下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、分管副市长在促进城乡就业企业家座谈会上的讲话今天,我参加市委、市政府召开的关于促进城乡充分就 业的座谈会,听了同志们的发言,看了一部专题片,内心很 感动、很激动,也很触动。现在,我们的市民、我们的城乡 居民,他们最希望、最盼望的就是就业,这是民生之本。就 业能给一个家庭带来新的希望,按照记者们的说法,能带来 一片灿烂的阳光,不仅给失业者本人,更给他的家庭、朋友 都带来希望,使他们看到我们社会主义制度的优越性。在失 业者最困难的时候,社会各方面能伸出友谊之手,能诚献出 救助之心,使失业者从绝望的边缘振作起来,重新开创自己 的事业,迈向光明的前景。这是社会的责任,是社会力量的 体现,是社会充满活力
2、和希望的所在。社会是共同创造的, 按照恩格斯的观点是合力推动的结果。我想,我们在座的企 业家,没有你们企业广大员工的努力和奋斗,你们的企业也 不可能成长为现在的明星企业和优秀企业。所以我认为,市 委、市政府在新年伊始召开这样一个座谈会,确实是具体落 实城乡统筹、“四位一体”科学发展的重要举措。按照学忠 同志的说法,发展就是水平,解决问题就是能力。如果一个 地方,有更多的就业机会,有更多的人就业,那么这个地方 就会出现生机勃勃的局面,经济就会快速发展,整个社会就会处于和谐之中现在市委、市政府已经作出“十一五”规划,马上就要 提交市人代会进行审议,“十一五”规划有一个很重要的指 导思想,关注民生、
3、体贴民情就是要解决就业问题,解决经 济快速发展的问题。那么,有没有发展机遇?现实条件又怎 么样呢?“十一五”规划给我们企业家提供了很好的机遇, 绘制了很好的蓝图。我们XX市的经济要快速增长,不仅在 西部,而且要在中西部地区实现“新三最”目标,人居环境 最佳、创业环境最优、综合竞争力最强。具体来讲,我们已 经实施和即将实施的包括地铁工程、80万吨乙烯工程和1000 万吨炼油工程等,都是投资高达几百亿、上千亿的大项目, 它们能带来很多商机,给我们创造很多发展条件和空间。我 最近翻阅了一些资料,我市每年人口机械增长10万人左右;房地产每年开工面积 1000多万平方米,销售1000多万平方 米;全市商
4、品零售总额每年递增15%去年接近1000亿元,这是多么大的一个市场,又蕴藏着多少商机!所以说,我们 XX市是有很好的条件去创造商机,加快发展的。第二,我们企业应认真思考自身做强做大的问题,创造 更多就业机会。这个做强做大既是企业自身发展的内力推 动,同时我认为也是一种社会责任。我们要全面建设小康社 会,要实现现代化,不发展不行,发展慢了也不行,要加快 发展。只有做强做大才有坚实基础,才能提供更多的就业机会。听曹世如同志说,今年他们又可以解决1000人就业,这就很好。我看,按照城乡统筹的要求,红旗连锁不仅可以 在城区里搞,而且可以搞到重点镇去,甚至搞到村上去,你 看这个面多大,配送需要多少人员,
5、销售服务需要多少人员。 各个企业都可以通过自身的发展,创造出更多的就业机会。 确确实实,就业是民生之本,是社会和谐之基。说到底,人 不能不生存,失地农民进了城以后,没有生活就要出事情。 所以说,这是一种政治责任,更是良心。第三,希望广大的企业家在关心人和培养人方面下力 气。因为我们现在面临的情况是,很多“4050”的人员由于历史的原因,知识文化水平有限,这就有个再教育的问题, 有个岗位培训的问题,还有个转变择业观念的问题。最近, 我联系的一个村,为他们找到了50个人的就业岗位,结果挑选出来的50个人上岗后,不到一个星期,就跑回去30多人,原因是其自身适应不了工作的要求,甚至有人认为每天 紧紧张张地工作8个小时,远不如在村上打点小麻将,生活 更加自在。这就是个观念问题,需要我们进一步加强教育来 加以解决。第四,是企业的诚信问题。我看了政府的一个材料,新 闻记者到温州去采访,谈到的点就是诚信。企业要发展,必 须讲诚信,诚信是社会发展的很重要的环境,没有这个环境,温州是不可能有这样快速的发展的。在温州,可以说很难找到没有就业的人。诚信是企业发展最重要的基础我们希望大家共同努力,按照市委的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南省常德市高职单招职业适应性测试考试题库及答案详细解析
- 2026年厦门理工学院单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026年沧州医学高等专科学校单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026江西新余开物金服科技有限公司招聘备考题库及答案详解(有一套)
- 2026年重庆师范大学单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026年青海柴达木职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详细解析
- 2026年甘肃林业职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详细解析
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析
- 2026年宣城职业技术学院单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 场内铲车驾驶员责任制度
- 螺蛳粉行业技术环境分析报告
- 实物期权理论视角下汽车产业并购的价值评估与策略优化研究
- 2024北师大版七年级生物上册期末复习全册必背知识清单
- (新教材)2026年人教版一年级下册数学 第二单元 20以内的退位减法 整 理和复习 课件
- 新型能源体系建设形势和展望-
- 2025年公务员多省联考《申论》(云南县乡卷)题及参考答案(网友回忆版)
- (完整)24个专业105个病种中医临床路径
- 高职院校学生学业规划模板
- 机械制造技术题库含参考答案
- 中央空调故障应急预案
- (2025修订版)CAAC无人机理论考试题库资料及参考答案
评论
0/150
提交评论