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文档简介

1、职教中心宿舍量化考核实施细则(讨论稿)与职教中心技能文化节开幕式讲话稿合集职教中心宿舍量化考核实施细则(讨论稿)职教中心宿舍量化考核实施细则(讨论稿)为了实现学生宿舍管理的规范化,营造一个文明、健康、舒适的住宿环境,保证 住宿生正常的生活秩序。根据滦平职教中心学生宿舍管理制度要求,特制定此宿舍管 理量化考核细则,从宿舍出勤、纪律、内务卫生、安全等方面,对住宿生进行量化考 核,从而培养住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质,形成良好的生活习 惯,为未来的发展奠定坚实基础。每学期住宿生扣分满10分,做停宿处理,对违反 宿舍管理量化考核实施细则的学生,按照标准扣分,严重的给予相应纪律处分。一、

2、具体要求:(一)出勤方面1、除公共假日外,每周(包括星期六日补课)住宿生必须在规 定时间在指定地点出操,迟到一次扣个人1分。2、起床后没有病假条,没有及时出操,在宿舍楼内滞留者扣个人1分。3、熄灯时不能按时就寝,还在走廊走动者扣个人2分午休时要求按规定时间 (12: 40前)返回寝室,过时将不允许进入宿舍楼,以免影响他人休息,违者扣个人2分;如有特殊情况,需要出示住宿证并向宿舍管理员说明情况,记录在案。5、晚修后,要求在规定时间内返回宿舍(21: 40),迟到者扣个人1分,晚归 者(22: 50后)扣个人2分。6、住宿生未履行请假手续,而夜不归宿者每次扣5分并通知班主任和家长。7、节假日结束后

3、未按规定时间返校,未能够出示请假手续者扣个人3分。(二)纪律方面1、不经学校同意,私自串室就寝者扣个人2分。跨楼层串宿的 扣5分,在走廊穿内短裤、赤膊的扣1分。2、未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等,违者责成恢复宿舍 原状,并视其情节轻重扣个人1-3分。3、对无视检查,态度生硬,谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分,并视情节给予 纪律处分不经班主任或宿管教师允许,私自男生进入女生宿舍,或者女生进入男生宿 舍扣个人5分。5、禁止同学在就寝其间使用手机,违者没收其物品并扣个人2分,并给予收缴 手机,警告处分。6、就寝铃响后,住宿生应立即关灯上床休息,不得做任何与就寝无关的事情, 如亮灯、

4、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐、玩手机和洗衣服 等,影响他人休息,违者扣个人2分。7、住宿生不得涂改宿舍公布栏,宿舍评比栏等,违者扣3分。8、住宿生不得带体育运动器材(如足球、篮球和排球等大型球类)进入宿舍楼 内,违者扣个人3分。并给予没收.9、住宿生在宿舍楼内未经他人允许,禁止使用照 相机,录像机等器械侵犯别人的隐私权,禁止使用手电筒,望远镜等器械照射窥视他 人宿舍,违者没收物品并扣个人3分并通知家长。(三)内务卫生1、舍长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求, 负责做好早、午、晚内务卫生工作,包括扫地,拖地,倒垃圾等,检查不合格扣值日 生1分。2、宿舍内公共区域

5、清洁用品未按要求摆放整齐,扣值日生1分。3、住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品,个人内务床上 床下物品摆放不齐者各扣个人0. 5t分;床上乱挂衣物毛巾者,扣个人0. 5-1分;不叠被子者扣个人2分禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等,违者扣宿舍1 分。 5审禁止在走為楼梯和向阳暑泼倒脏水,乱扔杂物,违者扣6、卫生大扫除,检查不合格的扣寝室个人每人1分。(四)安全保卫1、禁止在宿舍楼内使用明火,禁止私自使用、玩耍和破坏消防 设施,违者扣个人3分。2、宿舍楼内禁止豢养各种小动物,违者给予停宿处理。3、住宿生不得带非住宿生进入宿舍楼,外人来访需到管理员处登记,私自带外 人进入

