道清煤矿退休人员社会化管理服务协议_第1页
道清煤矿退休人员社会化管理服务协议_第2页
道清煤矿退休人员社会化管理服务协议_第3页
道清煤矿退休人员社会化管理服务协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、道清煤矿退休人员社会化管理服务移 交 框 架 协 议甲方：白山市浑江区人民政府乙方：通化矿业集团有限责任公司2017年12月30日根据国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能与解决历史遗留问题工作方案的通知（国发201619号）、吉林省国有企业改革领导小组关于明确森工集团、吉煤集团深化改革有关问题的通知（吉国企改组20173号）与白山市国有企业分离办社会工作领导小组关于推进森工集团、通矿公司玻璃国有企业办社会职能有关问题的通知（白山国企分离20177号）等文件精神与要求，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、甲乙双方一致同意，按国家与吉林省、白山市有关政策规定，共同推进道清煤矿企业退休人员社会

2、化管理服务工作，甲方对该项工作负总责，并承担接收主体责任，乙方承担移交主体责任。二、甲乙双方同意将乙方下属道清煤矿管理的道清煤矿退管中心956名离退休人员、166名抚恤人员，原道清煤矿退管中心所使用房屋设备设施、文体活动中心及福利浴池交由甲方实行属地化管理，管理岗设置按国家、省、市有关文件规定、经双方核查认定，张榜公布无疑义后移交地方（具体人数、设备设施数量以双方进一步核实后的数字为准）。三、甲方负责落实承担接收任务的责任部门，明确退休人员管理服务职能、档案、党组织关系、管理服务人员、资产等具体事项的接收单位，并负责督促上述机构与单位做好接收及后续管理服务工作。四、乙方负责整理退休人员基本信息

3、、企业所办社区管理组织人员、资产基本信息、需移交的退管机构工作人员、资产基本信息，并按规定填写企业退休人员移交地方管理花名册、企业退休人员移交地方情况调查表、企业退休人员社会化管理服务基本信息表等有关表格，2015、2016、2017三年年末工资支付明细表及企业抚恤，工伤抚恤，养老抚恤，干部遗孀，长补户，工会长补，救济费用，节日慰问，娱乐活动，救济费用，取暖费用，工伤护理费，去世用车，交通，电话费，走访，书报费，办公用品，劳动保护，洗理费，办公室、文体活动中心、福利浴池取暖费、水电费、房屋维修费等详实情况报表，并负责对退休人员档案进行分类、整理、装订。乙方承诺于2018年1月15日前完成各项基

4、础性工作。五、乙方在退休人员移交后的一定时期内，按规定继续承担一定管理服务职能，安排专人协助接收责任部门开展退休人员管理服务工作，落实退休人员统筹外项目，做好慰问、殡葬服务、工伤申报、涉企信访等工作。六、甲乙双方共同承诺，规范有序、积极稳妥开展各项工作，共同做好宣传发动与思想政治工作，保持各方与谐稳定。七、甲乙双方一致同意，2018年6月31日前总体完成道清煤矿退管中心企业退休人员社会化管理服务移交工作。八、甲方明确由民政局牵头，相关部门配合负责落实各项具体工作，乙方明确由道清煤矿牵头，负责落实各项具体工作。九、本协议签订后，国家与省、市有新规定的，按新规定执行。十、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或签订补充协议另行明确。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论