港原安全生产管理制度

1、 有限公司岗位责任安全操作规程编 制 人:审 批 人:受控状态:发布日期: 年 月 日 实施日期: 年 月 日安全生产及岗位责任制一、（经理）安全责任制1、 经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。2、 加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、 严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、 审定安全生产的规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、 检查并考核同级副职务所属公司正职安全生产责任

2、制落实情况。6、 负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、 主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。8、 组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则（原因查不清不放过；没有接受教训不放过；没有改进措施不放过），坚持发生重大事故汇报制度。9、 执行关于安全生产保证基金管理办法。10、 每年制定经理年度安全工作计划，每条落实在当年具体工作安排中。二、生产经理安全责任制1、 按照管理生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任。2、 组织制订、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组

3、织实施。3、 坚持贯彻“五同时”原则（同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行的各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、 组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向上一级部门报告。5、 组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6、 负责安全培训，教育和考核工作。7、 定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间和个人。9、 每年制定生产经理年度安全工作计划，逐项落实在当年具体工作中安排。三、车间主任安全生产责任制

4、1、 车间主任对本车间安全生产全面负责。2、 保证国家和公司安全生主法令、规定、指示和有关规章制度在本车间内贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。3、 组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。4、 组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和技术教育，开展岗位技术练兵，定期检查安全技术考核，组织并参加班组安全活动。5、 每周一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。6、 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。7、 对本

5、车间发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和负责保护事故现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管领导批准后执行。8、 建立本车间安全管理网，配备安全员、技术员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。9、 建立、健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。四、车间班长（安全员）安全责任制1、 贯彻执行公司、车间对安全生产指示和要求，全面负责本班组的安全生产。2、 组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安

6、全。4、 负责对新员工进行岗位安全教育。5、 负责班组安全检修，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6、 负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经营保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器。7、 组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、 负责班组建设，提高班组管理水平。坚持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。五、管理部安全责任制1、 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，

7、对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。2、 组织检查落实干部值班制度。3、 负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进公司的安全检查。4、 搞好所管辖部门的安全工作，制订和建立安全生产责任制和规章制度。5、 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。6、 做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。7、 认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。8、 负责劳动保护用品的保管发放并按标准执行。9、 负责行政生活设施、建筑物的安全卫生管理。10、 负责环境卫生和绿化，及时消除垃圾、积雪。11、 负责食堂、锅炉，所属仓库的防火安全管理和饮食卫生。12、 做好浴池，采暖设备，

8、生活供水设备的安全管理，保证良好运行。六、生产技术、工程部安全责任制 一、生产调度方面安全生产责任制1、 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（ 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。2、 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全制度规则和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督人员共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3、 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告有关领导，防止事态扩大。4、 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、 负责贯彻操作

9、纪律管理规定，杜绝或减少非计划停电和跑、冒、串事故，实现高产、优质、低耗生产。6、 负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加事故的调查处。二、 生产技术方面安全责任制1、 编制或修订工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。、2、 在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安全措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。3、 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。参加事故的调查处理。4、 执行安全生产“三同

10、时” （同时设计、同时施工、同时投产使用）的原则，并组织审查。5、 组织并检查各生产车间对生产操作员工的安全技术培训考核。6、 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术和安全装备。七、商务部、财务部安全责任制一、 商务部安全责任制（一）、供应主面安全责任制1、 按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。2、 负责各类劳动防护用品的采购、供应，并按标准采购。3、 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠，性能符合公司要求。 4、 负责对本部门的安全隐患并提出治理方案和计划。5、 负责所辖范围内各类易燃易爆物品的防雷、防静电、防火、防爆工作。6、 参加因质量原因造成事故的

11、调查分析。7、 负责对新技术、新工艺、新材料的采购供应。8、 及时处理日常生产中出现的所采购材料的不安全问题。并将安全工作列为会议的一项重要内容进行布置、研究和处理。9、 对所辖范围的安全生产负责，建立、健全安全检查规章制度的和操作规程。 （二）销售方面安全责任制1、 对所辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。2、 管理好易燃易爆化学危险品，严格发运制度。3、 贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理制度、仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理规定，结合本部门实际，制定相应的实施细则。4、 负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。5、 负责产品销售、保管、运输中的防火、防潮、防水

12、、防爆等安全管理。6、 负责本部门销售、保管及其他人员的安全培训、考核、考试工作。并有计划地开展安全活动，并进行安全检查。7、 负责电石的装卸、运输工作，以及交通安全和考核工作。8、 负责对机动车辆和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。9、 做好业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类拉运电石机动车辆的操作规程和管理制度。10、 发生工伤事故时，及时报告领导和有关部门，并积极处理会同有关部门进行调查、分析和处理。11、 对消防器材、库房定期进行检查、修理和经常性的维护，保证处于良好状态。12、 负责本部门销售人员的旅途安全、安全教育。三、 财务部安全责任制1、 财务管理上，正确处理安全与生产的关

