下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-968编号:_入学就业协议书甲方:_乙方:_日期:_入学就业协议书用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。无标题文档甲方:大连*培训学校乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学
2、管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的90%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的70%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的40%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025鱼丸行业市场供需分析投资评估规划及发展战略报告
- 2025预包装食品行业供应链供需分析食品安全规划报告
- 2025预制菜连锁品牌加盟模式调研分析及餐饮行业发展前景预测报告
- 2025预制菜行业市场深度调研及未来投资策略核心策略分析报告书
- 2025预制菜产业市场集中分析及投资布局方案报告
- 跨界技术创新-洞察及研究
- 2025韩国宠物食品行业市场供需条件与发展规划调研报告书
- 短距离量子网络构建-洞察及研究
- 球结膜炎与系统性疾病感染因素-洞察及研究
- 绿色制造技术在非金属矿物制品行业的应用与推广-洞察及研究
- 2025ERS支气管扩张症指南解读
- 2025西部机场集团航空物流有限公司招聘参考模拟试题及答案解析
- 2025重庆空港人力资源管理有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 测量员测量员工作创新案例
- 矿山托管合同范本
- 2025中国铁路上海局集团有限公司招聘310人普通高校毕业生(高等职业院校、四)(公共基础知识)测试题附答案解析
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第二次联考 英语试卷(含标准答案)
- 食堂营销方案总结(3篇)
- 2025烟花炮竹考试题目及答案
- 钻孔灌注桩深基坑支护施工方案
- 劳务派遣公司管理制度(3篇)
评论
0/150
提交评论