质量管理发言稿-演讲致辞模板_第1页
质量管理发言稿-演讲致辞模板_第2页
质量管理发言稿-演讲致辞模板_第3页
质量管理发言稿-演讲致辞模板_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、质量管理发言稿一. 总结经验,持续改进认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训,针对内审、外 审、管理评审,特别是tuv认证审核提出的宝贵意见,切实落实改善。结合公司 推行hsf (危害物质过程管理),组织补充修改了质量手册、程序文件,使其相 互匹配、协调执行。使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合 公司的生产实际纳入文件,深入人心,指导实践,持续改进。二. 深化质量管理,各项管理齐头并进以技术求进步,向管理出效益,就必须加强程序化、规范化、科学化管理, 以达到提高质量,降低成本,减少损耗,实现增产增值的目的。公司XX年销售额xx万美元,新品开发达xx个,成品产量达xx

2、万台,出厂产品质量均得到保 证,取得了 XX年度生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。三. 加强职责分工,实行目标管理为适应公司快速发展,对相关部门组织架构和职责作了调整和规定,符合了质量管理体系要求,以保证生产经营的正常运作。XX底年公司制定了 XX总的质量目标,各主要部门对公司总目标进行了分解,提出了部门XX年度质量及工作目标,并组织具体措施加以实施,深化了目标管理。目前各项主要目标已基本 完成,公司07质量目标是适宜的。四. 以人为本,加强培训人才的核心竞争力,公司的质量方针:以人为本,科技创新,绿色优质, 真诚服务,充分体现了对人才的重视。为提高公司综合竞争能力,XX年公

3、司引进了一批优秀的管理人才,并积极组织开展内部管理培训,为提升广大员工素质、 各项基础管理和生产效率打下了坚实基础,收到较好效果。诚信、务实、开拓、进取。向管理要效益,沿着iso9000标准的要求开展工作,一年将比一年有进步、有发展。我们面临激烈的市场竟争,众多的客观困 难和主观努力上的差距,深化管理还有大量的工作待开展,但我们有信心迎难而 上,找出差距,分析原因,采取措施,持续改进,力争XX公司能有一个更大的发展,去实现公司的方针目标。国有党建工作质量管理会议讲话稿(5)时间:XX-09-21 23:26 来源:未知 作者:云中雪 责任编辑:地理教师三、以改革创新精神推进国有党的建设新的伟大

4、工程的新方法经过战争年代的洗礼和计划经济年代的磨炼,国有党的建设形成了一套加 强党组织自身建设的理论、原则、制度、观念、习惯、传统和方法,这套东西是 我们搞好国有的宝贵财富,是我们加强国有党的建设,为的改革和发展提供思想 上、政治上、组织上的重要保证。随着国有改革的不断深入,特别是在现代制度 条件下,国有党的建设面临许多新情况、新问题、新挑战,这就要求国有党的建 设必须与时俱进,不断创新,以适应改革发展的需要。进入21世纪,的管理也在不断的创新,党的建设只有不断创新才能跟上时代的步伐, 才能发挥出国有党 的建设特有的优势来。一些党建工作质量管理体系的创新,是国有党的建设创新 的一种大胆尝试。这

5、种尝试,为推进国有党的建设创新提供了新的方法、 新的思 路。(一)党建工作质量管理体系的创新为提高国有党组织的制度化水平提供了 新方法加强国有党组织的制度建设,提高党组织的制度化水平,是建设社会主义 法治国家的必然要求,是加强执政能力建设,提高党的执政水平的必然要求,也 是建设现代制度的必然要求,是国有党的建设的方向。国有党组织在加强制度建 设,推进党建工作制度化方面取得了很大的进步,党建工作的制度化从制度建设 理论的创新到观念、习惯的转变,从依靠运动的党建工作方式到依靠制度的党建 工作方式的转变,等等。都发生了重大的变化。但是,总的来说,国有党建工作 的制度化水平还不高,还有一些问题需要不断

6、探索才能解决。一是国有党建工作 已经形成了一系列的制度和规定,这些制度和规定在党的建设工作中发挥着重要 的作用。但是,随着国有改革不断的深化,特别是国有建立现代制度以后,国有 党建工作中的一些制度和规定还不能适应这种新的制度环境的要求,有的与公司法不协调,甚至有冲突。国有党建工作制度化的一项重要任务,就是要对现 有的党建工作制度规定进行系统的梳理、整合、修改和创新,使之与现代制度相 融合。二是国有党建工作形成的一系列制度和规定内容丰富,涉及党的建设工作 的方方面面,对的党建工作起了一定的规范作用。 但是,这一系列制度和规定之 间的还不紧密,还没有形成制度体系,影响到制度体系的系统性功能作用的发

