煤矿特殊工种培训方案

1、煤矿特殊工种培训方各单位、部门：按照标准化建设要求，为不断 提高各级安全生产管理人员、全体员工 的专业理论知识、业务技能水平，更好 地服务于矿井的安全生产和两个文明建 设，不断延长贾家沟煤矿安全生产周期, 现将2013年安全生产教育与培训计划如 下：一、培训教育目的：通过送培、自培及参加上级组 织的安全生产知识培训学习，努力建设 一支高素质的能担当矿山安全生产和经 济发展需要的干部、员工队伍，实现安 全生产、文明生产。二、培训对象：1、各级安全生产管理人员，包 括矿级领导、中层干部和一般管理人员;2、聘任在岗的安全生产技术人员;3、各类特殊工种和特种作业人员；瓦斯检查员、监测工、放炮员、测 风

2、工等，4、急需培养的安全生产工作骨干员工；5、全体从业人员。三、培训教育内容：1、国家有关安全生产的法律、 法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、 规程、规范和标准；2、安全生产管理知识、安全生 产技术、劳动卫生知识和安全文化知识, 有关煤矿安全生产管理的专业知识；3、特种作业人员资格培训；4、从业人员的安全生产应知应 会培训.'5、国内外先进的安全生产管理 经验；6、典型事故安全分析。四、培训教育方式：1、34月份，由安检科组织举 办一期瓦检员、监测工、放炮员、测风 工等，岗位技能培训；2、56月份，由安检科、生产 技术科负责组织举办第三期生产单位安 全生产管理人员、班组长和放炮员岗位

3、 培训；3、78月份，由安检科、生产 技术技术科联合举办第二期煤矿井下 电、钳工岗位技能培训和井下调度绞车 工岗位技能培训；4、安检科负责矿新工人入矿培 训、矿井内部日常的岗位技能培训以及 从业人员的安全生产应知应会知识培 训，各单位相互配合切实履行好安全生 产三级培训的原则；5、积极组织安全生产管理人员 和特种作业人员参加上级组织的任职资 格培训和适应性培训；6、工会、矿办负责矿日常安全 生产宣传教育培训，利用广播、电视、 板报、橱窗、标语、展板等宣传工具进 行安全生产知识的全员教育培训；7、各单位部门特别是生产单位 要充分利用周二安全学习会、班前会时 间，用以会代训的方式对员工进行安全 知

4、识培训，组织好安全知识竞赛。8、开展安全生产法律法规、安 全知识宣传教育、咨询和知识竞赛，由 工会、矿办、安监科、生产科牵头，各 单位部门参加活动。五、培训教育的组织管理和实 施：1、安全生产教育培训工作由安 检科负责，各单位、部门积极组织、配 合、参与，确保参训人数和培训质量和 效果；2、培训管理工作及考核办法和 培训费用按照贾家沟煤矿员工学习培 训教育管理规定执行；3、通过教育培训，增强员工的 安全意识和依法遵章作业自觉性，提高 安全技术水平、工作能力和安全生产管 理水平，保障员工的生命和健康，促进 企业的安全生产，不断延长矿井的安全生产周期。六、培训制度：1、各特殊工种必须按照国家相 关规定，及时参加培训，无故不参加培 训者，将取消其特殊工种上岗证，并停 工学习。2、各特殊工种分专业由相关人 员及部门组织培训，培训内容全面，不 得有弄虚作假现象。3、讲课人员要认真整理相关资料及国家相关法律法规，认真组织培训, 每次培训时间不得低于相关规定。4、培训人员必须认真听讲做好 笔记，由培训中心负责点名、签到，并监督检查、考核。5、培