仓库管理员聘用合同

1、仓库管理员聘用合同篇一：仓库保管员劳动聘用合同仓库保管员劳动聘用合同聘用单位（下称“甲方”）：签约代表人：法定代表人：受聘人（下称“乙方”）：性别：居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村毕业院校：专业： 学制：职称：紧急情况家庭联络电话 1、 联系人：2联系人：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动 合同法等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：以完成一定的工作为期限：从年 月 日起至 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。第二条、工作内容和工作地点（

2、一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司、项目部、担任职务。完成该岗位所承担的各项工作内容，并 协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量 验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的 要求，按时完成。（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工 作岗位进行合理安排和调整。（四）工作地点根据实际情况进行相关调配。第三条、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间 安排项目部管理制度执行）。施工现场项目管理人员的工作 制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如 有特殊原因可以有适当的事假，但必

3、须提前请假和做好自己工作安排与交接）。（二）请休假乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部申报以便于全 方面的工作安排与交接。第四条、劳动报酬及行为（一）甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：月薪工资。月薪工资为人民币元。伙食费、电话费每月补贴人民币 元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下：每月发放的工资部分分为：1、基本生活费：人民币 元。O每月日-日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。2、伙食费、电话费补助人民币元。O3、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清，具体发放时间根据实。际情况另行通知。4、项目部原则上不给于

4、工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特。殊情况的发生，需提前三天与项目经理沟通可合理借支。（二）、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。如因乙方自行中途离场的，工资将按照80%给于结算。（三）乙方涉及保管工程材料清单单据等，在年末发放基本工资余额时暂扣一个月基本工资，待来年上班的第一个月 付生活费时给予付清。 如乙方来年因莫些原因未能前来上班 或另谋生路时，暂扣的一个月工资将在移交完全部相关资料 无误后全额补发。如乙方在保管资料期间不慎遗失，给甲方 造成重大损失的，扣除一个月基本工资外，视情节严重程度 承担相应的赔偿责任

5、。第五条、责任考评与工资浮动为提高工作积极性，营造积极向上的工作氛围，将对责任心，材料综合管理等进行责任考评。责任考评将于工资相桂钩，原定 工资的 进行浮动，考评一月为一个阶段，年终前进行综 合考评，考评分达到分后进行个人奖罚。（一）责任心考评准时上下班和不定期加班，对其分管的工作能顺利按时完成。积极配合各班组及管理人员的工作，做好相互之间的勾通。控制好现 场原材料及租赁材料的数量，做到原材料提前准备，租赁材 料及时退还，仓库材料数量清晰、归类整齐，材料进由入库 清单明了等。千万别因材料问题导致工期滞后或造成人员窝 ZC o（二）材料综合管理考评1、材料进场前的验收（规格、数量、型号、质量、合

6、格证 及质保资料）等。2、所有进场材料均有由入库手续，及时了解现场材料的使 用量，确保现场材料的充足供应。3、了解各种空闲材料的大概规格及数量，作到现场材料的 充分利用。4、时实控制租赁材料的进、退场时间，做到现场需要租赁材料时提前一天进场，和保证后续材料的连续供应。做到退下场的 材料如不使用时在二天内退还，退还材料必须规格及数量准确。5、能与现场管理人员勾通， 及时处理现场报废木材及钢材， 同时做好钢材的过磅工作。6、项目部各班组上报施工所需的各种原材料、周转材料、零星材料等采购或租赁计划，应结合现场跟仓库里的实际情况仔细 核对确认，报材料员复核及相关的勾通工作，确保数量及以 后的准确用量。

7、7、项目部所有材料及设备保管员应做到当日由入库当日记 录，每月上报一份签字齐全的材料及设备由入库清单到公司财务，作为留底。第六条、劳动纪律（一）甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、 规章，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术 操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规 章制度的情况进行检查、督促。具体如下：1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违 反员工手册或其他规章制度，造成甲方利益受到损害， 如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可 采取经济赔偿处理措施并可酌情决定是否开除。2、严格执行甲方

