版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈新资产减值准则理论与实务一、起因长期以来,由于诸多因素的影响,我国的企业界普遍存在着高估 资产价值的现象。因此,企业通过确认资产减值,可将长期积累的不 良资产泡沫予以消化,提高资产的质量,使资产能够真实地反映企业 未来获取经济利益的能力,同时,企业对外披露的会计信息中通过确 认资产减值,可使利益相关者相信企业资产已取得优化,对企业盈利 能力和抵御风险能力更具信心。可是,原对企业资产减值会计核算只 是在有关会计制度中作了少数几项特殊的规定,并未作出全面系统的 规范,未形成独立的资产减值准则。特别突出的是对资产减值确认与 计量范围及基础尚未形成明确一致的共识,致使在会计实务中缺乏可 操作性。为
2、此,财政部于2006年2月15日又印发了企业会计准则 第1号一一存货等38项具体准则的通知,(以下简称新准则),资 产减值准则作为第21号准则写入其中,为了更好的理解新准则概念、 要求和实务,本文对资产减值的相关问题进行探讨,以期对资产减值 会计加倍准确的进行操作。二、概念新准则将资产减值概念为“资产的可收回回金额低于其帐面价 值”。包括单项资产和资产组,新准则第一次引入了资产组这一概念, 规定“资产组是企业可以认定的最小资产组合”。在单项资产减值准 备难以确按时,应当依照相关资产组肯定资产减值。三、资产减值的确认标准资产减值损失的确认标准,目前主要有三种:即永久性标准(permanent c
3、riterion) 可能性标准(probability criterion)和经济性标准(economic criterion) o所谓永久性标准,指只有永久性(在可估计的未来期间内不 可能恢复)资产减值损失才予以确认。支持这种标准的主要理由是可 以避免确认暂时性减值损失。反对者以为要分清什么是暂时性减值、 什么是永久性减值是困难的,采用这种标准,可能促使管应当局故意 递延减值损失的确认;而且,永久性标准不符合“资产是能产生未来 经济利益的经济资源”这一观念。可能性标准指对可能的资产减值损失予以确认。美国等一些 国家在利用可能性标准时,确认和计量的基础是不一样的,确认时利 用未来现金流量的不贴
4、现值,计量时利用公平价值。因此,若是未来 现金流量的不贴现值大于帐面价值,那么,即便公平价值小于帐面价 值,也不确认资产减值损失。其目的主要在于与历史本钱框架维持一 致和避免对没必要要减值损失的确认。经济性标准指只要发生减值(比如,当可收回金额小于帐面 价值时)就予以确认,确认和计量采用相同的基础。由于经济性标准 在估算在用价值(value in use),肯定可收回金额时已考虑各类“可能 性”因素,再也不要求对可收回金额小于帐面价值的可能性进行评估。 我国采用可能性和经济性标准相结合的方式,在减值迹象判断 上,新准则比现行制度有要求加倍明确。一是明确“企业应当在会计 期末对各项资产进行核查,
5、判断资产是不是有迹象表明可能发生了减 值”,并明确“如不存在减值迹象,不该估量资产的可收回金额”,对 可收回金额的计量原则比现行制度更具实务操作指导性。对公平价 值、处置费用和估计未来现金流量现值(如估计未来现金流量、折现 率)的计算等别离作了较为详细操作指导规定。四、资产减值的计量标准新准则规定:资产存在减值迹象的,应当估量其可收回金额。那 么如何确认可收回金额呢?可收回金额应当按照资产的公平价值减 去向置费用后的净额与资产估计未来现金流量的现值二者之间较高 者肯定。资产的公平价值减去向置费用后的净额,应当按照公平交易 中销售协议价钱减去可直接归属于该资产处置费用的金额肯定。不存在销售协议但
6、存在资产活跃市场的,应当依照该资产的市场 价钱减去向置费用后的金额肯定。资产的市场价钱通常应当按照资产 的买方出价肯定。在不存在销售协议和资产活跃市场的情况下,应当以可获取的最 佳信息为基础,估量资产的公平价值减去向置费用后的净额,该净额 可以参考同行业类似资产的最近交易价钱或结果进行估量。企业依照上述规定仍然无法靠得住估量资产的公平价值减去向 置费用后的净额的,应当以该资产估计未来现金流量的现值作为其可 收回金额.资产估计未来现金流量的现值,应当依照资产在持续利用进程中 和最终处置时所产生的估计未来现金流量,选择适当的折现率对其进 行折现后的金额加以肯定。新准则规定:资产减值损失一经确认,在
7、以后会计期间不得转回。 公平价值很大程度是靠人为判断,中国目前还无法普遍利用公平价 值,人为调整利润的行为屡屡出现,所以对公平价值采取限制利用的 态度。五、新准则特点与原企业会计制度中规定的八项资产减值准备相较,企业 会计准则资产减值有以下特点:一、明确了进行减值测试的前提。新准则规定,会计期末企业是 不是必需计提资产减值准福,首先取决于资产是不是存在减值迹象, 若是资产不存在减值迹象,则既没必要估量资产的可收回金额,也没 必要确认减值损失。只有在存在减值迹象的情况下,才要求估量资产 可收回金额。二、更具有操作性。新准则规定,资产可收回金额应当按照资产 的公平价值减去向置费用后的净额与资产估计
