物理因素危害环境下的劳动保护措施

1、安全管理文书物理因素危害环境下的劳动保护措施日期：单位：物理因素危害环境下的劳动保护措施生产环境中的物理因素包括：气象条件，如气温、气湿、气流及气 压；电磁辐射，如X-射线、丫 -射线、紫外线、可见光、红外线、激光、 射频和微波辐射；噪声和振动等。物理因素对人体的作用，在正常条件下（如强度低、剂量小或作用 时间短）对人体无害，有些还是维持人体器官生理功能所必须的条件； 当强度、剂量超过一定限度或接触时间过长，则会对人体产生不良影响， 甚至引起病损。在一般情况下多为功能性损害，脱离接触后可恢复，但 严重时可产生永久性的不可恢复的损害。（一）高温作业的劳动保护管理工作地点具有生产性热源，其平均湿球

2、黑球温度（亦称 WBG指 数，C）等于或大于25E的作业称为高温作业。高温作业可分为三种类 型：第一种，高温、强辐射型作业，如冶金工业的炼焦、炼铁、铸造、 锻造，火力发电的锅炉间等。第二种，咼温、咼湿型作业，如造纸、印染等行业。第三种，夏季露天作业，如南方夏季筑路、架桥作业等。高温作业时人体可出现一系列生理性改变，主要为体温调节、水盐 代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的改变。中暑是高温环境下发生的急性疾病， 按发病机理可分为热射病、日 射病、热衰竭和热痉挛。为使基层单位在职业病登记和报告中易于识别， 在防暑降温措施暂行办法（I960年劳动部、卫生部、全国总工会联 合公布）中将

3、中暑分为：先兆中暑：在高温作业过程中出现头晕、头 痛、眼花、耳鸣、心悸恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升咼，尚能坚持工作者。轻症中暑：具有前述 症状，而一度被迫停止工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作 者。重症中暑：具有前述中暑症状，被迫停止工作，或在工作中突然 晕倒，皮肤干燥无汗，体温在 40C以上或发生热痉挛者。为了防止在高温作业中发生中暑，必须采取综合性防暑降温措施：1车间温、湿度应符合工业企业设计卫生标准，由于工艺要求 湿度较高的车间，也应满足相关标准。2. 进行合理的劳动组织管理，合理安排工作时间与休息时间。3. 加强宣传教育，认真遵守高温作业的各

4、项管理制度。4. 改革工艺过程，改进生产设备和作业方法，改善高温作业条件， 合理布置热源，尽量隔绝热源。加强通风，降低车间温度。5. 对高温作业工人做好就业前、入暑前的体检工作，对患有职业 禁忌症的工人，不得安排其从事高温作业。6. 夏季供给合理的饮料和营养，合理使用个人防护用品。7. 做好中暑患者的治疗工作。（二）低温作业的劳动保护管理工作地点平均气温等于或低于 5C的作业称为低温作业。在低温环 境下工作时间过长，超过人体适应能力，体温调节机能发生障碍，则体 温下降，从而影响机体功能，可能出现神经兴奋与传导能力减弱，出现 痛觉迟钝和嗜睡状态。长时间低温作业可导致循环血量、白细胞和血小 板减少

5、，而引起凝血时间延长，并出现协调性降低。低温作业还可引起 人体全身和局部过冷。全身过冷常出现皮肤苍白、脉搏呼吸减弱、血压 下降；局部过冷最常见的是手、足、耳及面颊等外露部位发生冻伤，严 重的可导致肢体坏死。低温作业的劳动保护管理包括以下几点：1. 车间温、湿度应符合工业企业设计卫生标准，冬季要有防寒、 采暖设施，露天作业要有防风棚、取暖棚。2. 保持车间、个人衣着干燥，进行耐寒锻炼，提供高热饮食，采 取多种防寒措施。3. 进行合理的劳动组织管理，合理安排工作时间与休息时间。4. 加强个体防护，使用个体防寒用品。（三）噪声作业环境的劳动 保护管理随着工业的发展，噪声的危害日趋严重。据统计，我国有

6、 1000万 工人在噪声超标的环境中作业， 其中100万人患有不同程度的职业性耳 聋。人们在强噪声环境中暴露一段时间， 会引起听力下降，离开噪声环 境后，听力可以恢复，此现象称为听觉疲劳。在强噪声环境中如不采取 保护措施，听觉疲劳继续发展，可导致听力下降或永久性听力损失。噪 声除影响听觉系统外，还影响神经系统、心血管系统和消化系统等，造 成神经衰弱、血压不稳、肠胃功能紊乱等。噪声污染是一种物理污染，按产生的机制作业环境中的噪声可分 为：机械噪声：由机械的撞击、摩擦、传动而引起的，如纺织机、电 锯、冲床、破碎机等发出的噪声。空气动力噪声：由空气压力变动引 起的，如鼓风机、空气压缩机、汽轮机等发出

7、的噪声。电磁性噪声： 由电磁的空隙交变力相互作用而产生的噪声，如发动机、变压器发出的 噪声。目前影响工人健康，严重污染环境的10大噪声源是：风机、空压 机、电机、柴油机、纺织机、冲床、木工圆锯、球磨机、高压放空排气和凿岩机。这些设备产生的噪声可高达 120130dBA对噪声作业环境的管理措施主要有：1. 研制和选择低噪声设备，提高机械设备的加工精度和安装技术， 从而降低发生体的辐射声功率。2. 改进生产工艺和操作方法，如用无声焊接代替高噪声的铆接。3. 设立隔声间，使工人与噪声环境隔离。4. 缩短个人在高噪声环境中的暴露时间，合理安排作业与休息时 间。对接噪工人实行工种轮换制。5. 采用合理的

8、个人防护用品。6. 制定并实施工厂听力保护计划。（四）振动作业环境的劳动保护管理接触振动的作业和振动源主要有：使用振动工具的作业，如铆接、 清砂、锻压、凿岩、造型、捣固、钻探、割据等，其振动源为铆钉机、 风锤、电钻、锻锤、电锯、捣固机等；研磨作业，如研磨、抛光、铣 镟等，其振动源为砂轮机、抛光机、铣床、镟床等；交通运输的振动 源，如汽车、火车、飞机等；农业机械的振动源，如收割机、脱粒机、 拖拉机等。振动对人体的危害分为局部振动危害和全身振动危害。由于局部肢 体长期受强烈振动而引起的肢端血管痉挛、上肢周围神经末梢感觉障碍及、关节骨质改变为主要表现的职业病，称为局部振动病。全身振动危 害主要是引起周围神经和血管功能的改变，如眩晕症中的晕车、晕船。在很多情况下，振动是不能全部消除或避免的，对振动的防护主要 是减少和避免振动对作业人员的损害。采