电气专业上半年工作总结

1、电气专业上半年工作总结电气专业上半年工作总结20xx年己经过半，回首这半年来的工作，有很多值得我们去仔 细总结的地方。取得的成绩我们会继续发扬，出现的错误我们会吸 取教训，积极改正，唯一不变的则是要把工作做到最好，争取领导 放心，业主满意。京能赤峰运维项目部成立至今，各项工作己经顺利的展开，在之 前的这段工作中，我们电气班组，在项目部和专业队领导的正确指 引下，经过自己不断的努力和探索，塌塌实实的工作，取得了可喜 的成绩，得到了领导和业主的好评；同时，我们也通过这段工作发 现了许多的不足，这是我们应该总结和改进的地方，也可以以此来 鼓励和要求我们的厂用员工更加认真的投入到工作之中。在过去的半年

2、里，共发生缺陷442条，消除434条，遗留8条。 工作票295张，一种票49张，二种票246张，动火票0张。张张工 作票都是我们的汗水，条条消除的缺陷都是我们的结晶。每一项工 作我们都按照京能制度认真进行，执行电力行业标准，定制化管理; 以技术质量，安全管理为中心，以文明生产为规范，急业主之急， 想业主之想，发挥我们的作用，保障了机组的稳定运行。在过去的半年里，我们进行了多项技改和安装。#1、#2机共6 台凝泵和2太低加疏水泵变频器安装调试，#1炉2台一次风机油站 增加电源及双切装置，农电入场#2箱变改造，以热定电及脱硫在线 监测的设备安装、电缆敷设和接线，循泵房加装轴流风机等等。这 些工作是

3、在不影响机组正常维护消缺而进行的，我们电气员工经常 加班加点，发扬蓝巢不怕苦不怕累的小蜜蜂精神，用我们的实际行 动证明了我们的工作能力！在上半年里，对员工进行了十二次技能培训，使员工技能得到了 提升，内部鉴定时都得以晋级。进行六次安全培训，参加了甲方举 办的紧急救护法讲座。六月份对项目部的所有电动工具进行了检验。 举行了安全月安全宣誓签字仪式，组织了安规考试，实现了百分之 百参加，百分之百合格。参加了京能（赤峰）能源举办的安全知识 竞赛并获得优秀奖。班组建设基木完善，组织机构齐全，各岗位职 责明确；设备档案详细准确，更新及时；劳动保护齐全，发放及时。 电气专业始终把安全工作放在首要的位置，从抓

4、员工安全教育入手, 培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而稳定了 安全生产局而，半年来未发生安全事故，无违章现象，这所有的一 切都得益于我们每个员工的努力，项目部领导的督促和帮助。但是在展示成绩的同时，我们更应该总结工作过程中所存在的问 题，因为我们还不能完全做到十全十美，在工作过程中，我们的工 作实施计划有些还不够全而，一些细节还不够详细得体，有时会造 成有些工作因缺少必要的工作程序无法审批而中间停滞；或因一些 备件没有事先准备充分而使工作无法按时展开；工作中有时还会存 在一些各专业间或与甲方专工之间，或运行和维护人员之间配合上 的不足等诸多问题，这会造成工作的延误，甚至出现不

5、必要的麻烦, 使工作任务无法顺利进行。所有存在的问题经过我们的深刻的反思 和认真的总结，都会使我们有所收获，认真吸取前而工作中的经验 教训，为今后工作的顺利开展做充分的准备。维护到现在，我们的工作都己经步入正轨，每一项工作的实施也 要有详细的作业计划，合理安排，严格执行两票三制，以积极、稳 妥、严谨的工作作风对待自己的每一项工作任务。今后，为了确保 两台机组都能顺利正常的'安全运转，我们班组要制定严格缜密的工 作制度，规划好每一项工作。在日常的维护工作中，严格执行点检 定修制度，每一位员工按制定好的设备分工负责区域，定期进行巡 检，记录设备运行状态数据，随时掌握设备运行动向；在消缺工作

6、 中，要进一步做好设备的缺陷确认、消除工作，使缺陷彻底根除， 不再复发；在突发事故中，每一位参与抢修的员工更要严格要求自 己，按照安全规程的要求，注意自己和他人的安全，提高警惕，集 中注意力，以最快的速度消除发生的紧急事故，保证设备的照常运 行。在今年的下半年里，除了要将全厂设备的日常维护和缺陷处理作 为工作的重点外，还要将员工的技术培训和思想教育抓好，积极稳 妥的改善和提高员工的职业素质，更好的为开展维护工作做保障。总之，过去的那一段只能作为我们以后工作的宝贵经验，重要的 是吸取经验教训，不断完善自己，提高自己，加强员工自身的道德 修养，提高作业时的工作效率，与各专业、各部门、各单位之间加

7、强合作交流，团结协作，做到工作时无真空，以饱满的工作热情、 积极的工作态度、向上的工作氛围，出色的完成每一项任务，使领 导放心，使业主满意，真正做到“有能力、可信赖”！一、继电保护定值整定工作（10kV及以下）96年9月至97年担负分公司10kV配电线路（含电容器）、10kV 用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但 自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、 分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线 路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的 计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。 近两年时间内完成

8、新建贯庄35kV变电站岀线定值整定工作和审核工 作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路 开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初 级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。二、线损专业管理工作三、电网规划的编制工作98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制东丽区 1998-2xxx年电网发展规划及20xx年远景设想工作，该规划涉及 如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、 电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以 上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、 20xx年远景设想等几大

9、部分。为电网的建设与改造提供了依据，较 好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片 加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。四、电网建设与改造工作96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工 作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄 35kV变电站（96年底送电）、东丽湖35kV变电站（98年12月送电）、 小马场35kV变电站（99年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄 35kV变电站（99年12月送电、20xx年4月带负荷）、先锋路35kV 变电站（20xx年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥llOkV变 电站全过程建设工作，参

10、加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作, 主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序, 完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报 告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收 及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改 造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低 线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求, 取得了较好的经济和社会效益。五、专业运行管理参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度； 技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制 度

11、;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度； 技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度;计算机 管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主 持制定供电营业所配电管理基木制度汇编。参加制定生产管理标准, 内容是：电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标 准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制：线路运行专业 工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责 任制；防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工 作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建 设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办

12、法;城乡电网改造工程招 投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大 政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。这些工 作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。六、科技管理工作96年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中， 提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成 全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提 折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造（含重措、 一般技措项目）的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理 信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录 入工作，形成线路数据库，并用AUTOCAD绘制分公司地理图，在地 理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上 的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。 五是完成配电线路加装自动重合器（112#线路）试点工作，形成故障 的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有 益尝试。四是20xx年9月主持完成分公司WEB网页浏览工作，制定 分公司十五