8、的规章与制度。如果乙方违反合同规定， 受贿，玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严 重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方受贿或损害他人人身和财 产利益所造成的损失，由乙方自行负责法律和经济责任。3、按时完成自身分内的工作任务。4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和 了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损 失。5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、 备忘录、客户清单、图标资料、 电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、 办公设备和

9、劳保用品 等。第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；C篇二：仓库保管员劳动合同仓库保管员用工合同甲方：乙方：甲方因经营需要，聘用乙方为甲方仓库保管员，双 方本着公平、公正、合理的原则，共同协商，特订立本用工 协议，供双方共同遵守执行。一、用工期限：乙方属甲方零时聘用人员，一方需终止用 工合同时提前一个月通知对方。二、工作内容：乙方负责看管仓库及仓库内物品的保管、 接收、发放、台帐登记及其它零星工作。三、劳务报酬标准：乙方劳务

10、报酬：按全勤元/月，此费用包含乙方工资、保险、 甲方应为乙方缴纳的五险一金、 及其它所有费用。当缺勤时, 按缺勤天数乘以每天平均劳务费用（平均劳务费：月工资总 额除以当月实际日历天数）在结算时扣除。四、双方责权甲方责权：2、负责按时向乙方支付劳务报酬。3、负责向乙方提供必要的值守条件。4、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制 度的行为或本协议之处，按照有关规定或本合同约定进行处 理，并有权进行处罚。5、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时 解除本协议。乙方责权：1、乙方在甲方领导下进行工作，具体负责仓库的管理及物 品的由入库管理工作，乙方在工作中应认真负责， 积极主动、

11、 服从分配、按时完成公司指派的工作。2、做好各种物品安全防患工作，确保物品安全不由事故、不丢失，因乙方违法、违纪、违反公司规定给公司造成损失 的，乙方应承担全部赔偿责任。3、做到四“必须”上班必须检查仓库门锁有无异状。 下班必须锁门，拉闸断电。必须保持仓库经常通风。易燃、易爆危险品必须单独存放，妥善保管。4、按工作程序办理验货手续，做到入库单与实际收到的物品一致。每月末进行实物盘总，做到帐目与实物相符。5、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。6、伙食费自负。五、附则及其它1、本协议自甲乙双方签字后生效，使用期结束，甲方支付 完劳务报酬后终止。2、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，每份具有

12、同等法律效力。甲方代表：乙方：盖章：签字：年 月日年 月日篇三：保管员聘用合同库管员聘用合同甲方：伊春市治安商务服务有限公司乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为库房保管员。二、本合同期限自 年 月 日起至年月一日止，期限届满本合同自行终止, 经双方同意, 可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即 年月一日至年月日， 试用期限内甲方有权随时解除劳动 合同，若乙方造成甲方任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元职位保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需 提前一个月向甲方提由申请，征得甲方同意并交清账目、物 品等

13、后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障 金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是（） 元/月+降低损耗奖，试用期三个 月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底 薪（元）+降低损耗奖+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩 效情况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份（）日支付。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、乙方工作职责：1、负责仓库的产品保管、验收、入库、由库、库房产

14、品整理等工作。2、严格执行公司仓库保管制度和细则规定，防止收发货 物由现差错，入库要及时登帐，手续检验不合格不准入库， 由库手续不全不发货，特殊情况须经有关领导批准。3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐 患及时上报，对意外事件应做到及时处理。4、合理安排产品在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混合乱堆乱放，保持库区的整洁卫生。5、负责定期对仓库产品的盘点清仓，做到帐、物相符。6、做到认真负责，以公司利益为重，爱护公司资产，不得 监守自盗，完成公司临时交办的其它任务并保证物流畅通、 快、安全、准确到达客户手中。七、乙方在聘用库房保管员岗位期内，由于个人疏忽、保 管不善等原因发生货物丢失或批量损耗，均由乙方本人负责赔偿，本公司概无责任。八、甲方的权利和义务1、具有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公 司行为授权签订和履行本合同；2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。九、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双