项目公司项目管理部岗位说明书

1、工程公司工程治理部岗位说明书目 录工程公司工程治理部经理岗位 2工程公司工程治理部经理助理区域工程主管岗位 5工程公司工程治理部土建工程师岗位 8工程公司工程治理部暖通工程师岗位 12工程公司工程治理部电气工程师岗位 16工程公司工程治理部市政工程师岗位 19工程公司工程治理部园林工程师岗位 22工程公司工程治理部资料员岗位 25pi工程公司工程治理部经理岗位根本怎息本岗位名称工程治理部经理岗位编号所在部门工程治理部岗位定员工作关系公司外部相关单位直接上级岗位：公司内部相关部门及岗名称：总包单位、政府相关部门主管领导位：北京公司工程治理部,工程公司各部门1F1 本岗位1直接卜级岗位：经理助理、

2、 土建、电主要工作职责职位设置目的：根据公司下达的开发方案制定本部门的工作方案并组织实施,检查催促方案的落实,保证公司开发目标的实现.序号概述内容描述1工程前期工作1、协助组织工程用地“三通一平及配迁工作；2、协调和配合工程前期过程中的各项工作.2施工准备工作1、参与工程前期方案的评审工作；2、牵头组织相关部门编制工程进度限制方案,并负责组织评审；3、配合规划设计部进行施工图交底,施工图审核；4、负责施工前各项准备工作的实施和催促.3进度治理1、负责组织根据工程总控方案制定详细的施工进度方案；2、负责监控工程进度方案实施情况,并及时进行调整.4现场治理1、负责组织处理施工单位现场提出的技术问题

3、,重大技术问题及时反应规划设计部和公司工程治理部；2、负责对工程质量的监控,并进行定期分析；3、组织施工各阶段的验收；4、负责施工现场的平安文明施工治理.5材料治理1、组织编制工程材料清单及各阶段的工程材料需求方案；2、负责工程使用材料、设备的验收.6供给商治理参与施工企业、监理单位、主材及设备供给商的评价选择和资质预审；参与招标活动；施工过程中负责组织对供给商效劳质量进行监控、考评等.7其它完成领导交办其它任务工作职权业务类1、对工程招投标合同有审核权2、对工程现场治理有监控权费用审批类对本部门费用有审批权人事类对本部门人员有考核权、任免奖惩建议权任职资格教育程度本科及以上专业建筑工程及相关

4、专业修订记录工作经验具有5年相关工作经验具有3年治理工作经验资格证书工程经理业务技能语 百英语有一定英语阅读水平其它计算机水平熟练使用计算机办公软件及专业软件水平素质方案水平技术应用水平信息收集水平组织协调水平培育辅导水平其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次修订根本信息本岗位名称工程治理部经理岗位编号所在部门工程治理部岗位定员工程公司工程治理部经理助理区域工程主管岗位工作关系公司外部相关单位名称:总包单位、政府相关部门公司内部相关部门及岗位：北京公司工程治理部,工程公司各部门职位设置目的：主要工作职协助工程治理部经理工作,并根据工程规模,负责工程某区域的工程治理工作责序号概述内

5、容描述1工程前期工作1、协助组织区域范围内工程用地“三通一平及配迁工作；2、协调和配合工程前期过程中的各项工作.2施工准备工作1、参与工程前期方案的评审工作；2、组织编制所属区域工程进度限制方案,并负责组织评审；3、配合规划设计部进行施工图交底,施工图审核；4、负责施工前各项准备工作的实施和催促.3进度治理3、负责组织制定所属区域详细的施工进度方案；4、负责监控所属区域工程进度方案实施情况,并及时进行调整.4现场治理5、负责对所属区域工程质量的监控,并进行定期分析；6、组织所属区域施工各阶段的验收；7、负责所属区域施工现场的平安文明施工治理.5材料治理3、组织编制所属区域工程材料清单及各阶段的

6、工程材料需求方案；4、参与工程使用材料、设备的验收.6供给商治理参与施工企业、监理单位、主材及设备供给商的评价选择和资质预审；参与招标活动；施工过程中负责对相关供给商效劳质量进行监控、考评等.7其它完成领导交办其它任务工作职权业务类费用审批类人事类任职资格教育程度本科及以上专业建筑工程及相关专业工作经验具有5年相关工作经验具有3年治理工作经验资格证书工程经理修订记录业务技能语 百英语有一定英语阅读水平其它计算机水平熟练使用计算机办公软件及专业软件水平素质方案水平技术应用水平信息收集水平组织协调水平培育辅导水平其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次修订工程公司工程治理部土建工程师岗

