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文档简介

1、安全目标管理责任书范本安全目标管理责任书范本（以下简称甲方）（以下简称乙方） 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文 件精神， 大力推进安全生产责任制， 不断强化安全工作责任， 努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故 的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根 据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标 管理责任书。一、目标1、无工作岗位的亡人事故；2、无重大火灾事故和造成重大损失事件；3、无越级上访事件；4、无影响社会稳定的事件；5、无严重违法违纪行为；6、无其他安全责任事故。二、职责为实现上述

2、目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关 安全工作的文件精神；2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负 领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检 查与督促；3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩 分明的安全目标责任书；4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生 员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救能 力；5、加强对分管部门内部设施的安全管理；6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全 管理规定；7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患， 及时通报，迅速处理。三、考核1、所辖范围内

3、，凡发生一般安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 10%。2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责 任的，扣乙方当月绩效工资的30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 15%。3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负主要责 任的，扣乙方当月绩效工资的40%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的 20%。4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事 故：负主要责任的， 分别扣除乙方年终奖金的 5%、10%、15%； 负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、 4%、 6%。四、其他本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字 生效。甲方签字：乙方签字：二 0 一一年二月十日2011 年度安全目标管理责任书（2011 年 1 月 1 日 2011 年 12 月 31 日）（以下简称甲方）（以下简称乙方）为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文 件精神， 大力推进安全生产责任制， 不断强化安全工作责任， 努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故 的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根 据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标 管理责任书。一、目标1、无工作岗位的亡人事故；2、无重

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