电子科技大学20春《行政管理学》在线作业2答案

1、电子科技大学20春行政管理学在线作业2答案婚姻登记、殡葬、收养、民间组织的发展等事项属于()。A.社会保障行政管理的内容B.民政行政管理的内容C.卫生行政管理的内容D.人口行政管理的内容行政发展的根本动力来自于()。A.行政体系自身发展的需要B.行政体系与行政环境相互适应的需要C.自然环境发展的需要D.社会大系统与其他子系统发展的需要行政发展的主要目的是()。A.节省行政成本B.提高行政绩效C.提高决策质量D.提升行政能力行政管理机构的首要特性是()。A.系统性B.合理性C.合法性D.主体性在中国计划经济时期，事权主要表现为()。A.经济管理权B.社会事务管理权C.文化管理权D.政治管理权我国

2、行政组织的结构形式是()。A.职能结构B.直线职能结构C.直线结构D.分权结构雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是()。A.计划经济模式B.自由市场模式C.无限市场模式D.受限市场模式从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本因素的是()。A.经济力量B.社会结构C.文化力量D.政治力量认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是()。A.泰罗B.法约尔C.威尔逊D.古立克早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序，其理论的逻辑起点是()。A.“行政人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“政治人”假设理顺行政关系要做到()。A.明确职责B.明确权限C.基层为重D.

3、分清职能中国公务员的主要机制()。A.能力开发机制B.新陈代谢机制C.勤政廉洁保障机制D.人才激励机制政治职能包括()。A.社会管理B.民主职能C.文化职能D.专政职能编制管理的基本方法是()。A.道德方法B.行政方法C.经济方法D.法律方法我国行政职能转变的必然性、必要性：()A.是经济体制改革和社会主义市场经济发展的必然要求B.是机构改革的前提和基础C.实现行政职能体系合理配置的根本途径D.不利于社会稳定可以在以下情况辞退公务员的是()。A.连续两年被确定为不称职的B.无故旷工累计30天C.其身体不好不能坚持正常工作但同意调职D.不遵守国家公务员纪律以组织的不同功能和作用来区分行政组织可分

4、为()。A.领导机构B.监督机构C.执行机构D.咨询机构咨询机构的基本职能是()。A.辅助领导B.调查预测C.参与咨询D.协调政策执行机构的主要特点是()。A.执行性B.局部性C.全局性D.专业性文化职能包括()。A.经济改革B.教育改革C.提高全民思想水平D.制定科技事业发展规划行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。()A.正确B.错误市场化是行政公共关系发展的基础。()A.正确B.错误行政信息是国家实施管理、推行行政事务的基础。()A.正确B.错误行政执行时行政管理中的最重要的环节。()A.正确B.错误霍桑试验奠定了非正式组织理论的基础。()A.正确B.错误 参考答案：B参考答案：B参考答案：D参考答案：C参考答案：A参考答案：B参考答案：D参考答案：A参考答案：B参考答案：B参考答案：ABD参考答案：ABCD参考答案：BD参考答案：BCD参考答案：ABC参考答案