施工队负责人与作业人员责任书

1、责任书（施工队作业人员）为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，进一步加强工区安全生产的管理，有效防范各类事 故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保各项安 全生产任务圆满完成，按照“一岗双责”管理办法和分级管 理负责的原则，加强合理使用调配劳动力，促进工程顺利进 行，维护农民工人的合法权益，保证农民工人的生产、 生活、安全，xx公司xx工区（以下简称“三工区”）。三工区班组长（以下简称“甲方”）与 三工区作业人员（以下简称“乙方”）签订安全生产责任书。一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求在施工生产过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求：1、中华人民共和国劳动

2、法2、 中华人民共和国建筑法；3、 中华人民共和国安全生产法；4、 中华人民共和国消防法；5、 企业职工死亡事故报告和处理规定；6、 特别重大事故调查程序暂行规定；7、 企业职工工伤保险试行办法；8、其他相关法律、法规及其他要求；二、甲方（班组长）安全职责与义务1 、严格遵守工区规章制度和其它要求；2、建立健全本单位安全生产责任制；3、设置安全管理机构，按规定配备专兼职安全生产管理人员；4、负责对本班组员工进行安全生产教育和岗位技能培训；5、负责对本班组的安全生产进行经常性检查，消除安全事故隐患；6、负责防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好；7、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制

3、止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序；8、负责发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告；三、乙方（作业人员）安全职责与义务1、遵守规章制度和操作规程，服从管理，服从分配，遵守作息时间，不脱岗，不消极怠工，不损坏工具、设备；2、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无 安全操作规程的可拒绝操作；3、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，作业 期间严禁打赤膊、穿拖鞋；4、在施工现场注意避让作业机械，不私自搭乘工程车 辆。乘坐通勤车时按顺序上下，禁止在车上打闹，乱扔工具 造成他人伤害；5、不得在宿

4、舍内使用大功率电器和存放危险品，不得 任意拉接电线或私自修理宿舍的电气设备。注意保护自己的 私人财产，并不得以非法手段盗取他人财产，不得损毁公共 财产及设施；6、宿舍取暖加强管理，做到人走火灭、断电，五级风 以上不得点明火，不准在职民工驻地院内吸烟。在施工现场 沿线严禁烧荒，严禁烧柴取暖；7、不准在宿舍内赌博、酗酒、大声喧闹，影响其他工 友休息和正常生活。严禁留宿他人，不得私自离开驻地，单 独外由；8、值班人员不得擅自离岗，不得内外勾结，坚守自盗;9、自觉接受培训和教育，熟练掌握本岗位的安全生产 技能；四、奖惩办法（一）根据安全生产责任制考核评分表，考核标准分 为优秀、良好、合格、不合格四个等

5、级。考核得分在95分以上的为优秀;b 、 考核得分在90 分至 94 分的为良好；c 、 考核得分在70 分至 89 分的， 考核评定为合格；d 、 得分在 69 分以下的，考核评定为不合格。（二）奖励a、得分在95 分（含95分）以上的，奖励相关考核对象、科室或班组的优秀奖金额为2 万元。b、得分在90 分（含90 分）至95分以下的，奖励相关考核对象、科室或班组的优秀奖金额为1 万元。C、得分在80 分（含80 分）至80分以下的，奖励相关考核对象、科室或班组的优秀奖金额为5000 元。d 、得分在30 分至 80 分（不含80 分的）不奖不罚。（三）惩罚1 、凡考核评定为60 分以下的（

6、不含60 分）的个人、科室、班组或发生过一票否决的单位，对工区负责人予以3000 元的处罚，个人、科室、班组不得参加当年先进评比，受处罚人员不得参加当年先进评比。2、奖惩兑现奖金由工区安全生产领导小组审核，经安全生产领导小组办公室审定，奖金由工区筹备，分发至个人、科室、班组；罚款如数上交工区财务科，并将处罚单据复印件报工区安全生产领导小组办公室，如责任人在不同岗位兼职的，则按就高就低的原则进行奖励，惩罚则按就低不就高的原则进行惩罚。五、考核期限本责任书考评期为：xx 年 2 月 1 日起至 xx 年 12 月31 日止。 经三工区班组长与三工区作业人员双方签字后，于xx 年 2 月 1 日起生效。本责任书一式三份，施工单位、班组长各执一份，报项目部一份。年月日作业人员签名表附后：.作业人员责任书签认表施工单位名称： 日期：序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名116314621732