公司与保安公司安保服务合同范文详细

1、公司与保安公司安保效劳合同范文详细公司与 保安 公司安保 效劳合同范文 详细 甲方：地址：联系人： ：乙方：xx保安效劳地址：联系人： ：依据中华人民共和国有关法律法规,经甲乙双方共同协 商,在平等互利、自愿互惠的根底上签订本合同共同遵守.第一条：安保效劳内容1、效劳方式：根据甲方需要,乙方负责向甲方提供安保效劳.甲方向乙 方支付效劳费及本合同约定的其他费用,甲方与乙方所派驻的 安保人员之间不具?劳动法?、?劳动合同法?规定的法律意 义上的劳动关系.2、效劳内容：乙方根据甲方需要为甲方提供平安保卫效劳；乙方所派驻负责甲方平安保卫效劳的保安员遵守甲方的治理制度并履 行责任,为满足甲方安保要求,乙

2、方为甲方提供的平安保卫服第1页共18页 务应至少配备名安保人员完成,并根据甲方要求在指定的区域 提供小时/天的安保效劳.乙方应保证乙方队员休息时间符合 法律规定.3、治理方式：根据甲乙双方确认的平安防范方案,向甲方派驻的安保队 员,受甲乙双方的双重领导,甲方须按乙方的治理模式对安保 队员进行治理.依据双方确认的岗位责任要求,执行平安防范 任务,承当相应的安保效劳责任.4、工作地点：;甲方办公地点发生变更的,乙方同意根据甲方新的办 公地点提供效劳.甲方办公 地点发生变更的限在当地城市 内,甲方有权根据新办公地点情况增加特卫队员,甲、乙双 方确认实际人数为结算依据具体比例,待甲方办公地点发生 变更

3、,双方现场勘查后,协商确定.5、效劳期限：年月日至年月日.其中考核期限三个月：年月日至年月日,乙方在考核期内不达标,甲方有权终止 合同.第二条：甲方权利和义务1、按合同约定的时间和方式向乙方支付 安保效劳费第2页共18页2、甲方根据国家的法律法规以及本单位的有关治理制 度,对派驻的安保人员的提由安保效劳要求,并有权向乙方提 由改良安保工作的意见.3、乙方在进行安保人员派驻时,必须经甲方参与审查,形象、气质佳的人员优先上岗,上岗时必须持上岗证,且乙方 必须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案.4、甲方严格根据本单位相关治理方法、考核制度以及与 乙方约定的考核治理方法对乙方派驻的保安员进行治理要求和

4、 考核,对违纪行为进行登记汇总,每月经甲方与安保人员双方 签字后,交乙方处理,并进行相应的考核与扣款.5、甲方有权向乙方提由更换乙方不称职安保队员的要 求,有权将不能胜任的安保人员退回乙方,乙方应在接甲方通 知之日起三日内执行,紧急情况下乙方应立即安排执行.6、甲方有权对乙方所派驻的安保人员进行员工治理规章制度、人身平安等必要培训,并进行日常劳动纪律治理监控.定期由甲乙双方协商确定对安保人员的工作绩效、业务技 能、工作态度等方面的表现进行考核,该考核结果将作为安保 人员及安保效劳的表现评核.7、甲方有权按本单位依法制定的相关治理规定对违纪安 保人员进行批评教育,对严重违纪违规的安保人员,甲方可

5、根 据单位规定停止其工作,交由乙方进行处理,情节严重并造成第3页共18页 甲方经济损失的,甲方有权向乙方主张赔偿或追究责任人责任 的权利.8、乙方派驻的安保人员如在工作时间由现辱骂、殴打用 户或来访人员以致伤害对方并造成恶劣影响的,甲方有权予以退回并要求更换,且产生的后续责任包括住院、医疗等费 用全部由乙方负责赔偿,对于给甲方造成的社会负面影响. 甲方有权要求对乙方进行相应经济赔偿和公开方式抱歉如媒 体等.9、甲方应为乙方安保队员提供必备的工作条件.第三条：乙方权利和义务1、乙方指派的安保人员应严格履行规定 的岗位责任要求,遵守甲方规定的各项规章制度,恪尽职守, 保质保量地完成规定的工作内容.

