高校毕业就业协议书范文集锦五篇

1、高校毕业就业协议书范文集锦五篇高校毕业就业协议书篇 1毕业生： 用人单位：培养单位：签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（ 含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生; 在中国境内登记注册的各类企业、事业单位; 国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。高校毕业

2、就业协议书篇 2甲方 （ 省级见习基地） ：乙方 （ 见习人员 ） ：为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据 江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、 甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为， 见习期限为个月，自 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的权利、义务（ 一 ） 按照江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;（ 二 ） 加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、

3、价值观、就业观;（ 三 ） 负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协助发放江苏省高校毕业生就业见习合格证书;（ 四 ） 见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;（ 五 ） 乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;（ 六 ） 见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：1. 无故旷工连续3 天或累计旷工5 天以上的 ;2. 严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的;3. 有主观重大过失给甲方造成严重损失的;三、乙方的权利、义务（ 一 ） 严

4、格遵守 江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法和甲方有关规章制度;（ 二 ） 服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努 力提高自身的职业技能。（三） 经考核合格，可获得江苏省高校毕业生就业见习合格证书 ，作为用人单位优先聘（ 录 ） 用见习合格人员的依据。（四） 见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。（五） 见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。（ 六 ） 见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，

5、乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构（ 毕业生就业指导机构 ） 协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构（毕业生就业指导机构）协调处理。五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构（ 毕业生就业指导机构） 负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构（ 毕业生就业指导机构） 留存一份。甲方 （签章 ） ：乙方 （签字 ）：年 月 日年 月 日省辖市人才服务机构（ 毕业生就业指导机构）（ 签章 ）年月日高校毕业就业协议书篇 3甲 方：地 址：乙 方：身份证号：所在学校：

6、为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1 、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。2 、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。3 、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束， 经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4 、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。 实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5 、甲

7、方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月 日前向乙方提供元 / 月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6 、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。7 、实习期间乙方应遵守的规定：（ 1）乙方应遵守国家的法律法规；（ 2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（ 3） 乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度

8、的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。8 、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。四、违约责任9 、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。10 、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。11 、 甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、其他规定12 、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。13 、 本

9、协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方（盖章）： 乙方（签名）：授权代表（签字）年月日年月日高校毕业就业协议书篇 4甲方（就业见习基地单位名称）：乙方（见习人员）：依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：1 、 甲方应为乙方提供就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。2 、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。3 、乙方在甲方的就业见习期自年 月 日起至 年月 日止。4 、甲方支付乙方基本生活补助标准为元 / 月，其中含市

10、财政支付的 800 元就业见习补贴，最长期限为6 个月。5 、甲方为乙方办理见习期间不低于50 元的人身意外伤害保险。6 、就业见习期满，就业见习协议终止。7 、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。8 、 甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。9 、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。10 、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。11 、本协议一式三份，由双方各执一份，报市

11、人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。甲方：乙方：签章：签字年月日年月日高校毕业就业协议书篇 5按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、 毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人 单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况， 明确对毕业生的要求及 使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位 不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无 效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作， 用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准, 学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自 行取消，由学校通知用人单位。如用人