关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定活动实施方案的通知

1、关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若 干规定活动实施方案的通知 各科室： 为深入贯彻落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突 的若干规定（卫政法发201120119292 号），以下简称若干 规定，促进廉洁从政，规范权力行使，防止利益冲突，根 据卫生部关于集中开展落实v关于卫生系统领导干部防止 利益冲突的若干规定活动的实施意见和准旗卫生局相关 文件精神，决定在我院开展落实若干规定活动，结合单 位实际，现制定实施方案如下： 一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观， 根据中央关于贯彻落实 廉政准则 的要求和卫生部若干规定的相关内容，按照“分级管理、 各负

2、其责、标本兼治、突出重点”的工作原则，结合正在开 展的作风整治活动，集中清理领导干部在防止利益冲突方面 存在的问题，建立健全符合医疗行业特点的防止利益冲突制 度，促进领导干部廉洁履职、规范用权，进一步增强医疗机 构的社会公信力，深入推进惩治和预防腐败体系建设，形成 贯彻实施廉政准则的长效机制，为深化医改、促进准旗 医疗事业振兴发展提供坚强保证。 二、 组织领导 为加强领导干部防止利益冲突工作，成立我院防止利益 冲突工作协调领导小组，具体成员如下： 组长：王子华 副组长： 王彩霞（常务） 郝义明 任国军 王国瑞 成员: 朱开政 刘萍 李龙 柴贵斐 陈迪 戴海 文玉厚 雷福海 刘向东 云建平 吴秀

3、琴 王平 韩劲松 厉静辉 张峥嵘 协调领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，负 责协调小组的日常工作。 三、 专项活动范围 领导班子成员、各科室负责人。 四、 专项活动内容 这次专项活动对照若干规定有关内容，一方面着力 解决一些领导干部当前存在的利益冲突问题，一方面切实抓 好有关规章制度的贯彻落实。 （一）重点解决以下问题 1.1. 领导干部不得接受可能影响公正执行公务的礼品、宴 请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。 2.2. 领导干部不得违反规定干预和插手药品、医疗器械采 购、招投标及基建项目承发包等市场经济活动。 3.3. 领导干部的配偶、子女及其配偶不得在领导干部管辖 的业务范围内，个

4、人从事药品、医疗器械销售等营利性活动; 本规定第二条第三项、第四项所列人员的配偶、子女及其配 偶不得在其管辖的业务范围内的外商独资医药企业或者中 外合资医药企业担任由外方委派、聘任的高级职务。 （二）重点落实执行公务回避制度 领导干部在执行公务时，有以下情形之一的，应当主动 回避，及时说明情况，并不得以任何方式施加影响： 1.1. 与讨论研究的干部任免、 职称晋升及人员考录、 考核、 奖惩等重要事项的当事人有利害关系的； 2.2. 与招投标采购项目、基建项目承发包、重大资金拨付 等项目承担单位或者项目负责人有利害关系的； 3.3. 与审评审批、检验检测的健康相关产品生产企业存在 利害关系的；

5、4.4. 与本人认为有利害关系的； 5.5. 其他可能影响公正执行公务的。 五、实施步骤和方法 这次专项活动从 7 7 月开始，1212 月底结束，分为以下四 个阶段： （一）动员部署（20122012 年 7 7 月 1717 日至 8 8 月 6 6 日） 1.1. 成立防止利益冲突工作协调小组， 8 8 月 1 1 日召开全院中 层及以上领导干部开展落实若干规定活动动员大会，结 合单位实际制定贯彻落实工作方案并进行动员部署。 2.2. 运用多种形式，广泛开展宣传活动，组织领导干部认 真学习若干规定，促进领导干部增强廉洁自律意识，牢 固树立防止利益冲突观念，自觉查找和纠正存在的问题。 （二

6、） 查找问题（20122012 年 8 8 月 6 6 日- -8 8 月 3131 日） 1.1. 组织单位中层及以上领导干部认真填报卫生系统领 导干部防止利益冲突有关事项报告表 （以下简称报告 表），由办公室收齐于 8 8 月 2525 日前统一上交旗卫生局。 2.2. 对照若干规定有关要求，对现行规章制度进行分 析检查，查找存在的利益冲突问题。 3.3. 结合近年来信访举报或日常工作中群众反映的领导 干部利益冲突问题，对照报告表的内容进行排查。 （三） 整改纠正（20122012 年 9 9 月 1 1 日至 1111 月 2525 日） 1.1. 针对查找问题过程中发现的灵动干部利益冲

7、突问题， 研究制定切实可行的整改措施，坚决予以纠正。要明确有关 政策界限和纪律要求，认真做好存在利益冲突人员及其亲属 的思想工作，积极引导领导干部落实整改措施。 2.2. 对现行规章制度按照排查情况分类处理，分别予以保 留、废止或修订。结合风险岗位职能管理工作，研究细化防 止利益冲突的具体措施，有针对性的完善工作规则和工作流 程，堵塞漏洞，建章立制，切实把防止利益冲突制度落实到 各项业务工作中去。 3.3. 加强对整改落实工作的督导，了解掌握工作进展情 况。对工作中存在问题较多的部门加大督促指导力度，提出 具体要求，确保工作进度和工作质量 （四）检查总结（20122012 年 1111 月底以

8、前） 对集中开展落实若干规定情况进行检查总结，形成 书面综合情况报告，并于 1212 月 5 5 日前报旗卫生局。 六、工作要求 （一） 加强领导，健全机制。 要把本次活动列入重要议事日程，纳入总体工作部署， 结合作风整治活动，精心组织，周密安排。坚持党总支统一 领导，党政齐抓共管；按照干部管理权限分级管理，各司其 职、各负其责。要健全和完善工作机制，分工协作，形成合 力，共同推动工作落实。 （二） 重视宣传，提高认识。 本次专项活动是医院党风廉政建设和反腐败工作以实 际成效取信于民的重要举措，是关心爱护领导干部的具体体 现。要在前期作风整治活动的基础上，有针对性的加强对医 院各级领导干部的宣传和教育， 进一步统一思想、提高认识， 从政治和全局的高度，充分认识贯彻落实若干规定的重 要意义，消除思想顾虑，切实增强参与活动的自觉性。 （三） 积极稳妥，有序推进。 在工作开展中，要及时与相关人员进行交流谈心，争取 得到本人及亲属的理解和认同。要加强沟通协调，主动向当 地党政机关、及卫生局汇报，积极争取各方面支持。要结合 作风整治开展活动，务求实效。要准确把握政策在