6、2、乙方必须具有国家认定的安保效劳资质,并经地方劳 动治理部门审核批准,在工商治理部门登记注册.提供营业执 照副本原件、资质证原件、法人代表或负责人证实书、税书登记证实原件等资料供甲方审查,以上资质的复印件加盖公 章提供应甲方留底备案.3、负责按合同约定派驻符合条件的安保人员到甲方处负 责安保工作.对甲方按合同相关条款要求停止派驻并退回乙方第4页共18页 的安保人员,乙方应予接收并负责处理后续工作,不得对甲方 的正常生产运营造成不利影响.4、乙方应积极教育安保队员遵纪守法,遵守保密守那么、 遵守甲方的工作纪律及各项规章制度.负责配合甲方做好安保 人员的日常治理工作；增强对安保人员的在岗培训、监

7、督和管 理,保证平安效劳的优质高效.5、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取举措保护发 案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理 责任范围内的其它突发事件.6、为乙方派驻的保安员配备制服等根本保安装备,树立 良好的保安形象.7、乙方指派的保安员负责办公区域内的执勤巡逻、物资 设施平安,严防被盗和意外事件的发生.落实防火、防盗、防 破坏等平安防范举措,发现责任区域内的平安隐患,及时予以 处理并报告甲方.8、乙方指派经过正规培训的安保队员负责甲方的平安护 卫工作,保证派遣的安保队员具备履行责任的各项条件.9、乙方派驻到甲方的安保人

8、员必须是与乙方签订正式劳 动合同的劳务派驻人员,乙方负责治理劳务派驻人员的人事档 案、劳动关系及各项社会保险.第5页共18页10、乙方要每月按时足额发放安保人员工资,假设超 7个 工作日仍未及时发放或缺乏额发放的,甲方有权单方面终止合 同.11、乙方应按规定为安保队员办理人身意外保险；负责安保人员工伤事故的处理和因病医疗等各类事项的处理.安保 队员在守法正常上岗执勤中导致的人身、财产损害,应由保险 公司承当,保险公司承当以外的相关费用,由乙方承当.12、乙方队员有权拒绝甲方关于本安保合同之外的工作安 排.13、乙方安保 队员在执勤中未根据甲方要求,违反甲方 规章制度,超越职权、滥用职权,乙方承

9、当责任,并赔偿甲方 全部损失.第四条：安保人员的日常治理1、安保人员必须遵守标志服装的着 装治理规定和要求,甲方有权要求安保人员统一着装.2、安保人员必须遵守甲方的规章制度、工作纪律和考核 制度,服从工作安排.对违反规章制度和劳动纪律或业绩考核 不符合公司要求的安保人员,随时退回乙方,由乙方负责退回 人员的所有后续工作.3、安保人员因个人原因需要提前结束效劳期的,应提前30日向甲方和乙方同时提由书面申请.待批准并办理完毕与第6页共18页 甲方的工作移交手 续前方可离职,其相关手续由乙方负责办 理.4、安保人员在甲方工作期间,因病或非因工受伤在医疗 期内请假5个工作日以上的,甲方有权将安保人员退

10、回乙 方,乙方负责调派其它安保人员.5、安保人员请事假2个工作日以内的向甲方申请, 工作日以上的必须向甲方和乙方同时书面申请,经双方批准后 方可休假.安保人员未请假脱岗两天以上的,甲方有权将其退 回乙方.6、安保人员工作期满或因各种原因中止在甲方的工作, 乙方应配合办理安保人员的工作移交手续,协助甲方收回安保 人员使用的劳动防护用品、标志、证件等.第五条：安保人员费用1、甲方向乙方支付的费用标准为人民币 元/月.此费用包含安保人员的人员工资、保险费、治理费、 工作餐费、饮用水费、服装费用及税费等乙方提供效劳中的所 有费用.每月前5日,乙方应向甲方提供上月增值税专用发 票,甲方收到发票后 5个工

11、作日内支付上月的效劳费.2、具体费用由甲方根据甲乙双方签字确认的安保用工清 单、工作时长及考核结果进行费用的结算.甲方每月对乙方安 保人员工作情况进行考核汇总,相关考核扣除费用在结算费用第7页共18页 中扣除.乙方有赔偿损失和 /或支付违约金的责任的,甲方有 权从应支付的任何一笔款项中扣除相应金额.3、效劳费用由乙 方根据甲乙双方签字确认的安保用工清 单对费用进行计算.付款前,乙方必须开具合法有效且满足甲 方财务治理要求的发票；不开具或未根据约定开具发票的,甲 方有权拒绝付款并不承当任何责任,且不影响合同其他条款的 继续履行.因开具虚假发票造成甲方损失的,即使合同其他条 款已经履约完成,乙方仍

