版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE五1班级卫生考核制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、健康的班级环境,培养学生良好的卫生习惯和集体荣誉感,特制定本班级卫生考核制度。通过科学合理的考核机制,激励全体学生积极参与班级卫生维护工作,确保班级卫生状况始终保持良好水平。(二)适用范围本制度适用于五1班级全体学生。(三)基本原则1.公平公正原则:考核过程和结果应客观、公正,不受任何主观因素影响,确保每位学生在卫生考核中得到平等对待。2.全面覆盖原则:涵盖班级卫生的各个方面,包括教室环境卫生、个人卫生等,确保班级卫生无死角。3.激励为主原则:以正面激励为主,通过奖励机制激发学生的积极性和主动性,引导学生自觉维护班级卫生。4.教育与考核相结合原则:在考核过程中注重对学生进行卫生知识和习惯的教育,使考核成为促进学生成长的契机。二、考核内容与标准(一)教室环境卫生1.地面清洁地面无明显污渍、脚印、垃圾,每日清扫两次,保持干净整洁。若发现地面有一处污渍或垃圾未清理,扣[X]分。教室角落无杂物堆积,每周至少进行一次彻底清理。若角落有杂物堆积,每次扣[X]分。2.桌面整理桌面物品摆放整齐,书籍、文具等摆放有序。桌面杂乱无章,每次扣[X]分。桌面无灰尘,每日擦拭一次。若桌面有灰尘,每次扣[X]分。3.门窗玻璃门窗干净明亮,无灰尘、污渍,每周擦拭一次。门窗玻璃不干净,每次扣[X]分。窗台整洁,无杂物。窗台有杂物,每次扣[X]分。4.黑板及讲台黑板擦拭干净,板书后及时清理。黑板未擦净或有残留粉笔灰,每次扣[X]分。讲台保持整洁,物品摆放整齐。讲台杂乱,每次扣[X]分。5.墙壁及天花板墙壁无脚印、污渍,天花板无蜘蛛网。发现一处墙壁污渍或天花板蜘蛛网,扣[X]分。6.垃圾桶垃圾桶及时清理,垃圾不溢出。垃圾桶垃圾满溢未及时清理,每次扣[X]分。垃圾桶周围地面保持清洁,无垃圾散落。垃圾桶周围有垃圾散落,每次扣[X]分。(二)个人卫生1.仪容仪表头发干净整齐,不凌乱。男生头发不过耳,女生头发束起。不符合要求,每次扣[X]分。勤剪指甲,指甲长度适中,无污垢。指甲过长或有污垢,每次扣[X]分。穿着整洁得体,校服干净、平整,无破损。穿着不整洁或校服有破损,每次扣[X]分。2.口腔卫生早晚刷牙,保持口腔清洁,无异味。有明显口腔异味,每次扣[X]分。3手部卫生饭前便后洗手,保持手部干净。手部不干净,每次扣[X]分。三、考核方式与频率(一)考核方式1.日常检查:由卫生委员和各小组组长负责每日对班级卫生进行检查,按照考核标准进行评分,并做好记录。2.定期检查:每周由班主任组织一次全面检查,对教室环境卫生和个人卫生进行综合评估。3.不定期抽查:班主任不定期对班级卫生进行抽查,及时发现问题并督促整改。(二)考核频率1.卫生委员和小组组长的日常检查每天进行,检查结果当天记录并反馈。2.班主任的定期检查每周一次,在周五下午放学前进行。3.班主任的不定期抽查根据实际情况安排,每周不少于[X]次。四、考核结果记录与公示(一)记录方式1.卫生委员和小组组长使用专门的卫生检查记录表格,详细记录每日检查情况,包括检查时间、检查项目、扣分原因等。2.班主任在定期检查后,将检查结果记录在班级卫生考核汇总表中,对一周内班级卫生整体情况进行总结。(二)公示制度1.每日检查结果由卫生委员在班级公告栏进行公示,让全体学生及时了解当天班级卫生情况。2.每周定期检查结果在周五放学前向全班公布,对本周卫生考核情况进行总结和分析,表扬表现优秀的学生和小组,指出存在的问题和改进方向。五、奖惩措施(一)奖励措施1.个人奖励每周评选出“卫生之星”若干名,给予表扬和小奖品奖励,如文具、笔记本等。每月对在个人卫生方面表现突出的学生进行表彰,颁发荣誉证书。2.小组奖励每周卫生考核得分最高的小组,获得“卫生优秀小组”称号,在班级公告栏张贴小红旗。每月对连续四周获得“卫生优秀小组”的小组成员给予奖励,如集体活动优先权、小零食等。3.班级奖励学期末,对班级卫生考核总分排名第一的班级,给予班级全体学生奖励,如组织一次户外活动或观看一场电影等。对于在班级卫生维护工作中表现特别突出的学生或小组,学校相关表彰活动中优先推荐。(二)惩罚措施1.个人惩罚对于卫生考核扣分较多的学生,进行批评教育,要求其制定整改计划并限期完成。连续两周个人卫生考核不达标,在班级内进行公开检讨。2.小组惩罚每周卫生考核得分最低的小组,需在下周增加一次卫生清扫任务,并在全班面前说明原因。小组连续两周卫生考核不达标,小组成员需共同完成一份班级卫生改善方案。3.班级惩罚若班级卫生考核连续两周排名末位,全班学生需利用课余时间进行一次班级卫生大扫除,并取消本周的部分课外活动时间。学期末,班级卫生考核总分排名靠后的班级,减少班级评优评先的名额。六、申诉与处理(一)申诉渠道学生如对卫生考核结果有异议,可在结果公示后的[X]个工作日内向班主任提出申诉。(二)处理程序1.班主任接到申诉后,应及时与卫生委员和相关检查人员进行核实,了解情况。2.对于确实存在误判的情况,班主任应及时调整考核结果,并向申诉学生说明情况。3.将处理结果反馈给申诉学生,并在班级内进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体卫艺老师考核制度
- 资产财务部考核制度
- 污染场地管理考核制度
- 大巴车司机考核制度
- 社区残联出勤考核制度
- 人员录用培训考核制度
- 日常运营管理考核制度
- 护理储备人员考核制度
- 城管中队管理考核制度
- 院长年薪制考核制度
- (2026年)中华护理学会团体标准2024针刺伤预防与处理课件
- 2026版离婚协议书(官方标准版)
- 医患沟通学与医学的关系
- 2026年区块链基础培训课件与可信数据应用场景指南
- 《多元统计分析》(第6版)课件 第1章 多元正态分布及其抽样分布
- 不良事件上报流程及处理
- 娱乐场所合作协议书合同
- 派出所安全培训
- 物业会计知识培训内容
- (市质检二检)福州市2024-2025学年高三年级第二次质量检测 历史试卷(含答案)
- 2024年浙江省中考数学试卷试题真题及答案详解(精校打印版)
评论
0/150
提交评论