13、系，按照有关规定，组织支付安全技术措施经费及劳动保护用品等费用。并监督有关部室（公司）专款专用。2、 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。3、 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4、 负责审核各类事故的处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。5、 保证劳动保护用品，保险费用的购买支出。八、品质部安全责任制1、 承担原料及产成品的测定和理论分析工作，并向有关部门提出测定分析报告。2、 负责事故分析的化验检测和数据分析，帮助确定事故原因和采取防范措施。3、 负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对

14、执行情况进行检查考核。4、 在检验产品质量时，对其它安全性能做出技术鉴定。5、 参与有关技术分析方面的厂规厂纪及各项标准的制定。6、 协助公司有关部室（公司）提出安全技术数据和结果，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。7、 协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检技术方面的合理化建议。8、 协同有关部门加强对员工的质检教育和考核，推广安全质检动技术方面的先进经验。9、 负责对原料、产成品的检验过程，对不符合安全生产的，负责提出处理意见。九、后勤人员安全责任制1、 负责保健食品，清凉饮料供应发放工作。2、 负责本部门所属锅炉、机动器具的管理，使其保持完好。3、 经常检查锅炉附件运

15、行情况，使之处于安全正常，准确运行装态。4、 根据季节温差，按时输送暖气。保证办公设施恒定温度，保证正常工作环境。5、 严格执行“食品法”，职工食堂、锅炉房要保持整洁卫生，通风良好，防止食物中毒，并做好食堂卫生和防火工作。6、 后勤人员必须着装整齐，上班期间不准串岗及做与工作无关的事宜。十、维修、电工安全责任制1、 负责全公司机械、电气、动力、仪表、设施、设备、管道等装置及工业建筑、构筑物等的安全状况负有全面责任，使其处于完好状态。2、 负责组织工业建筑、起重机械、锅炉、压力容器、电气仪表、高压管道、热力管道和安全装置等的检查、校验工作。3、 对隐患严重的设备、管道、设施等，应主动提出检修或停

16、止运行的建议。4、 组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患整改措施。发现机械设备有不安全的异常情况，要及时报告，并采取安维修措施，加以解决。5、 负责维修全车间的机械设备的安全运行，保证正常生产。6、 组织编制大、中修和危险项目的安全措施及具体施工方案，在维修机械设备时，必须在静止情况下维修，不准带电检修。7、 负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作。维修工、电工、电气焊工等应遵守各工种的安全操作规程。8、 负责设备事故，检修质量事故的调查和统计上报。（1） 事故报表必须在本月三日内报送生工程部。（2） 按“三不放过” （原因查不清不放过；没有接受教训不放过；没有改进措施不放过）的要求调查处

17、理事故。（3） 事故处理终结后，资料整理齐全存档。9、 经常检查各设备的运行情况，利用生产前后的时间或停限电时间，加强维修保养，尽量不耽误生产。10、 工作完毕，要将所有维修工具清理归还，做到工完场清并参加公司组织的各类安全检查。十一、工人安全责任制1、 严格遵守公司制定的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业，并制止本班组内的违章作业。2、 遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事宜，按时认真地进行全面检查，发现异常情况及时处理和报告。3、 加强主人翁责任感，精心操作，严格工艺控制，要爱护和保管好原始记录，记录要准确可靠。4、 努力学习技术，要合理使用各种设备，延长设备使用寿命

18、。5、 要素正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。6、 加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质，熟知急救方法，消防知识，气体防护等知识。7、 要爱护公司各处电气设备，严禁任何人拆卸各处电线，电闸盒及闸箱盖等以防发生人身触电事故。8、 工作时间禁止做私活，尤其机械及配电岗位禁止看小说、打毛衣等。严禁在工作岗位上打闹，以防磁伤和损坏公物。9、 有权拒绝违章作业的指令，要爱护和保管好消防器材和防火工具。10、 学习各种安全知识，增强自我保护能力，交接班必须交接安全生产情况，交班要为交班者创造安全生产的良好条件。十二、经理岗位责任制1、 认真执行党和

19、国家的方针、政策、法令及上级主管部门的批示和职工代表大会的决议，坚持“三个代表”的前进方向。2、 领导编制公司的长远规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司 奋斗目标和中心工作以及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓进取。3、 加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。4、 领导全公司进行技术革新、技术革命、搞好企业的挖潜、改革、创新和新产品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。5、 实行全面质量管理，坚持“质量第一，用户至上”的方针，确保质量认证体系的执行，满足用户需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。6、