12、然必须无条件承当一切责任和甲方损 失包括补交税金、罚款、滞纳金等.4、乙方的收款帐户信息如下：账户名称：开户行：帐号：乙方如需改变其帐户信息,应提前十五15 日书面通知甲方.乙方未按本合同约定通知或确认信息而使甲乙双方遭 受的损失,由乙方承当.第六条：合同的变更、解除、终止 1、甲、乙双方应共同遵守本协 议的各项条款.未尽事宜,由双方协商解决.经双方协商一致 对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等法 律效力.第8页共18页2、本协议期满即终止.甲、乙任何一方如拟变更本协议 内容或提前终止本协议,都应提前一个月书面通知对方,并协 商解决.经甲乙双方协商一致,本协议可以终止执行.3、

13、本协议订立时所依据的法律法规发生重大变化,导致 协议的内容无法履行,本协议应予终止.第七条：违约责任1、甲方逾期支付安保效劳费,须向乙方支付应 付金额的每日万分之一的逾期付款违约金.甲方无正当理由逾 期三十天未支付安保效劳费的,乙方有权单方解除合同,并追 究甲方的违约责任.2、本协议履行期间,因乙方或乙方派驻的安保人员的过 错或违反本协议的约定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追 究乙方及其安保人员的责任,乙方对其安保人员给甲方造成的 经济损失承当相应的连带责任.3、乙方人员失职造成甲方经济或名誉损失,甲方有权立 即解除合同,并要求支付违约金,如违约金缺乏以弥补损失 的,乙方应另行赔偿.4、乙方

14、人员不能根据甲方要求的胜任工作或发生其他违 约行为时,甲方有权扣除乙方月效劳费用的10%-30%;如在收到甲方书面通知3日内仍不能采取补救举措,甲方有权单方 解除合同.第9页共18页5、任何一方无正当理由不得无故终止合同,也不得将本合同项下的权利义务转让给第三方.6、任何一方违约,违约方应向守约方支付一个月的效劳 费用作为违约金.7、不可抗力：凡因不可抗力造成双方延迟或不能履约或不能完全履约 的,应及时通知对方,双方互不承当违约责任,但任何一方不 可从本条约定中获得利益.第八条：禁止商业贿赂 甲、乙双方有义务采取有效举措,杜绝其雇员或代理人以公司或私人名义向对方雇员、代理人、其他利 害关系人或

15、前述人员的亲属等直接或间接行贿、提供回扣或赠 送礼金、有价证券,或采取其它变相手段提供不正当利益,并 有义务禁止自己的雇员受贿、接受不合理的礼品或利益.由现上述被禁止的给予礼金、礼品或其他利益的情况时,乙方应立即向甲方举报甲方举报邮箱地址：xxxxxxxx .假设乙方违反此条规定,将被视为对主合同的 实质性违反,甲方有权单方书面通知乙方立即终止本合同,并 且不因此影响取得的任何其他救济包括但不限于任何罚金、 营业额及利润损失赔偿和 /或惩罚性赔偿.第九条：第10页共18页争议解决 甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应 协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决.第十条：附那么 本

16、合同自甲、乙双方盖章合同专用章或公章之 日起生效.合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效 力.本合同自生效之日起,未尽事宜经双方协商可进行补充, 以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效 力.以下为签署内容,无正文甲方盖章：乙方盖章：法定代表人或授权代表签字：法定代表人或授权代表签字：经办人：经办人：日期：年 月 日日期：年 月日附件一：全方位安防效劳的内容、范围和要求一效劳内容及范围：安保人员负责工作：公司由入口治理：第11页共18页核查员工工卡、疏导秩序,非公司员工来访询问；办公区巡视工作、平安隐患巡查,突发事件处理工作；二服务要求人员要求：安保干部：形象庄重,身体健康,精

17、力充分,思维敏捷,善于交流、 沟通.有5年以上的保安治理从业经验,曾接受过公安、消 防专业学习和培训.具备由色的方案水平、组织水平和领导能 力.懂得自动化办公设备根本操作.保安员：身高1.75米以上,五官端正、身体健康、素质过硬. 具有1年以上的保安从业经验,有较强的效劳意识、协作能 力,接受过保安专业培训和防身自卫的专项练习.岗位要求：门岗保安员：礼貌待人,效劳主动.严格执行访客登记制度和物品由入 治理制度,维护生入通道秩序,疏导人流,保护楼宇、场馆设 施设备平安,发现异常情况及时报告.杜绝脱岗等违纪情况.巡视保安员：使用文明用语,礼貌待客.根据规定的巡视时间、路线、 要求进行巡逻,发现异常

