临时工安全教育培训资料(20210108010605)_第1页
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文档简介

1、安全生产法律法规摘抄、法律法规对企业的要求 一 生产经营单位应当对从业人员进行安全生安全 生产法第二十一条规定:、1产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全 生产知识,熟悉有关的安全 生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的 安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作 业。、 安全生产法第三十六条规定: 生产经营单位 应当教育和督促从业人员2严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操 作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施以及事故应急措施。生产经营单位必须为从业人员提供符合国安全生产法第三十七条规定:、3家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监

2、 督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。二、工作原则:安全生产法第三条规定: 作业过程必须坚持 “安全第一,预防为主 ” 的工作原则。也就是说在工作过程中要把人身 安全放在第一位,当生产与 安全产生矛盾时生产要服从安全;预防为主就 是说要把事故的预防措施做在事故发生之前。三、从业人员权利: 生产经营单位应当教育和督促从业人员严安全 生产法第三十六条规定: 、1格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作 规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施以及事故应急措施。生产经营单位的从业人员有权了解其作业安全生产法第四十五条规定:、2场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及

3、 事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存安 全生产法第四十六条规定:、3在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情安 全生产法第四十七条规定:、4况时,有权停止作业或者在采取可能的应急 措施后撤离作业场所。四、从业人员的义务: 、安全生产法第四十九条规定:从业人员在 作业过程中,应当严格遵守本1单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管 理,正确佩戴和使用劳动防护用品。、安全生产法第五十条规定:从业人员应当 接受安全生产教育和培训,掌2握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生 产技能,增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因安 全生产法第五十一条规定:、3素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本 单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。五、安全检查: 安全生产法第五十七条规定:生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监 督检查人员)依法履行监督检查职责,

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