20、 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。7、 加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司人才素质。8、 坚持“用人唯贤”的方针，正确贯彻执行党和国家的干部政策，正确使用选拔和培养干部。9、 贯彻“各尽所能，按需分配”的原则，正确处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。10、 定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。11、 主持行政全面工作，开好经理办公会议，公司管理委员会议，使生产和行政各项重大问题得以及时研究处理。12、 保证国家财产和集体财产不受侵犯。十三、工程部部长岗位责任制1、 工程部长在经理的领导下工

21、作，业务上受经理及生产工艺，工程师领导，协助车间主任全面完成各项工作。2、 负责组织完成公司下达的生产计划，确保季度和年度及年计划的完成。3、 认真贯彻执行公司生产调度会及生产计划安排，组织好调度会，组织好日常生产，配合好检修工作，指挥好生产确保生产安全。4、 认真检查落实各项操作规程，经常检查工艺流程及技术规程。5、 经常检查原材料是否合格及其它影响产品质量的一切因素。保证产品合格率，创优质产品。6、 采取有效措施，降低各项消耗，降低车间成本，提高经济效益。7、 负责组织好各车间、班组、人力、物量使用安排，平衡全厂生产正常进行。8、 经常检查落实各车间计划及各项经济指标完成情况，并采取有效措

22、施，指挥好全厂生产，提高全公司的经济效益。十四、（销售）经理岗位责任制在总经理的领导下，主持企业产品销售的全面工作，负责经营商务部的业务管理和思想政治工作。1、 与企业领导共同确定经营思想和销售方针。2、 研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助有关部门进行产品品种及财务等决策。3、 确定销售市场，制定目标销售量或销售额，编制中，长期营销计划和年度、季度销售计划，并组织实施。搞好销售统计，积累必要的基础资料。4、 协助有关部门按国家规定制定本公司产品价格或提出定价建议。5、 制定促进销售策略，确定商标，做好产品宣传和广告以及产品包装工作，不断提高销售人员业务素质。6、 负责和协助有关部门做好

23、产品销售和售后服务工作。7、 处理好与直接用户和间接用户的关系，正确应用和选择各种销售渠道，积极解决各种矛盾，组织洽谈内、外贸易业务，签订销售合同，并检查督促完成合同。8、 及时组织好产品发运及货物回收工作，保证应收帐款为零。十五、管理部部长岗位责任制1、 协助领导搞好日常行政工作，处理日常事务，快速敏捷地完成领导交办的各项任务，收集、整理信息，为领导决策提供依据。2、 负责公司所有文件、材料的起草、打印，发行工作并做节日期间召开大会的标语张帖、会场布置、会议召集、记录工作。3、 要深入实际调查研究，真实反映各车间的运行情况，制定各项管理制度 ，并负责检查和督促各项制度的执行情况，主动提出修改

24、和完善各项制度的建议和意见。4、 负责上级来文、来函的登记和传阅工作，做好公司文件及各类档案资料的收集、整理、保管工作。5、 负责公司报刊、图书的整理、传阅工作。6、 负责组织公司各种集体活动，组织每周的政治学习，加强职工思想教育工作，抓好机关工作作风建议。7、 准确登记职工考勤，严格履行请销假制度 ，依照公司有关规定，准确无误填写工资表，并将处罚违纪职工意见通知单随时汇报领导和下达劳资员。8、 负责公司印鉴、介绍信、各种证件的保管使用工作。9、 负责后勤、伙房、取暖锅炉以及所有后勤设施的管理工作，提供良好的后勤保障服务。10、 负责公司办公用品的采购、领用、登记等工作。11、 认真贯彻执行上

25、级主管单位的政策条例，保证按要求、高标准、高质量完成各项任务指标。12、 认真搞好质量认证体系的执行及年检配合工作，建议领导及时解决年检关于质量认证体系中有关不合格项，使质量认证体系得以健康有效地发展。十六、管理部岗位责任制1、 管理部在总经理的领导下工作，协助总经理处理日常工作，处理对内外的日常事务，协调公司各部门的工作和对外联系。2、 根据公司领导的安排，负责组织全公司各种会议，负责记录好有关会议精神决议。3、 促检查各部门对领导批阅指示后文件的情况，必要时向有关领导汇报。4、 根据领导意图修订、打印各类文件，严格按规定出据介绍信、证明等，上级和下达各类通知、文件。5、 健全人员档案，掌握

26、行政管理人员的出勤情况。6、 管理好公司的各类设施及各部门的办公用品和资产，造册登记，防止流失。7、 认真贯彻党和国家的治安保卫工作方针、政策、法令、法规，执行公司的各项规章制度。8、 维护公司内治安秩序，预防和杜绝各类案件发生，加强防范网络，消除各种隐患。9、 加强公司重点部位的治安防范措施，建立重点部位的治安制度（如财部、仓库、宿舍等易发案件部位）强化检查和巡视。10、 发现危害治安问题的苗头，及时采取措施，对发生打架、斗殴、酗酒用事、偷盗等案件及时进行调查处理。11、 加强厂区保卫，管理好门卫夜勤人员，并建立门卫夜勤岗位责任制。12、 协助公安机关侦破公司内重大案件的侦破，并为公安机关提

