幼儿园行政园长职责与幼儿园行政管理制汇编

1、幼儿园行政园长职责与幼儿园行政管理制汇编幼儿园行政园长职责1、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。2、组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。3、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。4、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物

2、品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。6、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。7、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。8、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。第1页共9页9、做好教职工的考勤登记。10、制定行政后勤工作计划，并进行工作总结11、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。12、业务园长因公外出，脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作职责二：

3、幼儿园行政园长职责1、负责幼儿园筹备阶段的筹备、人事招聘及推广招生事宜；2、负责制定幼儿园中、短期发展战略目标与具体实施策略，并监督落地实施；3、负责幼儿园品牌定位与宣传策略，负责协调并处理与直管部门的关系；4、负责协调并处理幼儿园园所具体事务；5、负责制定幼儿园园所招生策略与计划，并安排具体实施，完成相关招生指标；6、负责制定幼儿园园所管理层工作计划与工作安排，对幼儿园园所管理层工作进行考核管理；7、对园所的经营业绩负责。职责三：幼儿园行政园长职责一、在集团园长的领导下，负责幼儿园的行政管理工作。二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。拟

4、定本学年的工作目标和计划，体现方向性、客观性和可操作性。第2页共9页三、主持制定全园行政工作计划和各项规章制度，确立管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制，定期召开园务会，深入了解第一线各项工作实施情况。四、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构、定期组织各部门主管指导、考核、评估、检查、并将奖惩情况及时上报给集团园长。五、抓好职工队伍建设，负责后勤人员的业务培训，每天巡视各个工作岗位、巡视教职工工作规范，指导他们履行岗位职责，执行各项规章制度，做好学期学年考核评估。六、指导保育员开展保育工作，组织保育员的业务学习，检查落实保育工作质量。并做好教职工的录用、合同签定、考核

5、评估等管理工作。七、协助集团园长安排落实基建修缮计划，并做好验收工作。督促有关人员管理好园舍、设备。每学期末组织总务人员清点幼儿园财产，做好下学期采购清单，上报给集团园长审批后采办落实。八、负责指导保管人员对教玩具、资料、档案等的管理工作，每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案，并做好年终各类报表的填写工作。九、时时关注了解国内外幼儿教育动态及幼儿教育发展的新动向，配合业务园长召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。十、负责对各部门管理员工作的督促检查，重点抓好财务、安全、卫生保健、家长服务、物品及膳食管理工作，落实园务计划及管理目标。第3页

6、共9页十一、与业务园长共同制定招生方案，并组织实施，业务园长因公外出，脱产学习或因病休息时需全面负责幼儿园的各项工作。职责四：幼儿园行政园长职责1、统管幼儿园日常工作；2、团队建设及团队融合；3、教职工稳定及发展；4、园所生涯及效益；5、园所特色打造及园所品质提升。第4页共9页幼儿园行政管理制一、幼儿园会议制度 ;1、准时参加政治学习、业务学习及教学研究和进修活动。2、学习前要按要求做好准备，学习时要思想集中，遵守纪律。3、不看与学习内容无关的书刊，不讲与学习内容无关闲话，不做与会议无关的事。4、参加会议要带笔记本，并认真记好笔记。5、学习时要围绕主题，联系实际，积极参加讨论发言。6、按时到会

7、，不无故缺席，无迟到、早退、中途退场现象。7、全学期学习和会议无故缺席三次者，扣发当学期部分全勤奖。二、教职工大会管理制度;1、教职工大会制度是学校民主管理的基本形式，是校务公开的主要载体，是学校民主政治建设的基本制度。2、教职工大会制度在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和职工的利益关系，依法行使职权。3、教职工大会坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体教职；工半数及以上同意为有效。4、按期换届选举（届期三年），每年召开一至两次教职工大会。5、教职工大会的决议、决定，全体教职工都应遵守。6、教职工大会要尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长要

8、尊重和支持教职工大会参与管理幼儿园工作的权利，定期向教职工大会报告工作，自觉接受教职工大会的民主监督。三、幼儿园办公制度 ;第5页共9页1、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、请假必须经领导批准。2、教师要做好充分的带班准备，准时进教室。带班时精神饱满，语言规范，态度和蔼、耐心，严禁体罚或变相体罚幼儿。3、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。4、带班时间没有重要的事情不接、不打私人电话。5、不用孩子的东西，不吃孩子的食品，不占用幼儿园水、电办私事，不拿集体公物。6、教师间互相尊重，互相帮助，团结合作，不讽刺挖苦他人。7、

9、教职工言谈举止文明，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着整洁大方，带班时不穿高跟鞋和拖鞋；，不带戒指、耳环，不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄，接待家长热情、和蔼、谦虚。8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。9、正确使用，妥善整理、保管好各类教学用具及办公用品。10、做好办公室值日生，保持办公室整洁有序。四、教师请假制度 ;1、病假：（1）教职工因病请假要及时办理请假手续，除急诊外，必须持有医院医生开具的病假证明，报告园领导后方可病休，休息时间以看病之日起计算。特殊情况先口头请假，病后及时递交病假证明。第6页共9页（2）教职工如中途看病，需经园长室同意，并且不影响

10、带班。时间：一个月累计看病时间不超过二小时。2、事假：（1）教职工如有事需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出申请，经批准后方可离岗，且要做好登记。（2）事假超过一天，需填写好请假单，并经校长室批准。3、婚丧假：（1）婚假：教职工本人符合婚姻法结婚，填写好请假单，可享受三天婚假；晚婚者可享受十天婚假。（2）丧假：教职工父母、公婆死亡后，需要教职工本人料理丧事的，由学校批准，给予3 天丧假；祖父母、外祖父母可给予1 天丧假。4、产假：（1）产假：按上级有关规定执行。（2）人工流产：提前向学校领导提出申请，经领导同意后办理请假手续，凭医院证明享受国家规定的休假。（3）装、取节育环：提前向

11、学校领导提出申请，经领导同意后办理请假手续，凭医院证明享受国家规定的休假。5、调休假：教职工每学期有一天调休假。使用调休假必须事先请假，经领导批准后，安排好好自己的课务，方可离岗。6、销假和续假：凡上述假期未满，提前上班者，应办理销假手续；假期满后人仍不能上班者，需按上述要求做好续假手续。第7页共9页7、假期计算：假期从批准之日起计算，国定假和寒暑假如在请假期间，均作请假计算。8、严格请假制度，因病、因事请假一律应事先征得领导同意，如遇特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。教职工如无正当理由不上班，或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。五、业务档案管理制度1、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。2、做好文书材料的整理归档、收文、发文登记工作。业务档案每学期整理一次，教职工业务档案和幼儿档案，及时归类整理、入档。3、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。4、严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。六、家长联系制度 ;1、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作。2、各班设立“家园联系本”，及时与家长交换意见，共同教育好幼儿。3、园内和各