企业激励制度的调查问卷(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上企业激励制度的调查问卷首先感谢您参与本项调查研究！本调查是无记名形式，请您根据自己的实际情况客观填写，请在选中的答案上打“”，我们在整个调查中会绝对保密，因此请您客观填写本问卷，我们承诺绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持与配合！ 企业名称：                    部门：      

2、;                 职务名称：                 日期：              

3、60;  1、您的性别： 男 女 2、您的学历（含在读）：高中/中专以下大专及以下 本科硕士研究生3、您所在的组织类型属于：贸易型生产型 服务型 其他_4、工龄： 1年 14年 510年 10年 以上5、现在的月收入（元）： 小于2000元   20002500元 250003000 元 大于3000元6、您在这家公司所从事的工作是：A、高级管理人员 B、中层管理人员 C、技术人员 D、其他 7、您是如何看待目前的工作：A、 很适合，并且有信心，有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺B、 不是我喜欢的工作，但是我能做

4、好D、不适合我，我正考虑换一个岗位E、不适合我，我正考虑跳槽8、您认为公司目前存在哪些主要问题？A、 管理随意性大，没有规范的管理制度B、市场开发不力，销售不畅B、 公司激励机制不合理D、公司绩效考核体系不健全E、公司人员流动率太高F、缺乏企业文化G、其它_9、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？A、 人才优势  B、管理优势  C、文化优势  D、成本优势  E、没有优势  F、其他_10、希望所在的企业有什么样的价值取向选出您认为最重要的3个，并按重要性排序：A、 优胜劣汰B、团队

5、精神C、严守商业秘密D、以人为本E、客户至上F、股东利益第一G、人尽其才H、服务社会I、充分考虑员工利益J、服务制胜K、不断创新L、其他_11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性（选出三项）？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他_12、下列哪种情形在公司比较常见：（可以多选）A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、职能部门服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多，兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、上级的上级经常直接干扰自己的工作H、经常不知道应该向谁汇报13、你觉得如果你辞职，有哪些原因：A、 当初

6、不了解情况，选择了不适合的工作B、企业不规范，规模小B、 晋升机会少，寻求事业发展D、当初为就业而就业E、工作氛围不好，对企业的文化不认可F、就是觉得应该换个工作，看看有没有其他机会G、薪酬待遇比较低H、不公平的考核体系，不能体现个人能力I、缺乏培训机会J、其他_14、假设现在重新选择工作，您认为下面哪五个因素最重要？(只选五个按重要程序由强到弱排序) A、领导个人魅力 B、工作挑战性 C、职业稳定性 D、民主气氛F、充分发挥自己才能 G、收入水平 H、晋升机会 I、公司发展前途15、以您自己的资历,您对自己的工资收入：A、非常满意 B、较满意 C、不确定 D、不满意 E、非常不满意16、您对

7、目前公司薪酬制度科学性的评价是：A、 非常科学合理 B、较科学合理 C、不确定 D、不够科学合理E、非常不科学不合理17、您对目前公司薪酬水平对人才吸引性的评价是：A、非常吸引B、较吸引 C、不确定D、不够吸引 E、几乎没有任何吸引力 18、您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：A、非常强的激励 B、较强的激励C、不确定 D、激励性不够 E、非常差19、您觉得员工的工资增长与公司经济效益增长的关系是：A、效益增长时一定会得到工资增长 B、 效益增长时员工有可能会得到工资增长 C、不确定 D、效益增长时员工不会得到工资增长 E、效益增长时员工绝对不会得到工资增长20、您对公司分配机制的评价是

8、：A、 按业绩考核分配 B、吃大锅饭搞平均主义C、高管多，一般员工少D、层级差距不大 E、按资历定21、您觉得公司对培训的重视程度如何？A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、不重视22、您参加过哪些方面的培训? A、 新员工培训（公司历史/规章制度等） B、技术知识培训C、管理技能培训 C、 销售技能培训 E、具体工作中所需特殊技能培训 F、自我管理G、其他_23、您最迫切需要参加哪些方面的培训? A、 专业技能B、管理技能C、销售技巧D、人际沟通E、财务知识F、学历教育G、其他_24、您最欢迎的授课教师是：（请按欢迎程度排序）     &

9、#160;                 A、 公司内部讲师 B、政府官员或专家学者等 C、院校教授讲师D、咨询公司咨询师 E、专业化培训服务公司培训师 F、直接上级G、同行精英 H、境外培训师25、您最喜欢的培训方式为：（请按喜欢程度排序）                       A、课堂讲授 B、案例分析 C、分组讨论D、操作示范 E、角色扮演 F、视听教学 G、拓展训练 H、参观考察 J、其他_26、您觉得培训的作用主要体现在？A、职务晋升 B、薪酬提高 C、个人能力提升D、基本上没有什么作用