形势与政策实践活动登记表

1、山东建筑大学形势与政策课实践学时实践活动登记表填表时间：2014年12月9日姓名陈天舒所在学院、班级艺术学院工设122学号20120616062政治面貌团员联系方式任职务学生实践时间11月28日一12月8日实践形式社会热点问题观察与思考论文名称当前大学生就业中存在的问题与对策实践地点济南市历城区人才市场实践所做的的主要工作观察大学生毕业后就业方向选择，询问并 调查当前大学生就业中存在的问题以及他 们对待这些问题持有的对策。并研究政府 对待这一问题采取的政策。实践成果：将论文用A4纸打印附后指导教师打分签名：（盖章）年 月日当前大学生就业中存在的问题与对策近些年来随着教

2、育改革的不断进行，我国高等教育的规模也在逐渐的扩大，每年高校 毕业生的人数也呈现不断增长的趋势，大学生的就业问題也受到了广泛的关注和重视。 尤其是在经济发展形势不断变化的情况下，毕业生的就业形势日益严峻，学生的就业压 力在逐渐加大。而对这样的情况，大学生的就业观念也成为影响就业惰况的重要因素， 导致了毕业生在就业过程中過到了很多新的问題，因而解决当代大学生的就业观念是非 常关键的。于是我前往济甫市历城区人才市场进行了调研，研究了当代大学生就业观的 基本现状，分析了大学生就业观存在问题的主要原因，并探讨出解决当代大学生就业观 存在问题的有效对策。自21世纪以来，随着我国社会主义的不断发展，我国的

3、高等教育取得了前所未有的 发展，社会的发展对人才的需求在逐渐加大。但是高校毕业生人数在不断的增加，大学 生就业难的问題也逐渐严重。影响大学生就业难的原因有很多，而大学生的就业观是非 常关键的问题。现阶段大学生的就业观受到很多因素的影响，我国高等教育体制也不够 完善，就业形势和就业政策也在不断的变化，因而逐渐出现了新的就业观念的才盾，这 就导致大学生的就业观念出现了很多的问题。因而如何采取有效的对策解决大学生就业 观存在的间题显得尤为重要。一、当代大学生就业观的基本现状1、当代大学生就业观积极的方面风险竞争意识在不断的提升随惹就业形势和就业机制的不断变化，大学生的就业形势日益严峻，而对不够理想

4、的就业情况，很多大学生都出现了消枕沮丧的焦急惰绪。但是也正是在这样的惰况下， 大学生改变了传统的职业稳定性的观念，而对就业风险竞争意识也在不断的提高。通过 调查发现现阶段很多大学生而对就业竞争的压力在心态上比较积枕的，同叶对就业有了 不同的皙法，更加注重自己在就业过程中的发展，在这个过程中也体现出了一定的风险 竞争意识。职业的流动意识在不断的增强在就业形势不断变化的过程中，大学生传统的就业观发生了变化，主要选择先就业 后择业。调查中很多高校毕业生明确表示第一份工作都只臭暂时的。虽然很多毕业生仍 旧希望能够实现专业对口，但是在就业过程中也注重个人耒来的发展，专业对口问題不 再显得那么重要。高校毕

5、业生认为积累一定的经验并貝過到合适的契机是非常重要的。自我肯定的意识比较浓厚随惹企业管理模式的不断变化，我国的用人制度和就业制度在不断的进行改革，大 学生逐渐开始适应这种双向选择的形式，在而对就业问題的时候，大学生变得更加积枚 和主动，自我肯定的意识也在不断的增强。在就业的过程中，学生更加注重自身在职业 上的需求，希望在职场中实现扩宽自己的视野，不断的实现自身的价值和自己的理想。2、当代大学生就业观中存在的问题服务社会的意识比较薄弱受到诸多经济利益的影响，高校毕业生的人生价值发生了很大的变化。在就业的选 择上更加倾向于理想的功利化，而其服务社会的意识正在不断的减弱，甚至宜接将职业 分成不同的圾