6、宿舍者扣个人3分以非正当手段进出宿舍者扣3分,擅自留外人住宿者扣个人 5分。5、严禁住宿生携带容易危及他人的器械(如刀具、玩具枪、激光电筒等)进入 宿舍楼,违者没收物品并扣个人5分并给予停宿处理。6、住宿生要节约用水、节约用电、注意安全,离开宿舍要关闭灯管、关闭水龙 头,违者扣值日生1分,并扣宿舍其他人0.5分。7、禁止私用各种电器(如音响设备、电吹风、电脑、电热水壶、小电视机 等),违者没收物品扣5分,情节严重的给予停宿处理。8、禁止在寝室内存放易燃易暴危险品,违者没收危险品并扣个人5分并给予停 宿处理。二、奖惩:(一)奖励1、敢检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规,违纪行为的住宿生加1-5分。

7、2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生,将分别授予 “宿舍之星”、“优秀住宿生”等称号。3、每学期末对表现突出的舍务干部,将分别授予“团结之星”、“管理之星” 等称号加5分每月获文明宿舍奖励的宿舍在下次评比时加1分。5、在卫生大扫除时,获得公开表扬的寝室每人加1分。6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时,公开表扬优秀宿,每人加1分。7、做好人好事并获大家好评的住宿生,由主管宿舍教师酌情加1-5分。8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采纳的住宿生 加2分。(二)惩罚在一学期内有下列情况之一者,从发现之日起即作停宿或退宿处理, 停宿长短由德育处决定。1、不服

8、从、不尊重主管教师、宿舍管理员和学生会学生干部的管理。2、未履行请假手续夜不归宿者。3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者恶意毁灭宿 舍公物影响严重者。5、吹口哨的。影响严重的聚众闹事者,造谣滋事者。6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。违反学校纪律影响严重者。7、在寝室内私用各种电器者,私拉乱接电源的。8、私留外人在校留宿者。9、在宿舍楼内豢养各种小动物者。10、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报 批评,累加达10分以上者即作停宿处理。停宿长短由德育处决定,可以给予不定期 停宿或退宿处理。三、对住宿生管理实施的量化考核由宿舍主管教师,宿舍管理员和学生宿舍管理 委员会共同执行

9、。四、本管理办法解释权属于德育处。五、本考核细则自公布之日起执行。德育处职教中心技能文化节开幕式讲话稿职教中心技能文化节开幕式讲话稿尊敬的各位领导,老师们,同学们:首先我谨代表xx科集团董事会、xx教育向渝北职教中心技能文化节的开幕表示 热烈的祝贺。技能是立业之基,文化是立人之本。渝北职教中心以独特的“立业立 人”的校园文化为抓手,不断推进教育教学改革,因此,“技能文化节”是“立业立 人”的集中展示,内涵丰富,形式多样,也是同学们展示才华的广阔舞台。拥有强健 的体魄、深厚的人文底蕴,具备良好的职业素养、娴熟的职业技能的人才是受企业青 睐的人才。如果学校品牌以及浓郁的文化氛围是各位家长和同学选择

10、就读渝北职教中 心的重要理由,那么富有魅力的技能文化节以及技能文化节中涌现出来的各类人才就 是企业雇佣渝北职教毕业生的重要动力。xx科技是西部唯一一家生产人才,顺便进行 数控机床研发、制造、销售、服务的装备制造企业实体,我们除了为客户提供性价比 最高的机床设备,还通过校企合作为客户提供优质技能人才。xx教育于20*年8月 托管渝北职教中心机械类实训基地,我们把原汁原味的企业文化、职场环境、企业管 理带进了渝北职教中心。通过近三个月的努力,在各位领导、专业部、各位老师和各 位同学的帮助下,“职场竞争力”训练体系初步得到贯彻。通过加强对训练流程的监 控以及重新定位新的师生关系,同学们能获得更加优质的教育培训资源。本次技能文 化节,xx教育和机械专业不共同设计了丰富多彩的技能展示项目以及文化展示内容, 领导,各位朋友,一个有着良好文化背景,又有过硬职业技能的人总能在

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