7、位根本怎息本岗位名称土建工程师岗位编号所在部门工程治理部岗位定员工作关系公司外部相关单位直接上级岗位:公司内部相关部门及岗名称:位:施工单位监理单位本岗位直接下级岗位:工程公司各部门主要工作职职位设置目的:根据工程工程进度,负责本标段工程进度方案制定并限制、监督、检查、落实,对工程进度及工程质量负责,保证并通过积极努力、采取有效举措完成工作目标.概述内容描述1制定工作方案1、协助部门经理制定所负责标段工程的月、季、年度进度方案,有效控制节点工期；2、制订并修改土建施工方案并负责实施；3、审查土建工程的方案,初设、施工图和施工方案,提出合理化建议和 意见.2现场治理1、在日常工作中对总包单位、甲

8、分包队伍、监理公司、进行有效监督管理工作；2、负责本标段工程现场协调工作；3、根据设计图纸、施工标准、质量平安标准及审核批准的施工组织设计方案实施工程质量的检查；4、参与工程各阶段的验收工作.3前期工作1、负责组织放线、验线工作,组织阶段备案验收工作；2、组织设计交底、监理交底工作.4签证治理1、对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录；2、执行合同并依据公司相关规定限制并审核现场签证,对总包单位、甲分包队伍的月工程量的审核并上报公司有关部门.5供给商治理1、审核总包单位的施工组织设计的合理性、工程总体进度方案是否满足我司招标文件要求；2、参与对甲分包队伍的考察、技术标的评审工作.6协调配合1、

9、充分熟悉本专业施工图纸并配合其他专业工程师的工作；与公司相关部门的配合工作并提供必要的技术支持；2、协调与施工单位、监理单位的关系.7平安治理1、抓好现场平安治理,防止人事及机械事故的发生；2、及时认真做好施工日志.8其它完成领导交办其它任务工作职权业务类对本岗位相关工作内容有提案权、建议权费用审批类人事类任职资格教育程度本科学历及以上学历专业建筑结构专业及相关专业工作经验5年及以上专业工作经验资格证书专业初级以上职称业务技能较强的现场协调水平语 百英语其它计算机水平掌握办公自动化、工程绘图软件水平素质沟通水平团结合作技术应用水平问题解决水平敬业负责其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核

10、者审批者V1首次填写工程公司工程治理部暖通工程师岗位根本信息本岗位名称暖通工程师岗位编号所在部门工程治理部岗位定员工作关系北京公司外部相关单位名称：施工单位设计单位监理单位直接上级岗位：部门经理北乐公司内部相关部门及岗位：工程公司各部门1F1 本岗位直接卜级岗位：主要工作职责职位设置目的：根据工程工程进度,负责本标段工程进度方案制定并限制、监督、检查、落实,对暖通设备工程 进度及工程质量负责,保证并通过积极努力、采取有效举措完成工作目标.序号概述内容描述1制定工作方案1、协助部门经理制定所负责范围的工程月、季、年度进度方案,有效控制节点工期；2、制定、修改暖通设备工程方案并严格按方案执行；3、

11、编制暖通设备工程工程进度限制方案和质量限制点.2监督治理1、在日常工作中对总包单位、甲分包队伍、监理公司、进行有效监督管理工作；2、收集、整理暖通设备工程相关资料,作好施工日记；3、与有关职能部门保持良好的公共关系,做好暖通设备工程的竣工验收.3现场协调负责本标段工程现场协调工作.4前期工作1、审查暖通设备工程的方案、初设、施工图和安装施工方案,提出合理化建议、意见；2、负责施工交底工作；3、审查暖通专业工程决算工程量,核对每月进度,与方案进度核对, 发现问题并分析原因,提出解决问题的方案.5签证治理1、执行合同并依据公司相关规定限制并审核现场签证,对总包单位、甲分包队伍的月工程量的审核并上报公司有关部门；2、与公司有关部门一起处理暖通专业工程技术变更、费用索赔等.6供给商治理1. 审核总包单位的施工组织设计的合理性、工程总体进度方案是否满足我司招标文件要求；2. 负责对甲分包队伍的考察、技术标的评审工作.7协调配合1. 充分熟悉本专业施工图纸并配合其他专业工程师的工作；2. 与公司相关部门的配合工作并提供必要的技术支持.8其它完成领导交办其它任务工作职权业务类对本岗位相关工作