27、供有关案件的线索，做好公司内民事调解工作。13、 协助部门、车间建立健全治安保卫管理制度，实行重点监控、堵塞漏洞，强化防范网络。14、 做好接待工作，协助领导协调上下、左右、内部各方面工作，疏通工作渠道。15、 完成好领导临时交办的任务。十七、商务部岗位责任制1、 依据国家有关商场营销政策和企业生产任务，领导全部人员完成部内规定的基本任务和业务范围内的各项工作。2、 随时解市场信息，掌握市场行情，做好产品销售和货物回收工作。3、 负责审定销售管理各项制度并检查执行情况，定期向公司领导汇报。4、 经常检查并掌握产品销售情况，负责组织事故的调查处理并提出可靠的防范措施。5、 负责组织本部人员的政治

28、、业务技术学习，组织交流工作经验，提高销售人员的业务素质。6、 负责承接订货，参加有关订货会和业务洽谈等活动。7、 负责制定年、季、月销售计划，编制销售统计报表及车车辆发运报表。8、 负责应收帐物的清理、核对、对帐等工作，实行应收帐物为零制。9、 负责包装车间的设备维护，安全卫生及电石的破碎包装及组织产品发运工作。十八、出纳员岗位责任制1、 认真执行现金管理制度。2、 严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金。3、 建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。4、 严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经经理签字后，方可生效。5、 积极配合银行做

29、好对帐、报帐工作。6、 配合会计做好各种帐务处理。7、 完成经理或主管领导交付的其他工作。十九、会计岗位责任制1、 在分管经理的领导下，严格执行国家各项财经法律、法规制度及企业的各项规章制度。2、 严格按照企业会计准则及企业财务通创进行经济业务换算。3、 严格遵守企业法有关规定办事。4、 办理业务必须客观公正，实事求是。5、 会计人员对本公司的各项经济业务实行会计监督。6、 会计人员须做到日清月结，帐上相符，帐证相符。7、 及时完整的编报各类会计报表。8、 依法接受国家审计机关，税务机关等部门监督。9、 妥善保存和管理好帐薄、凭证、报表等资料，并严格按公司规定办理入档手续。10、 合理摊提各种

30、预提及待摊费用。11、 认真记好各类台帐。二十、仓库保管员岗位责任制1、 认真做好材料出入库的验收工作，要弄清材料的来源、去向及数量、规格型号、用途质量等。并办好出入库记帐手续，做到日清月结。2、 做好材料的存放及保管工作，入库后及时入帐整理上架。做到摆放整齐，层次清楚，分类摆放，库容整洁。3、 定期作表向经理上报物资收、支、存等情况。4、 负责收、发、领的划的工作，定期配合财务部门核对帐目，做帐物、收卡相符。5、 负责保管好原始凭证、帐册、资料并装订成册。6、 严格出入库验收制度，对数量、质量、规格、型号等不清及不全手续的拒绝出入库验收手续。7、 对紧缺材料要按公司下达的计划发放，不得擅自作

31、主张更改。8、 掌握库存和储备资金动态，定期组织清理盘点，掌握所管材料余缺情况及时反映。9、 物质维护保养，做到不腐蚀、不霉烂、不变质损坏、不丢失，搞好仓库的安全措施，做到防火、防盗。10、 负责对全公司各车站的物资发入工作，如因迟到脱岗耽误码材材料料领用造成生产损失，由库工自己负责。11、 对于采购员购回物资及时记帐，如因短缺料单，出现库亏一切责任由本人负责。二十一、锅炉工岗位责任制1、 坚守工作岗位，必须按公司规定时间准时烧水，按时供暖，遵守公司各项规章制度，加强纪律性。2、 每天必须保证职工喝水，要求锅炉工每日全天有开水供应。3、 锅炉工要经常检查锅炉是否有水，防止锅炉经常缺水或无水，以

32、免发生锅炉爆炸及损坏事故。4、 搞好锅炉房内外环境卫生，经常保证室内外卫生干净、整洁。5、 要求锅炉工搞好服务工作，一切为生产服务保证生产正常进行。6、 春、夏、秋季要给厂区树木浇水，保证树木旺盛生长。二十二、勤杂工岗位责任制1、 勤杂人员每天必须在上班前做好卫生清理及热水供应工作。2、 必须保证各自负责的卫生区干净整洁、明亮、物品摆放整齐。3、 坚守工作岗位，不准无故脱岗。4、 做到公司来客需及时主动递送茶水。5、 保养好公司办公室内所有花木，定时浇水护理。6、 提前做好各类会议的会前清扫及茶水供应工作。7、 协助办公室主任搞好公司各顶工作。二十三、商务部统计换算员岗位责任制1、 负责对产品