8、未来现金流量的现值 二者之间较高者肯定。准则对资产的公平价值减去向置费用后的净额 和资产估计未来现金流量的现值的计量提供了较为详细的应用指南, 便于实务操作。3、明确了按资产组计提减值准备的方式。准则规定,某项资产 产生的主要现金流入若是难以独立于其他资产或资产组的,不该依照 该单项资产为基础肯定其可收回金额,而应当依照该资产所属的资产 组为基础肯定可收回金额,然后据以肯定资产的减值损失。4、规定了计提商誉减值准得的方式。准则规定,对于企业归并 所形成的商誉,企业应每一年必需至少进行一次减值测试,而且商誉 必需分摊到相关资产组或资产组组合后才能据以肯定是不是应当确 认减值损失。五、减值损失一经
9、确认,在以后会计期间不得转回。新资产减值 准则明确,计提的减值准备在转回后不得计入损益,而应计入公积金。六、资产减值实务固定资产、无形资产等长期资产减值适用于新准则,其他如存货 减值等八项适用于特定准则。具体实务操作中,一是要把握一个判断 资产减值的原则,即应确保资产以不超过其可收回金额的前提下进行 计量,若是资产原值超过其可收回金额,该资产视为已经减值,则资 产应确认减值损失。二是计量资产减值应核查两个重要金额,即确认 被核查资产的销售净价和利用价值。三是分三个步骤评估减值:步骤一、评估一项资产是不是存在减值迹象;步骤二、确认资产可收回金额与账面价值比较;步骤三、资产减值损失的会计处置。例2
10、005年12月31日,长江公司发现2002年12月31日购入一 项利用专利技术设缶,发现类似的专利技术在市场上已经出现,发现 此项设缶可能减值,1)若是该企业准备出售,市场上厂商愿意以 2,200,00。元的销售净价收购该设备,2)尚可利用5年,未来5年的 现金流量为 500,00()元、480,00()元、460,000 元、440,00()元、420,00() 元,第6年现金流量及利用寿命结束时估计处置带来现金流量为 380,00()元。3)采用折现率5%,假设2005年账面价值3,000,000元, 已经计提折旧500,000元,以前年度已计提减值准备200,()0()元。如何对长江公司
11、进行减值测试?如发生减值损失,应如何进行会 计处置?第一、比较固定资产账面价值与可收回金额:账面价值=原值-折旧-已计提资产减值=3000000-500000-200000=2300000 元销售净价2,200,00。元,该设缶账面价值已经超过比销售净价,因此该设缶存在资产减值 损失。第二、计算资产利用价值。通过计算未来估计现金流量现值,来 肯定资产的利用价值。表1估计未来现金流量现值计算表年份估计未来现金流量折现率折现系数现值2006 5()()()0() 5% 476,1902007 480()0() 5% 435,3742008 46000() 5% 397,3652009 44000() 5%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数据处理可靠可靠性承诺书8篇范文
- 2026年汕头国际眼科中心医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年安徽省中医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年河北省胸科医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2025年中国人民解放军第一五五医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- 2026年浦发银行(宁波分行)人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 初中八年级历史(统编版)上册核心知识清单:戊戌变法的多维透视与素养提升
- 2026年浦发银行(成都分行)人员招聘考试参考题库及答案详解
- 本科二年级金融学专业《货币银行学》数智化融合教学
- 初中八年级历史期中复习高阶思维能力专项训练:材料解析与历史探究题导学案
- 2026年阜新市医疗系统事业编乡村医生人员招聘考试备考试题及答案详解
- 江苏南通中远海运川崎船舶工程有限公司招聘笔试题库2026
- 2026届武汉市高三五调数学试卷及答案
- 2026广东广州市黄埔区大沙街姬堂经联社招聘财务人员1人考试备考题库及答案解析
- 杭州市拱墅区卫生健康局事业单位招聘笔试真题2025
- 2026年北京市东城区高三二模地理试卷(含答案)
- 2026年高考化学最后冲刺押题试卷及答案(共五套)
- 2025广西广投产业链服务集团有限公司招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案2025年公需科目考试试题及答案
- 2026版考评员国家职业技能鉴定考试题库(附答案)
- 2026年云南昆明市中考生物试题及答案
评论
0/150
提交评论