18、情况及时报告.杜绝脱岗违纪情况.第12页共18页全方位安防效劳方案内容要求所有办公区均为效劳设置 一、各岗位设置及人 员安排no岗位设置 人员工作内 容介绍1主要入口门岗 早8:00到晚22:00在岗,严禁脱岗 2机动人员岗 机动人员作为日常固定岗位的替补使用二、大厦安防治理要求具体说明 no安防治理范围或要点 治理内容 及要求1由入口的值守及物品由入治理举措卡证有效性、佩戴方式检查 来访接待治理 特殊人员生入治理施工、维 修等 物品进门检查特殊区域；?物品进/由通知单?物品暂存 物品由门检查含携物由门、垃圾、清退、礼品由 门、投递、发货、废旧 资产变卖等?携物由门证?2楼层隐患点的平安治理

19、各授权巡逻岗逐层对公共区域进行检查, 发现问题及时汇报、处理,节假日前进行综合大检查,以彻底 杜绝平安隐患3上下班人流顶峰期由入口工作治理分流解决法4楼内平安防范巡视治理要点巡逻人员必须根据规定的路线、规定的巡视内容、固定的巡视频率进行整体全方位的平安 巡视； 要特别注意平安监控设备的正常运行.遇到可疑情况 必须彻底查看清楚,必要时调集平安治理部机动人员进行支援 在规定时间内巡查、警戒,每小时巡视一次,建立巡视记录 求助时,巡逻人 员在5分钟内赶到现场并采取相应举措,控 制事态对正在发生的不法侵害行为,应采取相应举措三、其他安防效劳no可提供效劳名称 内容及说明1紧急预案及演第13页共18页习

20、制订各类应急预案重大危险源、火灾-含重点部位、自然灾害、恶性破坏、交通事故、电梯困人、重大设备事故等预 案 预案演习超过2次2大型活动或重大活动 制定大型活 动效劳方案,保证大型活动的安保工作万无一失；重要接待警卫接待、公司重要客户接待、家属 /学生团队参观的礼 宾效劳 特殊工程平安保证公司特殊保密任务、高层 领导人 身/财产平安保证.3例行消防宣传 月、法定节假日、年度 119、110宣传4安防器材、耗材治理 平安岗位用具治理卡证、值班 等 工程经理队长责任 一、团队的日常治理 1、每天的 岗位排班安排,要科学化合理化.2、考勤请假制度的执行,记清考勤表.3、安保队员的工作情况监察,发现问题

21、及时纠正处理.岗容岗姿,礼节礼貌4、队员思想动态的观察,做好思想工作.5、宿舍整体的治理.卫生,平安,制度 二、团队的 建设、制度的培训工作 1、每周进行周总结,总结一周工作, 方案下周工作重点.2、每月进行月总结,对特殊案例、事件进行实际分析并作针对性培训.第14页共18页3、定期进行培训,公司各项制度,消防技术培训与演练.4、组织安保队员进行体能练习.三、针对投诉、突发事件的应急处理1、要求所有队员掌握相应的处置突发事件的根本知识和水平,遇到突发事件在最 短的时间内启动应急机制,分析判断事件的性质、类型及影 响.四、协调好与各部门的工作关系1、定期和甲方负责人进行工作沟通.2、发生发现新的

22、问题、隐患,第一时间通知甲方向应负 责人,并进行协商解决.五、协助甲方催促指导保安公司完成办公区平安防卫服务范围及内容1、平安防卫效劳范围1.1办公区保安的设置 分为固定岗和巡视岗两局部,办公区内的安防监控系统和公共 区域保安的巡视.1.2办公区入口为早 8:00到晚22:00执勤岗.2、平安防卫效劳标准和要求1、具体效劳标准执行?保安效劳操作规程?的全部规定北京市地方标准.2、效劳标准和要求补充说明如下：2.1 保安人员责任2.1.1执行巡逻、门卫、守护等保安服 务任务.第15页共18页2.1.2 落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范举措,发 现值勤区域内的隐患,立即报告XX办公区行政部,并协助处置.2.1.3 保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时 制止,对不法行为的人应送交公安机关或有关部门处理,支持 和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务.2.2 巡逻2.2.1 对XX办公区行政部书面规定区域、地 段、目标,定时进行巡查,发现和消除不平安隐患,发现可疑 人员进行询问,必要时送交 XX办公区行政部或公安机关处 理.2.2.2 保安人员要及时制止、限制、