33、销售和货物回收的工作统计，并建立销售台帐。2、 保存、建立销售合同台帐，并汇编和整理将反馈的市场信息、整理归档，以便随时使用。3、 贯彻执行国家有关统计政策，严格执行国家有关合同法，并具体组织销售工作的实施。4、 负责产品内销外运的具体销售手续，并负责开票结算，办理货物回收的记录等手续。5、 每月汇同财务，进行库存货物的盘点，及时准确地反映各种销售统计数据。6、 负责原始统计资料的收集、整理、积累和保存工作，为产品销售提供依据。7、 将每日发货的磅单及时回收进行统计，结出当天的发货数量及货物金额，如有货物拖欠情况及时请主管领导。8、 按照公司有关规定，及时准确地上报各种销售统计报表。二十四、销

34、售人员岗位责任制1、 在商务部长的领导下进行产品销售和货物回收工作。2、 负责调查了解市场行情，正确地指导工作。定期向科长汇报工作。3、 协助部长做好销售工作，要及时了解和监督发货情况，回收情况。4、 负责销售合同签订、保管，并组织合同的实施。5、 必须了解合同产品的性能，质量及安全注意事项。6、 负责开据产品提货单，认真填写票据格式中的每项内容并盖销售发货专用章。7、 大力开辟市场，同时巩固老用户。二十五、供应部岗位责任制供应部在生产部长的领导下，主持生产部门的原辅料供应工作。1、 坚持面向生产，为生产服务。2、 合理组织物资的采购、运输和储备，保证及时完成生产计划，加速资金的周转。3、 编

35、制防护用品计划，采购符合国家安全标准的各类防护用品，并负责发放和保管工作。4、 负责按计划采购供应安全技术所需的设备和材料。5、 认真做好物资贮存，对能保管的油类、化学药品、剧毒品、贵重金属等重要物资要严加保管，严防火灾，爆炸中毒和被盗。6、 促进生产部门合理利用和节约使用物资，把管供私管用结合起来。7、 加强市场经济下对物资供应工作的新认识，新制度的制定工作。8、 以较低费用供应物资，促进企业技术进步。9、 要遵守国家政策、法令、健全物资管理制度和手续。二十六、包装工岗位责任制1、 负责公司的部分原、辅材料及主要产品进出厂货物的装卸工作。2、 装卸货物时要做到轻拿轻放，不得野蛮装卸。3、 爱

36、护搬运工作，降低托运工具的消耗。4、 装卸工在搬运工作中要服从领导指挥，货物要按指定地点堆放，并要堆放整齐，交数完整无缺。5、 外单位的车辆来我公司拉送货物时，要礼貌装卸，不得以其它手段接不正之风。6、 在破碎工作中，负责产品包装的质量和成品料的粒度要求，电石中不得有硅铁及其它杂物。7、 严格执行安全操作规程，齐心协力、精力集中，杜绝人身及设备事故。8、 机械工要坚守工作岗位，不得私自脱岗，经常巡视设备情况，发现异常现象及时停车处理。9、 操作现场，设备周围，坑道及皮带机上的卫生下班前必须清场。10、 破料时严禁将杂物混入，防止影响质量和损害设备。11、 对电石包装的称重一定要准确无误，不得多

37、装或少装。12、 电石包装袋应妥善保管、堆放，不得乱扔，损坏。二十七、司机岗位责任制1、 司机担负着公司领导外出办事驾驶车辆的任务，责任重大，所以全心全意的，认真负责的工作。2、 要文明驾驶车辆，不断提高驾驶技术水平，不准私自用车。3、 爱护车辆，保持车辆装备齐全，性能良好，遵守操作规程，保证随时执行出车任务。4、 服从分配，接受调度令，积极主动地完成各项任务，保证人车安全。5、 自觉遵守交通规则，严格按交通规则行车，严禁建章行车，保证安全行车，提高服务质量。6、 努力实现各项经济定额指标，节约油料和各种配件消耗，及时保养车辆，提供可靠的技术状况。二十八、车间主任岗位责任制1、 负责组织和领导

38、全车间的职工，贯彻执行各项规章制度，公司的各项指令，完成生产计划和各项工作任务。2、 负责制定车间各岗位操作，安全及经济责任制，拟定各班组具体生产指标和经济指标，不断修订和完善各项制度，并检查招待情况。3、 随时掌握生产状态以及生产进度，发现问题应主动、果断采取有力措施。4、 通用科学管理方法，加强管理，不断完善工艺指标和设备的技术管理，提高车间效益。5、 加强质量管理，确保安全文明生产。6、 关心群众生活，做好车间职工的政治思想工作。7、 定期向生产经理汇报车间工作，完成公司交办的其它事宜。8、 在车间范围内有权调动和指挥车间职工，处理一切生产问题和车间问题。9、 因违反安全操作规程而造成人

