木业有限公司劳动合同书

1、劳动合同书甲方（用人单位）：XXXX 木业有限公司地址：XXXX 市 XXXX 镇 XXXX 工业区甲、乙双方经平等协商一致，同意订立本合同。一、 合同期限；本合同自_ 年月日起，至_ _年_ _月日止。实行试用期制度的，其中试用期 _月，自 _ 年 月 日起，至年_月_ 日止。二、 工作内容：（1 1） 甲方合理安排乙方从事生产工作，乙方服从甲方安排，并认真执行和完成生产（工作）任务。（2 2） 甲方生产经营发生重大变化或乙方不能胜任本职工作，双方协 商一致，可以变换工作岗位和工作内容，其享受的待遇也作相应改变。三、 劳动纪律：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。如有违法违纪行为，贝S S

2、 按国家有关法规及公司有关规章处理。四、 劳动保护和条件：（1 1 ）甲方应严格执行国家有关安全生产、 劳动保护及特殊保护等规 定，为 乙方提供乙方（劳动者）身份证号码：必要的安全生产条件、劳动保护用品，对乙方进行劳动 安全卫生教育。从事 特种作业的必须经专业培训，取得特种作业资格，防止事故发生，减少职业危害，保障乙方在生产工作中的安全和健康。（ 2 2 ）乙方必须严格遵守安全操作规程， 有权拒绝甲方管理人员的违 章指挥。 对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评。五、工作时间：甲、乙双方根据国家有关规定， 结合甲方生产经营特点和实际情况， 依法约定 实行基本八小时工作制，加班费按规定按时

3、发放。六、劳动报酬（协商条款） ：（1 1）甲、乙双方约定，按甲方计时方式核发乙方工资。（ 2 2 ）甲方应遵循按劳分配原则， 实行同工同酬， 可根据本单位生产 经营特 点和经济效益，依法自主确定工资分配形式和工资水平。无论实 行何种形式，甲方都 应执行当地政府公布的最低工资保障制度。七、社会保险和福利：（ 1 1 ）甲、乙双方都应积极创造条件， 依照国家有关规定甲方为乙方 参加工伤 保险。（ 2 2 ）乙方的工作时间、 休息休假及其它福利待遇由甲方按国家有关 规定并结 合实际的生产经营情况来执行或支付。（ 3 3）女职工和未成年工的保护， 因工负伤、 致残和死亡按国家有关 规定并结 合企业具

4、体情况来执行。（4 4）乙方患病，非因工负伤、致残和死亡按公司有关规定执行。八、劳动合同的变更、解除、终止及经济补偿办法，除双方有特殊约定外，均在参照国家有关法律、 法规的前提下， 按照公司具体的规章 制度来执行。九、违约责任：（1 1 ）劳动合同必须全面履行， 任何一方违反劳动合同， 应付给对方 违约金 元。 给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。（ 2 2 ）甲方出资培训乙方，乙方至少须为甲方服务满2 2 年。否则除 应付给甲方违约金外，还需承担培训费用，其数额按服务年限递减。（ 3 3 ）乙方在合同期内，以及在本合同终止或解除后的2 2 年内，必须保守甲方的商业秘密。否则乙方除应付给甲方

5、违约金外，还应当承担 赔偿责任。（4 4 ）乙方因某种原因不能继续为甲方服务的， 应在合同解除或到期 终止前 3030 日书面通知甲方，否则作自动离职处理，同时承担违约责任。（ 5 5 ）乙方在合同期内， 不得以任何方式在外兼职。 否则作自动离职 处理， 同时承担违约责任。（ 6 6）乙方在合同期内，不得利用甲方的技术、资料、设备工具和原材料从事有偿活动。否则作自动离职处理，同时承担违约责任。 十、双方需要约定的其他事项：（ 1 1 ）乙方的上下班交通及食宿问题自理。 如乙方不能签订合同或签 订后不能 履行的，则甲方不承担任何责任。（ 2 2）乙方愿意遵守甲方董事会依法制定的各项规章制度。十一、劳动争议：发生劳动争议，双方协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可 以以书面形 式 6060 天内向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如调解 不成，可向乡镇企业主管 部门提出调解申请或到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对企业主管部门调解或劳动仲裁部门仲裁不服的，自收到 仲裁裁决书之日起 1515 日内，可以向人民法院提出诉讼。 十二、本合同未尽事项，参 照国家现行法律、法规、规章来执行。 十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份， 甲乙双方签字后一个月内 到劳动行政部门鉴证生效。年月甲方签章：法人代表： （或委托代理人）签章：年月日