2018年新员工年终总结

1、2018年新员工年终总结回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的 迅速发展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。公司需要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上， 因此每个员工都应该强化自己的责任意识， 提高自己的责任感，为公 司尽自己的力量。我在学校的专业是城市燃气，所以深知天然气行业 是个特殊又高危的行业，所以安全生产一直是头等大事，而安全则是 重之最重。每天工作结束后我不断问自己，自己今天做什么了，今天的工作我 尽力了吗？今天的任务我完成了吗？做好当天的每一项工作便是尽 到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、 尽了自己的责任就没有什么了其

2、他事情了？当然不是。 我们应该做到 真正的尽心尽责，就必须努力学习，不断提高完善自己的工作效率和 综合素质。从来到公司的第一天，便开始接受一切的培训与学习，我深刻的感 受到公司对于我们新人的重视和关心。 也是由于行业的特殊性，因此 刚来的很多时候我们多少会有点不理解，可是越往后越发现，其实一个制度下是需要很多人的心血和精力来维持的。 我在这里算是半个 外地人，初入社会的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于 我们的帮助和友好都是让我们所有新员工感到温暖和觉得这个公司 是个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里大家都 是属于公司的一份子。南郑的实习阶段，我们实习生由各班长带领下熟

3、悉场站的所有工艺 流程，高危行业下的制度是相当严厉的，当然也是为了所有工作人员 呢的生命安全着想，熟悉工艺设备的运作，在班长的协助下尝试进行 简单的机器维修，和每天定点的巡检维护。加气站内各个安全措施到 位，加气过程中注意安全，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的 口碑。那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢？第一，要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题， 及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题， 不断提高 自己的理论能力，将书中学到的理论应用到工作当中去。 对自己和公 司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题和苦难， 又看公司的发展 潜力和发展空间，要增强责任意

4、识、危机意识、效益意识从小事做起、 从点滴做起，从自身做起。第二，要端正态度，改变作风。有个良好的心态，把公司当做大家 庭，自己就是家庭的一个成 员，把自己在学校的懒散情绪快速的抛弃掉，尽快增强成本意识，节 约公司资源。将节约意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。对于 我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四，从最基本的做起，熟悉 整个公司基层情况，为自己以后打下坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我深刻认识自己需要做的地方很多很多。第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，因为人员的有限，所 以我们团结，因此我们是一个团队。一

5、个人，再怎么有能力也不能把 所有的工作都做完，所以就需要集体的力量。每个人来到公司，那么 他的工作就是不可缺少的。在实际工作中，员工之间相互了解帮助， 理解，宽容是十分重要的。我刚来已经过去两个多星期，慢慢的从一 个地方再到另一个地方的熟悉已经转变很多，熟悉了分公司的各项工 作，就是要努力将自己的力量全部付诸于行动。第五，要立足岗位，献计献策。积极主动开拓自己的思路，围绕制 约公司发展的症结和关键问题，结合自身所在的岗位，深入生产、经 营、管理各个环节，大胆开拓，勇于创新，出实招、献良策，提出适 合企业实际的、可操作性较强的一些技术搞糟措施和创新管理办法等 合理化建议，达到开源节流，增收增效的

6、目的。与公司一起共同面对 问题，为公司战胜困难，为公司实现又好又快的发展做出自己应有的 贡献。第六，树立自己和公司良好的形象，因为我们从进入公司这一刻起， 我们每一个人都担负着树立公司形象责任和义务，而这个责任是我们 不可推脱，是一定要承担的。走进公司后，我们每个员工的每一句话、 每一个行为都代表着汉中天然气投资发展有限公司的形象和名誉。新的一年里我为自己制定了新的目标， 那就是要加紧学习，更好的 充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 明年会有更多的 机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站 稳脚步。踏踏实实，目光不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于 大局，着眼

7、于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互 交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是 安全生产的保障。作为一线掘进队组机电队长，我们紧密结合综掘队 的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全 面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅 度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法 总结如下：一、建立健全机电方面的规章制度进入XX年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛 盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为

8、了解决面临的问题， 我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包 机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导 致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人 的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计 划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产 的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用 情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决 生产中遇到的问题。二、抓好机电人材培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队

9、组生存、发展 的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时， 积极施行以老带新 的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位 上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分 发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班 组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。 在最近的 王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。三、搞好机电质量标准化工作在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬 挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装， 都要求专人负责；对

10、每一个拖滚，每一个 h架，每一个开关，每一个 电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好 情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保 证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。 针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认 真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节， 使该项工作 做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”，在细微之处见精 神。自2018年6月接手xxx物业客服领班，责任 与义务随之而至。我主要负责客服管理、清洁绿化管理、财务管理、 维修材料管理工作。（一）自觉加强学习，努力提高工作能力我自觉加强学习

11、，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方 法。一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工 作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、实践锻炼, 逐步深入开展工作。另一方面，问书本，问同事，在各级领导指导和 要求下，从不会到会，从不注重到注重，逐渐摸清了工作中的重点， 找到切入点，把握住了工作重点和难点。（二）心系本职工作，认真履行职责2、积极主动的搞好文案管理，根据工作需要，制作表格文档，及 时上报，并争取规范化的分类存档管理，目录清晰、检索方便。3、 及时跟进前台每一个电话每一个来访问题的落实情况，加强完 结率的提升，做到事事在关注，件件有回音，以便及时为业主排忧

12、解 难。4、环境卫生的管理，针对小区环境逐步完善的情况，对小区内的 卫生进行每天例查，记录巡查日报、周报、月报，并落实严格的保洁 程序和周查考核方法。加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清 洁美观，并定期对小区楼道、天顶乱堆乱放的杂物进行清理、搬运工 作。定期不定期对小区老房子地面的油污迹进行铲除， 对死角污沟进 行大扫除清理，得到广大业主的称赞和领导的认可。5、设施设备的完善，对小区所有门禁进行维护、保养和更换工作, 打报告到学校相关部门申请费用，巡查记录上报，整理报批审批资料， 现已基本完成，为小区的安全又上了一道保险。6、培训：对新入职员工进行理论培训，并针对不同岗位进行实际 操作培训。督促员工的工作，带动员工的工作热情。同员工交心谈心, 提高员工的积极性。7、满意度调查：为了让我们的服务更好的提高，对小区住户进行了入户走访调查，发挥广大业主 的智慧，收集业主好的建议。让住户对我们的服务进行评价，这样能 知道不足，让我们共同进步。8、多到现场了解实际情况，更能寻找处理问题的最佳方法和途径。9、对存在的问题和教训及时进行总结，在周会议上交流、借鉴、 学习、提高。10、努力提升自己的业务管理水平，把工作做得更好。劳谦君子，天道酬勤。在 XXX物业这一年来，完成了一些工作， 取得了一些成绩，也还有很多需努力的方向：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉业务，才能尽快深入工作