版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二节分油机船舶柴油机所用的燃油在使用前必须经过净化处理,除去其中的 水分和杂质。而柴油机系统润滑油在使用过程中应循环净化,除去其 润滑过程中产生和进入的各种杂质。油料净化中的核心环节是离心分 离,离心分离的最主要设备是离心式分油机一、分油机的工作原理一浊m k4- 5一,指YA(")分油机分离筒时 /脂11仅板.皿,:尸54后1-立轴:2-分离筒木体:3-分离盘:4-分离筒盖: 9-重力环(比重环):10-盘架(有孔):1L排渣孔: 15-滑动底盘;16-排水向心泵:17-排油向心泵1、分杂机分离原理5-进4A.12-分久就助嫡j而/i: 14-盘那(无孔):-W分杂机工作原理17
2、6.4- r(6-1)式中:一一杂质和纯油的密度差,kg/m3;d杂质的直径,m;co一一分离盘的旋转角速度,rad/s;R分离盘的半径,m;r 一一燃油的动力粘度,Pa/so2、分水机的分离原理及排出方法D:D:目前分油机油水分界而的位置由 两种方式控制。一种是由被称做“重力盘”(比重环)的内径来确定的:(6-2)式中:。/ 一一出油口直径,固定不变,mm;D2 一一出水口直径(重力盘的内径),可以选择,mm;D3 一一油、水分界面的直径,mm;E 一一在某分离温度时油、水密度的比值。另一种分油机的比重环被分杂盘8代替,无环分油机排水原理图另外,两种分油机(有比重环和无比重环)被分离出并聚集
3、在分离 筒外围的水分,在排渣期间,随着分油机的排渣操作筒杂质一同被排 出分离筒。3.离心式分油机排渣方式(1)全部排渣式分油机。此种排渣的持续时间较长,也就是在排渣期间排渣孔被打开的持 续时间较长,分离筒内存留的所有物质(杂质、油、水)将完全由排 渣孔全部排出。其排渣操作流程循环如图6-9所示:其中各环节操作 如下:分油机全部排杂操作流程图DZY-50分离筒和配水系统1-复位弹簧;2-塑料堵头:3-导水套:4-分离筒本体:6-滑动底盘:6-无孔分离盘(分杂用):7-主锁紧环;8-分离筒盖;9-颈盖;10-挡圈(分杂用);11-小锁紧环;12-比重环;13-盘架:14-弹簧座;16-分流圈:16
4、-固紧螺母;17-配水盘:18-分离筒轴:19-导水座:20-内接管:21-外接管:22-控制阀;23-有孔分离盘:24滑动圈:26-导水销。Ri(2)部分排罐式分油机。开始排渣操作进置换水部分排渣操作密封操作16 17(3)排渣 控制方 法自动排渣 式分油 机有两无环分油机结构图1进口管:2.配油器:3.滑动底盘:4.分离简本体:5.排渣口(12个): 6,锁紧固:7.分离筒上盖:8,集渣空间:9,分离盘组:10.向心泉: 11泄水孔(3个):12.滑动圈:13.泄水喷嘴:14.定量环:15.弹簧座: 16.配水空:17 .配水盘:18.开启水:19 .密封水。种排渣控制方式:定时式自动排渣
5、和触发式自动排渣。定时式自动排渣是分油机常用的一种排渣控制方法,。触发式自动排渣分油机是在定时式自动排渣基础上发展起来排渣触发操作不同油料加热温度范围及最大分油量品种粘度(mm%)(<13, 40: >30, 50)加热温度CC)建议的最大分油量 标定分油量(%)柴 油 机 用 燃 油1.57.520 40781340703070 98624080 98626080 984710090 984518090 98313809826460982260098187009816润滑油十字头式抗氧防锈添加 剂80 9035清净剂80 9030简式清净剂80 90212. 选择最佳的工作方式分
6、油机在船上工作时,工作方式有三种: 单机工作:用一包分水机处理全部流量。并联工作:两台分水机并联工作,各处理总流量的50%。串联工作:两台分油机串联,前一台为分水机,后一台为分杂机, 每台都要处理全部流量。这种方式效果最好,即使分水机油水分界面 太靠内,分离效果差些,因后级还有分杂机,仍能保持较好的分杂效 果。3. 操作要点目前,全自动分油机在船舶上得到了越来越广泛的使用。现以 a-LAVAL WHPX型分油机为例来说明全自动分油机分油作业时的操 作管理要点。这种分油机除配有一个EPC400控制单元,一些控制和 检测辅助元件、分油机马达起动箱外,还配有供油泵和加热器等辅助 设备,它们共同构成一个净化系统。1)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 平顶山市消防救援支队招聘政府专职消防员笔试真题2025
- 重庆农业职业学院招聘笔试真题2025
- 滨州市农发投资集团权属公司招聘考试真题2025
- 办理SC食品生产许可证注意事项
- 2026 年初中秋季开学第一课实验室意外应急处置安全教育
- 2026 年护理质控案例撰写与汇报技巧培训
- 2026年内分泌科糖尿病心理疏导护理教学
- 人文护理:将患者隐私保护落实护理全过程
- 某服装厂劳动纪律细则
- 期末培优卷(十五)-部编版2025-2026学年四年级语文上册(含答案)
- 2025年湖南生物机电职院高职单招职业适应性测试考试题库及完整答案详解(名师系列)
- 2026电信转正考试题库及答案
- 2026广西质量工程职业技术学院第一批公开招聘工作人员65人考试备考试题及答案详解
- 2026年作风建设年研讨发言材料-强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设
- 康复专业面试题库和答案
- 2026中盐东兴盐化股份有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 物业应急接管合同
- 高中英语3500词汇完整
- QBQB5172023冷镦钢盘条规范
- 丝域养发培训
- 气象局年度气象服务与预警总结【课件文档】
评论
0/150
提交评论