下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公环境管理制度一、总则为加强公司办公环境的管理, 合理使用办公设备设施, 保护公司 财产,特制定本制度。二、管理规定(一)办公环境的日常管理工作由行政管理部门负责。(二)办公环境要保持安静,禁止高声喧哗、打闹、嬉戏及 做与工作无关之事。(三)办公室内的清洁卫生由各部门自行负责。(四)所有员工应自觉维护办公场所清洁卫生。(五)行政管理部门不定期组织环境检查, 对违规员工罚款50 元/ 人 . 次。三、设备设施(一)各部门要保证办公区域的设备设施的完好, 做到人走 关停所有设备电源。(二)行政管理部门负责设备设施的日常维护、保养工作。(三)不得损坏办公场所的设备设施,若有遗失或损坏,将 予以赔偿
2、。四、安全保卫安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、 防火及其他保护 公司利益的工作。(一)行政管理部门负责公司办公区域的安全保卫工作:办公时间 (上午 9:00下午 18: 00):由前台秘书负责 来宾的接待引导工作;非办公时间(下午 18:00次日 8:30 及 节假日):由行政管理部门指定专人负责办公区域的安全保卫工作。(二)公司实施门进管理系统,非办公时间职员应使用工作卡 进入办公区域, 员工应妥善保管工作卡, 如工作卡丢失要照价赔偿。(三)公司实施节假日值班制度,由行政管理部门负责每月 的值班安排和监督工作,值班人员必须按时到岗,并认真履行值 班职责。检查各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。 值班人员应认真填写值班记录,值班结束,将记录本置于前台, 以便次日值班工作的衔接。(四)行政管理部门夜间值班人员负责每日的开门和锁门, 每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是 否关好,电源是否切断,保证无任何安全隐患。(五)公司员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥 善保管,下班前将抽屉及文件柜锁好,关闭电源后离开。(六)行政管理部门负责组织有关人员不定期地对公司的安 全实施监督检查,如有隐患,相关部门要及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国建材装备集团有限公司所属企业纪委书记招聘1人笔试备考重点题库及答案解析
- 2025年台州市黄岩城市建设开发投资集团有限公司下属公司公开招聘工作人员12人备考题库及答案详解一套
- 2025年长江职业学院面向社会专项公开招聘高层次人才10人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2025江西豫章师范学院面向社会招聘博士教师46人笔试备考重点题库及答案解析
- 2025江西省江投路桥投资有限公司本部招聘1人备考考试题库及答案解析
- 2025年龙岩市武平县招聘动物防疫专员的备考题库完整参考答案详解
- 2025河南省储备粮管理集团有限公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025河南新乡市某国有供应链公司招聘供应专员岗位6人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025江苏无锡市锡山城市建设发展集团有限公司招聘5人笔试备考重点题库及答案解析
- 设备管理二级管理制度
- 十五五学校五年发展规划(2026-2030)
- 养老机构5项精细化护理照料内容+18张护理服务操作流程图
- T/CCS 032-2023矿井智能化通风系统建设技术规范
- 2025年四川中铁建昆仑投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030中国推拉高尔夫车行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 医院办公室主任述职报告
- 人工智能驱动提升国际传播可及性的机制、困境及路径
- 驾驶员心理健康培训课件
- 2024年-2025年司法考试真题及复习资料解析
- 基于MATLABsimulink同步发电机突然三相短路仿真
评论
0/150
提交评论