39、为事故，有权停止工作。对当事者进行教育、批评、处分、直至开除。二十九、维修工岗位责任制1. 负责公司的设备维修，更好的完成车间主任、班长交给的维修任务。2. 在每班组中出现事情，必须急时维修，不得拖延。3. 要经常巡视检查并且维护设备（电动葫芦、天车减速器加油、水泵、液压等）。4. 维修工必须保管好所有维修工具。5. 维修工必须参加设备的改造。6. 认真听取各工种对设备运行情况的汇报，以便对事故的及时处理。三十、电工班长岗位责任制1、 在部长的领导下，严格执行安全操作规程和电气运行维护工作，负责本班技术工作。2、 精通各项规章制度，并带领本班人员搞好各种运行记录，保证准确无误。3、 熟悉设备运

40、行情况，根据季节变化和设备薄弱环节做预防工作，并及时上报。带领本班人员搞好工作演习，对设备做到了如执掌。4、 负责受理各项操作指令，准确地执行指令，坚决杜绝误操作。5、 负责本班人员的安全教育及培训工作，尽快提高技术水平，确保人身及设备安全。6、 认真组织本班人员对电器的巡视、检查、维护，事故处理以及清除缺陷等工作。7、 管理好公用工具，交接时当面点清，同时交接设备进行记录及电耗等原始记录并签字。8、 备品备件及进补充，使用材料必须填写准确，保证安全文明生产。三十一、电石车间岗位责任制（一）、 配电工岗位责任制1、 配电工是操作电炉正常运转的重要岗位，懂的电石生产工艺位置及工艺流程。2、 在正

41、常生产情况下要保证三相电极电流平衡，并不得超过和降低所规定的操作电源，凡有超负葆跳闸，一律按工作失职处理。3、 要懂得压放电极、设备原理和操作，并学掌握电极软硬程度，在压放电极时，听从班长的指挥，不得粗心大意，造成事故。4、 要掌握电极下深程度，不能只看电流表高低，而无限下深电极，造成烧毁设备事故，配电应随时向班长提出电极下深情况及时压放电极，如果因此造成事故，配电工应承担一定责任。5、 发现电极事故，硬断、软断或流糊及电极严重刺火，设备刺火应紧急停电，并报告班长停电原因，分析原因及时处理。6、 在电极熔烧时，要注意电极刺火及设备材料层距离，经常询问炉面工，电极钢丝绳松紧，以防焙烧电极发生事故

42、。7、 配电要严格听从段长指挥，没有班长的指令，不得擅自送电，否则造成一切事故自负。8、 认真做好生产记录，设备运转记录，并做到详细准确，字迹清楚，杜绝涂改，保记录本完整、整洁，搞好室内卫生工作，达到文明生产。（二） 、炉面工岗位责任制1、 严格按照车间制定的交接班制度执行，严格做好交接班工作。2、 上班必须佩戴劳动保护用品，否则不须上岗操作。3、 炉面工作熟悉电石生产工艺流程和电石生产原理，主体设备的构造和性能，熟悉全面操作规程。4、 为了达到电炉正常生产连续作业，对于料层要求三料区呈镘头状，电极外围料层低于三料区1520公分。5、 对于新点电炉，炉令在四个月内要求料层低于炉壁表面四行砖行（

43、30公分）。6、 电极是保证电炉正常运转的心脏，炉面工一定要掌握电极软硬程度 ，及时控制烟窗开关时间，在电极过软的情况下要及时进行焙烧，对电极软断、硬断都按生产事故处理。7、 为保证炉内反映气体排出畅通和调节炉内电阻，减少支路电流，每班需松幼料层34次，发现有硬块应及时撬出。8、 要掌握出炉质量和数量，分析炉量及电极下深程度，适当调节炉内电阻，需白灰时要适量，不准大量用白灰。9、 严格掌握弧避操作，掌握物料平衡，采用分批加料，不准一次大量投料造成电极上外，料层产生材料，对电炉不易操作。、10、 为了电炉正常运转，一定要保证设备运转率，要及时掌握设备运转情况，发生刺火漏水、漏电、漏油现象要及时报