7、挥。 党建工作的制度化,就是要对国有党建工作的各种制度和规定进行系统化改造, 用新的制度体系,打通这种制度和规定之间的有机,使党建工作的实体性制度与 程序性制度相结,充分发挥制度体系的威力。三是,国有党建工作的一系列制度 和规定,原则性的、弹性的东西比较多,可操作性的、冈性的东西比较少。执行 制度和规定的标准不统一、不规范,细化、量化的也很少,因此,对制度和规定 的执行情况进行严格的考核较难,影响了制度和规定的执行力。四是,国有党建 工作一系列制度和规定中,临时性的,为了落实上级党组织任务而设立的东西多, 长期性的、稳定性的东西比较少。一旦上级党组织的工作重点或注意力转移了, 这些制度也就成了

8、束之高阁的东西。 这种状况影响了党建工作制度的权威性。 五 是,一些国有的党组织和党员、领导干部,创新意识不强,往往习惯于党建工作 的传统思路、传统方式方法,他们比较熟悉“人治型的、经验型的、政治运动型” 的工作方式方法,不习惯用新的思路、新的方法,特别是不习惯依靠制度和机制 的力量来解决党建工作的实际问题。 一些国有引入了 iso9000族国际标准,建立 了党建工作质量管理体系,用先进的方法推进了国有党的建设工作的制度化建 设。他们以党建工作质量管理体系为平台, 使党建工作走上了制度化建设的快车 道。他们在创建党建工作质量管理体系中,对国有党建工作现有的制度和规范进 行了系统化改造。他们组织

9、精兵强将,根据党建方针、目标,按照“5wih”(即: 做什么、什么时间做、什么地点做、由谁来做、为什么做、怎么样做)和“pdca”(即:策划、实施、检查、改进)的要求,对现有的党建工作各项制度、规定、 流程等资源,重新梳理、整合、优化,制定了质量手册、程序文件、作业 指导书体系的三级文件和记录规范等支撑文件。质量手册是党建工作质量管理体系的纲领性文件,是体系运行的依据,起沟通意图,统一行动的作用。 它主要包括:批准书、委托书、制定党建工作质量管理体系的说明、质量手册的管理、适用范围、应用标准和文件、术语和缩略语,党建工作质量管理体系的 总要求和文件要求、管理职责、党建工作的实现、检查、分析和改

10、进等方面的内 容,使得各级党组织和党员,为实现的党建质量方针和党建质量目标, 所进行的 一切活动都有了明确的标准和要求,起到统领整个体系的作用。程序文件是规范党建活动行为的一种体系文件,它包括文件控制程序、工作记录控制程序、 质量目标体系管理控制程序、管理评审控制程序、与党的工作对象有关过程的控 制程序等管理性控制程序和自身建设控制程序、决策控制程序、领导和支持群众 组织工作控制程序、稳定工作控制程序、文化建设控制程序、特色工作控制程序、 临时性工作控制程序等工作性控制程序。这十五个基本的程序将党建工作的活动 过程,用程序化的方式规定下来,提高了工作的规范性,增强了工作过程和质量 的可控性。作

11、业指导书是规定体系运行途径的操作性文件,是具体的工作规 定,是程序文件的细化和补充,是开展党建工作的指导书和工具书。它主要包括: 党组织自身建设、决策、领导和支持群众组织、稳定工作、文化、特色工作和临 时性工作等七大过程的30多项具体操作规程,它使党建工作如何开展,操作的 标准等都更加清晰。这种系统化的改造,提高了党建工作科学化、系统化、规范 化的水平,建立起了 “靠制度管人,按程序办事”的运行机制和“凡事必规定, 规定必执行,执行必记录、记录必考核、考核必有效”的管理模式;形成了 “落 地式管理,闭合式循环、党建工作与中心工作相融互动”的工作格局。 既促进了 党建工作的制度化建设,又促进党建工作的制度与现代制度的融合。既促进了党 建工作的创新,也促进了党组织和党员观念的转变, 习惯的改变,使国有党组织 和党员运用新方法解决新问题的能力得到很大的提高。-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案,做教以理的教三三::宰关:器:?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论