软件工程师面试题

1、软件工程师面试题面试题：1、你怎么制定一个项目的中期， 近期计划，请举例说明（A BC）2、立项前期都应该做哪些工作 （C）3、项目开发中都应当包含哪些阶段，请举例说明 （C）（主要包括：立项、需求、概要、详细、编码自测、联调、验收、转产、产品维护）4、你怎么应对项目开发过程中的需求经常性变更（C）5、常见的软件开发模式有哪些，哪种适用于需求明确或很少变更的项目，请描述你使用过的项目开发模式（BC）6、CMMI模型分几级，介绍各级应达到的标准（C）7、你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法（C）8、请举例说明项目绩效考核方案的主要内容及考核方法（C）9、举例说明应如何保证项目按时

2、达到目标（C）10、举例说明你在项目开发过程中通过什么办法规避员工流动的风险（C）11、描述一下你做过的一件复杂的工作，你当时怎么整合执行这项工作？12、工作中有哪一次你必须自动自发完成事情，结果如何？你做了哪些事情？13、请介绍一下你的毕业研究课题（ A）14、请详细描述一下一个最能体现您能力的项目，此项目实现的主要功能和流程是什么？此项目用到了哪些技术？开发过程中的主要困难是什么？您在此项目开发过程中的角色是什么？完成了哪些功能的开发？收获是什么？ （ BC）15、作为项目经理，你的主要职责是什么？你是如何完成你的计划的？当进度落后于计划时你是如何处理的？ （C）（二）沟通表达能力（基本素

3、质）1、请先简单介绍一下毕业以后的工作情况？ （ BC）2、你喜欢什么样的工作环境？ （ ABC）3、您在原来公司主要的工作职责是什么？ （ BC）4、你如何评价原来的公司？如果是正向的，那你为什么离 开这么好的一个平台？如果是反向的，那你作为公司的一份 子，你应该承担什么样的责任？或你觉得问题究竟由在什么 地方？ （ BC）5、请简单介绍一下家庭的情况？你觉得你应该在家中承担 什么样的责任？你现在承担什么责任？ （ ABC）6、你在同事的眼中是什么样的人？ （ BC）7、你如何评价你原来的团队？ （ BC）8、几年的工作中，你遇到的最大的困惑是什么？如何解决的？现在回想一下，怎么评价当时的状

4、态？ （ BC）9、你对我们公司了解有多少？ （ ABC）10、你最大的优点是什么？你最大的缺点是什么？（ABC）11、您认为开发人员和测试人员在沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？ （ ABC）12、维持与开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？（ C）13、您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工 作经验和心得体会？（可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面）（ABC ）（三）抗压能力1、个人对加班怎么看？ （ ABC）2、你通常如何保证工作在规定时间内完成？ （ BC）3、如果你在本次面试中没有被录用，你怎么打算？（ABC )4、就你应聘的这个

5、职位，你认为你还欠缺什么？ （ ABC）5、如果我录用你，你将如何开展工作？ （ ABC）6、你新到一个部门，一天一个客户找你解决问题，你努力 想让他满意，可是客户始终对你的工作不满意，并投诉你们部门工作效率低，这个时候你如何处理？ （ ABC）7、你和测试人员在沟通中发生过障碍吗？如何解决的？（ABC ）8、假设你的工作成绩比较突生，得到了领导的肯定，但同 时发现同事越来越孤立你，你怎么看待此问题？你准备怎么办? （AB）（四）主动学习能力1、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ （ ABC ）2、个人觉得下一步发展的方向是什么？为此方向设定了什么目标，为此目标设定了什么样的学习计划？ （ ABC）3、个人除了专业方面的知识，还有其他兴趣或爱好吗？（ABC ）4、如果在一个项目中，你遇到一个比较棘手的问题，通常 怎样解决？ （ BC）5、个人经常反思总结个人的生活和工作吗？请简单举例说 明一下。（ABC）6、请说说你对技术和行业发展趋势的看法？ （ C）（五）稳定性1、请谈谈你对跳槽的看法？ （ BC）2、请说由你选择这份工作的动机？ （ ABC ）3、如果工作中难以和同事、 上司相处，你会怎么办？ （