44、告班长及设备有关人员，组织及时处理，以免造成重大事故和损失。11、 注意电极焙烧软、硬情况，严格要求压放电极，要保证导电鄂板与材料面距离1520公分。12、 要保持炉面清洁卫生，做到交班卫生合格。13、 炉面工在放完电极后，15分钟内不许离开电极，必须认真观察电极变化，否则发生事故酌情给予处罚。（三） 、出炉工岗位责任制1、 严格交接班制度，做好交接班工作。2、 接班后，立即制做本班生产用的泥球，包括留用球，检查整理能用的工具是否完善以备使用。3、 出炉前应检查顶锅机是否正常，电石小车，铁道是否完好，以达到正常出炉。4、 出炉后，要保证堵眼质量，以防距眼烧坏铁道及其它生产设备，炉口底下铺好碎电

45、石块或碎焦炭，及时清除溢流电石。5、 认真维持炉眼，经常用碳棒将炉眼烧成喇叭，外径保持在2530公分，根据炉眼深浅保持炉眼2025公分，不易过深或过浅。6、 认真维持炉眼位置，出炉工不得任意提高或降低炉眼。7、 出炉工要服从班长统一指挥，按时出炉，发现问题要及时向班长和炉面工联系进行处理，电炉正常情况下每12小时出一炉，炉况不好时，要服从班长指挥。8、 为了使炉眼保持畅通，每炉要深通炉眼一次。9、 出炉后吊锅要在电石冷却后另可吊锅，以防电石砣吊散发生龙活虎人身事故。10、 堵眼时出炉工应侧身操作，以防泥球放火发生工作事故。11、 要保持本工作岗位环境卫生，必须将本班流下的碎电石块打扫干净，尤其

46、是铁道口和吊锅地点，特别强调要干净。12、 必须佩戴劳防护用品，否则因劳保不全造成工伤事故，一切后果自负。（四） 、化验工岗位责任制 1、 要即时取样，化验工及时报告化验结果，要达到准确无误，做好炉前工的参谋，要认识到化验工对电石生产的重要指导地位。2、 要熟悉理解电石化验的理论方程，反映式。3、 正确使用仪器，定期校正检查，防止失灵造成误差。4、 化验分析要认真准确每炉一次。5、 严格交接班记录，搞好室内清洁卫生。6、 爱护各种仪器，禁止放置与本工作无关的物品及易燃、易爆物品。7、 严格交接班制度，接班不认真，造成一切后果由本班负完全责任。8、 加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握操作规程，

47、上班期必须佩戴劳动防护用品。（五） 、拉料工岗位责任制1、 上班必须佩戴劳动保护用品。2、 必须保证炉上用料，过磅要准确，供料要及时。3、 服从车间要求配比配料，并要准确均匀，不得任意降低或提高配比。4、 熟知电石生产工艺流程，要懂配料准确的重要性，发现不按配比配料及不过磅者要严肃处理。5、 维护和保养好自己能用的工具，拉完料后，要做到工完场清。6、 拉料工必须随时注意原料质量，如白灰粒度大小及粉沫是否过多，兰炭的干湿度等，出现违章作业，不准乘坐卷扬机。7、 二楼加料工应按规定加料，要等上批料加完再加第二批，否则造成原料损失责任自负。8、 严格遵守公司各项规章制度及车间制度的劳动纪律，违者按劳

48、动纪律条例处罚。（六）、天车工岗位责任制1、 天车构造性能，认真维护，定期保养加油，有异常现象要立即检查，判断事故部位和原因，进行修理，如处理不了的事故应立即报告，找维修人员及电工进行检查修理。2、 严格执行交接班制度，交班必须详细汇报设备情况，接班时应严格检查，如接班后发生事故由接班者负责承担。3、 要认真学习机械性能，有关人员去修理应积极配合掌握修理技术。4、 天车为专人专用设备，起吊重物时，不得斜吊，起重起吊及吊装与本职无关物件。5、 天车起动及行车时应注意是否不障碍物及停车环境中的人和物，以免发生设备人身事故。6、 在起吊时必须听从挂钩人员的指挥，没有起吊指示不得起吊，吊锅时挂钩人员没

49、有离开现场，不得起吊，以免发生电散砣，造成烫伤事故和设备事故。7、 禁止非本职人员进行开车，如发现应产即制止和报告。8、 天车工应在指定休息地点，不得乱窜乱跑。（七）、水泵工岗位责任制1、 认真执行各项规章制度，记录要详细清楚。2、 值班人员要坚守岗位，不准脱岗，不准干与工作无关的事情，因脱岗泵房出现事故造成损失，由本人负全部责任，要严肃处理。3、 要熟悉机械构造性能，管路排放位置，各节门的位置、作用和型号及各种仪表的性能和用途，以及电器设备是否良好，发现异常情况要立即报告和及时抢修。4、 随时掌握水泵运转情况，发现问题及时处理，处理不了的事故要及时汇报，并做到勤加油，勤保养，随时检查电机温度

