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文档简介

1、劳动仲裁申请书【参考】申请劳动仲裁需要先提交申请书，下面一起去阅读小编 为你整理的劳动仲裁申请书范文！劳动仲裁申请书 1申请人：XXX男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住 XXX市 XXX区 XXX路 XXX号。联系 电话：XXXXXX被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路 XXX 号。电话：XXX.法定代表人：XXX，职务：XXX一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元。二、 裁决被诉人向申请人支付 XXX年6月至XXX年 6月 加班费共元，其中：1、延时工作时间加班费元及 25%的经济 补偿金元；2、休息日加班费元及 25%的经济补偿金元。以上二项合

2、计：XXX元。申请人于XXXX年 10月进入被诉人单位工作，任司机一 职至今。XXXX年 12月28日，双方签订了无固定期限劳动合 同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月 工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上， 被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到 18时10分接公司员工下班，送 完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作 3个小时以上，同时，非星期一至五晚上 随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准

3、。 我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定 给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人 发给我的工资条可以看出， 我的加班时数、加班工资均为零， 按照双方劳动合同约定的月工资940元为基数计算，XXXX年6月至XX年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班 费 元未付、拖欠我休息日工作时间加班费元未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人 均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了劳动法和劳 动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第 38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以 被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出 了解除劳动合同关系

4、，由于被申请人拒绝支付我的加班费和 经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁 决。XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX年 月曰劳动仲裁申请书 2申请人：性别：一一 年龄：住址： 被申请人：公司 法定代表人：地址：1. 裁决被申请人支付申诉人工资元。2. 被申请人承担仲裁费用。劳动仲裁委员会申请人：年一一月一一日第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保 包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳 动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的， 赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险 金的。第五、

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