招聘服务外包合同协议

1、招聘服务外包合同协议招聘服务外包合同协议合同编号：甲方:bei （以下简称甲方）乙方：北京优仕汇人力资源有限公司 （“ysh” ）（以下简称乙方）甲方因公司招聘工作需要，与乙方本 着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同, 并承诺共同遵守。一、协议期限本合同自年月日起至年月日止。协议期满双方应以书面方式办理 续延手续。二、招聘岗位、人数和期限：1、甲方需要接收派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量 如下：（多岗位可见附表：岗位陈述表）三、双方责任1、甲方责任：（1）甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作，专人姓名，联 系电话：；构代码证副本等有效证件的电子版及复印件。（4）初

2、试合格后由甲方进行复试。2、乙方责任：（1）乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作，和甲方此项 工作负责人沟通，专人姓名，联系电话：010-、手机；（2）乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责招聘符合条件 的工作人员供甲方择优录用。（6）乙方须对甲方提供的薪资、营业执照等信息确保保密，只 做为代理甲方招聘使用。（7）乙方招聘时所需宣传物料应提前报备 甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。1、乙方为甲方做招聘流程外包服务，甲方为乙方提供招聘服务 费元/人。2、乙方严格按照甲方要求招聘的员工在甲方入职后在岗日后， 乙方须向甲方支付每人全额服务费。五、其他：1、违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，

3、违约方应按合 同法有关规定，承担违约责任。2、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任 何一方都不得终止合同。而非由本合同约定的事由导致无法举办或 无法如期举办，甲方需提前七天通知乙方，合同双方互不追究对方 的违约责任。可向北京市仲裁机构提起仲裁。六、补充条款：1、甲、乙双方对本次合作及本合同的具体内容有保密责任。任 何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将双方的合作合同具体 内容及相关内容转让或以其他方式转让于任何第三方。2、本合同项下的未尽事宜，双方友好协商并另行签订补充协议, 经双方签字盖章后与本合同具同等效力。3、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及 电子格

4、式文件将被视为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。4、本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字、盖章 之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人（签名）：法定代表人 （签名）：年月日年月日篇二：招聘外包协议招聘外包协议甲方：乙方：甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲 方委托乙方代为招聘人员等事宜签订本协议，具体内容如下：一、甲方向乙方提供企业营业执照副本复印件、公司简介、招聘 岗位描述及薪资待遇等有效材料，填写附件.1委托招聘单位登记 表。二、本协议招聘期限年月日至年月日终止。三、招聘岗位详见附件.2酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利 标准等文件.四、费用及支付方式1、招聘外包采取“先收费，后服务”的方式。2、本次全年委托招聘岗位共个，人数人，按照企业委托招聘 收费标准，费用总计：元，为使招聘工作顺利开展，甲方向乙方 支付全部