50、是否正常。5、 要保证循环水池清洁卫生， 发现污物要及时打捞出来，以防堵塞底阀。6、 要保持循环水池的水位，及时补水，保证水压，发现水不够要及时处理。7、 检修人员处理和检修时，值班人员应密切配合，认真学习维修技术。8、 保护好用好软化水处理器，使其正常工作，并保证有足够的软化水，严禁生水进入循环水池。（八） 、过磅工岗位责任制1、 过磅工必须提前到达工作岗位，了解磅称使用情况，严格执行班对班交接。2、 过磅工要做到数据准确可靠，字迹公正、清晰，无漏无错，原始记录齐全，否则根据情节轻重给予处罚。3、 交接班要认真细致，严格遵守电石车间配比上料，任何情况下不准私自改变配比，否则严肃处理。4、 在

51、执行过磅期间要做到计量准确，正负误差不得超过1千克，否则罚款。5、 过磅工要每天清理磅称底部物料，并做到调磅称的准确程度，出现计量问题，按情节罚款。6、 在过磅期间如拉料工出现各种原料不分，多接料或不过磅现象，经劝阻不听者，过磅工有权拒绝过磅或增记原材料，且写明理由，及时汇报车间。7、 过磅工在没有任何理由的情况下，不得私自多记或少记物料，不得弄虚作假，否则经发现罚款并开除。8、 过磅工在上班时间，不准睡觉，不准脱岗，不准干私活，不准看与生产无关的书籍。9、 任何人不得在磅房逗留、玩牌、打闹等，否则发现一次罚款50元。10、 要爱护公物计量工具，如发现损坏等照价赔偿。11、 搞好磅房环境卫生，

52、搞好团结，做好文明生产。12、 及时填写出入库单，并有当班班长签字，及时关报表。三十二、电工岗位责任制1、 电工系特殊行业工种“安全第一”，因此上岗前必须穿戴好劳动防护用品，特别是绝缘鞋、试电笔等，否则不能上岗。2、 电气检修（尤其高压检修）必须做到停电、验电、挂地线、悬挂标示牌等措施，确认无误后方可作业。3、 检修容性电器设备（例如：变压器、电容器、电缆、电抗、电压互感器等），事先必须放电，方法一般为对地放电，即先接好接地极，然后用接地棒对所需检修的设备放电，或者停电后采用线间短路方法放电。4、 对于不清楚的线路开关，不得擅自停送。如果需要停送，先搞清楚线路正在进行何种工作，或者和线路有关人

53、员打好招呼，征得同意后方可进行；如果遇到危害人身安全，或设备安全时，可立即拉闸。5、 对于性能不清楚的设备，不能拿来就用，应经过检测合格后，方可使用或经过主管人、知情人的介绍完全清楚后再行使用。6、 值班电工要熟悉本班的电器设备，对运行中的设备每班应不少于两次的巡视检查。炉变压器的一、二次接线及运行状况要填入当班记录，认真填写本班应记录的其它事项，当班中所发现的问题，应及时处理，并认真填入班中记录，必要时应向主管人做详细的汇报。13、 上班人员，当班中严禁酗酒、睡岗、脱岗和做一些与生产无关的事情。14、 每日按规定的时间向供电部门报负荷、报电度等事宜。15、 高低压室不准堆放杂物（必要的一些维

54、修材料、高压用具除外），该入库的一律入库，保持室内经常的清洁卫生。16、 电工有权拒绝违章指挥，保持清醒的头脑，一般情况下应向领导或指挥人讲明原因。三十三、地磅房岗位责任制1、 负责公司原料以及产品的计量工作，严格对货物的出入数量、规格、质量进行验收，并准计量，详细无误填写记录。2、 严格执行过磅手续制度，对未经许可，无手续的货物不准过磅开磅单。3、 对未过磅卸车的车辆，要求在指定地点卸车，不得随意堆放。4、 认真学习有关电子磅的知识，熟练掌握电子磅的操作功能，负责电子磅的维修、保养。5、 杜绝非工作人员以及外来人员进入磅房，不准擅自离岗。6、 过磅时严禁车辆坐人或磅上站人称重，发现由此给公司

55、造成的损失，责任自负。7、 清正廉洁不准收受贿赂，发现后按情节轻重分别给予处罚，所造成的经济损失由当事人全部负责。8、 负责当日的原料，产成品过磅计量原始记录整理，统计报表。三十四、各工种安全员安全生产岗位责任制1、 各工种安全员由本工种主操作兼任，接受班组安全员的指导，做好本工种的安全工作。2、 组织开展本工种的各种安全知识，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、 对新员工进行岗位和岗上安全教育。4、 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、 检查监督本工种人员正确使用和管理好劳动保护用品，各种防护器具及灭火器材。6、

56、 发生事故时，及时子解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。三十五、生产操作人员安全生产岗位责任制1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，能够及时、如实地向有关领导和分管部室反映，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4、 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、 上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。7、 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。8、 有权拒绝违