6、别，并没有意识到国家社会需求的重要性。通过调查来看很少有毕业生愿 意去西部地区或者是选择一些基层岗位。这就导致很多岗位的需求出现失衡的惰况，而 就业形势愈加严峻，人才的作用无法得不到充分的发挥。没有明确的职业生涯规划和就业目标虽然很多大学生巳然意识到就业形势的严峻，但是仍旧有很多人对于未来的就业没 有明确的方向，并且对于自己的职业生涯没有进行详细的规划。尤其是在自我发展规划 上而，很多没有对自己进行全而系统的分析，没有指定适合自己特点的职业生涯规划， 这对于耒来的发展是枕为不利的。二、当代大学生就业观存在问题的主要原因1、社会原因随蒼社会的不断改革和市场经济的不断发，長，各种社会思潮对高校毕业

7、生的价值观 产生了严重的影响，导致很多大学生的功利思想日益严重，當常以自我的价值为中心， 更加注重就业过程中的功效，反而忽视了自身的长远发展。很多高校毕业生在就业的时 侯，过于注重眼前的利益，同时受到各种思潮的影响，服务社会的意识日渐薄弱。普遍 存在的现象是一些大学生忽视自身专业的特点和自身的优势而追求待過好的职业，对自 身的就业观造成了不利的影响。而在另外一方而，很多用人单位对高校毕业生存在一定 的備见，首先是用人单位提高用人的标准，只注重毕业生的学历而忽视了能力；其次就 是性别歧视，很多用人单位明确规定性别要求，这就便得性别成为很多女学生就业的限 制，枚容易影响她们的就业观念。2、高校原因

8、高校的专业设生和就业指导是影响当代大学生就业观的关铸因素。首先是离校中的 学科专业和课程设迓不够合理，通过相关调查发现，很多学校的课程设置都不够合理， 很多课程中的内容过于陈旧，大学生的就业观逍成了不利的影响。例如有些课程中介绍 求职的难易程度和薪酬待遏的高度和受教育水平有着紧密的联系，但昱从实际的情况来 看这种说法并不合理。更为严重的鳧，社会对人才综合素质的要求是在不断提高的，因 而专业课程的设置也应该符合社会不断发展的需要，但杲很多高校并没有从市场的需求 来改变大学生课程体系。而从另一方而来说，很多高校的就业指导工作也不够完善和全 而，就业指导中心的工作并没有落实到实处，很多大学生就业观中

9、存在的问题得不到有 效的解决，并且很多高校的就业指导观念过于落后，对学生来说没有多大的作用，就这 导致一些学生而对激励的竞争环境难以形成正确的自我定位，从而影响到自身的就业观 念。三、解决当代大学生就业观念存在问题的有效对策1、充分发挥社会的重要社会首先国家要根据当前的就业形势对就业政策进行相应的改革，以此来扩宽高校毕业 生的就业渠道。政府需要充分发挥其宏观调控的作用，采取积枚的政策和措施来帮助大 学生形成正确的就业观念。同时加强对就业观念的宣传工作，逐渐改等严峻的就业惰况, 大力开展就业指导工作。其次就昱发挥社会环境的正确引导作用，社会的大体环境会对 大学生的观念形成深刻的影响，例如可以宣传

10、一些优秀学生的事迹，以此来引导当代大 学生形成正确的就业观念，在就业过程中形成良好的心态，切忌好高督远。同时就业形 势的变化也影响惹大学生的就业观，因而需要引导学生对当前的就业形势形成正确的了 解,保持积枕的心态。2、深化商校教育体制的改革首先就是要重视大学生就业观的教育，现如今很多高校并不重视就业指导工作的开 展，尤其忽视了大学生就业观的教育。因而在教学过程中应该将就业观的教育和思想教 育有效的结合起来，让学生在而对严峻的就业形势的时侯能够以正确的心态来而对，同 廿能够对自身有着明确的认识，让大学生意识到就业观的重要性，从而为以后的工作做 好充分的准备。其次就是广泛开展各项就业观教育活动，让学生在实践过程中形成正确 的就业观念，例如专题讲座、就业指导活动等都可以让学生在学校里提前感受就业的氛 闱，同时加强学生之间的交流，帮助大学生解决就业过程中遇到的问題以及就业观中存 在的问题。3、大学生对自身就业观的调整首先需要树立良好的就业观念，这就需要学生意识到自身就业观中存在的问题，同 时要对自己的专业优势和自身的优势有惹明确的认识，同时树立职业流动的观念，在选 择职