议,对当月的工作进行讲评,支配下一个月的工作,并对乡医进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表,各科室填好后,经主任审核签字后方可上报,必需在规定的时限内上报,不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,办公室人员必需听从支配,统一调配,随叫随到,协作做好调查处

2、理等工作,在事发2小时内上报上级部门。 7、实行考核制度,实行月抽查、季检查、半年进行评比,对抽查、检查结果作为平常考核,纳入年终考核分值,依据工作完成状况兑现奖金和乡医的补助。 疾病预防掌握工作制度 一、在公共卫生办公室的领导下,全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。 二、根据上级对口业务部门的指导,判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防掌握措施。 三、加大疾病预防掌握工作力度,按时网报传染病和各项工作资料。 四、每月开展一次对乡医的业务学问培训,每月检查指导四个以上行政村,半年和年终分别

3、进行一次全面工作考核。 五、坚持做好突发公共卫生事件和灾难性事件应急处置工作,准时修订完善各项应急预案。 六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。 七、准时收集整理各项疾控工作资料,年终归档成册妥当保管。 八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。 孕产妇程序化管理制度 1、由乡级保健员或妇幼工作人员把握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记工作,并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸,并上报镇卫生院、社区服务中心统一管理。 2、确定早孕后,对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传,督促和协助孕12周前为其建立孕产妇保健手册,进行第1次早孕随访,填写相关记录

4、表,信息录入y市妇幼保健信息系统。且预约下一次检查时间。 3、依据检查结果填写第一次产前随访服务记录表。按孕产妇系统管理的要求进行定期孕期检查,查五:12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周,填写相关记录表,信息录入y市妇幼保健信息系统。对未发觉异常的孕妇为其进行孕期保健指导。对具有妊娠危急因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的孕妇,准时转诊到上级医疗保健机构,并在两周内随访转诊结果,酌情增加检查次数。 4、强力推行住院分娩,严禁家庭接生。 5、产后访视:应于出院3-7天内到产妇家中进行产后访视,进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视,填写相关

5、记录表,信息录入y市妇幼保健信息系统。 6、产后42天健康检查:对其产妇进行健康指导,发觉异常者转至分娩医院或上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区服务中心填写相关记录表,信息录入y市妇幼保健信息系统;孕产妇保健手册归档备查。 7、专心做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生养分、科学育儿等保健指导宣传工作。 8、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。 备注:相关记录表包括 第一次产前随访服务记录表 第2-5次产前随访服务记录表 产后访视记录表 产后42天健康检查记录表 儿童程序化管理制度 1、乡镇卫生院、社区服务中心负责本辖区儿童程序化管理工作,把握0-6岁儿童基本状况,对其儿童家进步行国家

6、基本公共卫生服务项目的宣传。同时建立儿童保健手册,信息录入y市妇幼卫生信息系统。 2、依据儿童的详细状况,按规定定期检查,即1岁以内:出院一周内、满月、3、6、8月龄各体检一次,指导新生儿护理和母乳喂养。专心填写新生儿家庭访视记录表和1岁以内儿童健康检查记录表。1-3岁每半岁体检一次,并对其进行健康指导和生长发育监测。专心填写12岁儿童健康检查记录表和3岁儿童健康检查记录表,体检及填写必需由内、儿科临床医生参与,并将信息录入y市妇幼卫生信息系统。 3、统一按who规定年龄体重评价标准进行评价分析。专心进行体检者的资料统计小结,各种数据必需符合牢靠性、科学性、精确性。 4、依据低出生体重、早产、

7、多双胎或有出生缺陷的新生儿状况增加访视次数,依据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。在体检中发觉早产儿、低出生体重儿、中度养分不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重<x-2sd、反复呼吸道及消化道感染、智力发育迟缓等儿童分析原因,及时转诊。 6、结合健康检查,进行小儿常见病、多发病的科普学问宣传教育及防治、科学育儿指导等工作,提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。 7、在专心做好程序化管理工作指定内容任务的同时,专心完成其他儿童保健指令性工作。 卫生监督工作制度 一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公正的原则。 二、卫生监督员现场执法要着装整齐,证件齐全,风纪严谨

8、,文书规范,程序得当,适用法律条款精确。 三、专心执行国家卫生法律、法规,不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷,严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。 四、在卫生局的组织下,依据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监督执法工作。 五、协助卫生局对大案要案进行查处,对食物中毒事件进行调查处理。 六、卫生局下达或交办监督任务后要快速行动,第一时间介入现场,不得推诿扯皮和拖延。 七、负责本辖区内卫生监督工作,严格执法,文明执法,不得越权执法,随便执法。 预防接种门诊工作制度 一、接种门诊必需设有预诊室(登记、询问、体检)、侯种室(宣传教育、副反应观看)、接种室(疫苗接种应分室或分区、卡介苗

9、应设专室或专用工作台)。接种室应宽敞光明、干净卫生、通风保暖。门诊内物品摆放有序,公示内容上墙。 二、门诊内应备有必需的相关设施、注射器材和急救药品等。如等候座位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、75%酒精、紫外线灯、一次性注射器、1:1000肾上腺素、抗过敏药、安全盒、污物桶等。 三、接种人员必需获得“预防接种资格证书”方可参与预防接种工作;严格执行消毒管理制度,保证安全注射,杜绝接种差错及事故;准时上报并妥当处理预防接种异常反应。 四、严格根据要求,在儿童出生后1个月内建卡、建证(包括流淌儿童和计划外生育的儿童),根据免疫程序的规定,规范开展疫苗接种工作,科学履行告知义务,免疫规划内各种疫苗的全程接种率应达到95%以上,按时上卡、上证;杜绝漏卡现象,不断提高接种率。 五、经常检查冰箱温度,做好温度记录,各种疫苗按规定温度保存,确保疫苗的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记,科学