企业人事管制系统概要设计说明书1

1、企业人事管理系统概要设计说明书1企业人事管理系统ii姓名:花江堂主学号:专业:信息管理与信息系统学院:计算机科学与工程学院指导老师: 目录 1引言（2） 1.1编写目的1.2项目背景13参考资料（2）1.4术语与缩略语2设计概述G）2.1限制和约束2.2设计原则和设计要求（3）3. 系统的软件构架3.1模块结构图（4）32功能分配4了系统的结构、模块用例（5）4.1各个模块包括的页面列表（5）4.2开发用例5系统接口、数据库设计规划（7）5.1接口设计（7）5.2数据库设计（7）53运用设计（9）6.出错处理设计（10）6.1出错输出信息(10)6.2出错处理策略(10)1.1编写目的在系统项

2、目的前一阶段，也就是需求分析阶段屮，已经将系 统用户对本系统的需求做了详细的阐述，这些用户需求已经在上 一阶段的调研屮获得，并在需求规格说明书中做到了详尽得叙述 及阐明。本阶段在系统的需求分析的基础上，对系统做概要设计。 主要解决实现该系统需求的程序模块设计问题，包括如何把该系 统划分成若干个模块、决定各个模块Z间的接口、模块Z间传递 的信息，数据结构、模块结构的设计等。在以下的概要设计报告 屮将对在本阶段中对系统所做的所有概要设计进行详细的说明。在下一阶段的详细设计屮，程序设计员可参考此概要设计报 告，在概要设计对系统所做的模块结构设计的基础上，对系统进 行详细设计。在以后的软件测试以及软件

3、维护阶段也可参考此说 明书，以便于了解在概要设计过程中所完成的各模块设计结构， 或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误。1.2项目背景开发软件名称：人事管理系统项目任务提出者：XX企业项目开发者：zhanxx用户：XX企业13参考资料1. Stephen R.Schach,面向对象与传统软件工程，机械工 业出版社2. 科技进步先进个人申报管理系统概要设计说明书，东 方软件公司开发3.谭庆平，软件工程，高等教育出版社4杨饪等，JSP网络开发技术，人民邮电出版社1.4术语与缩略语RSXG：人事管理系统。C/S： Client/server 客户机/服务器。UML： Unified Modeling

4、 Language ,统一建模语言。类图(class diagnim)：表述系统屮各个对彖的类型及其间存 在的各种静态关系。交互图(iiUemctive diagram)：是表述各组对彖如何依某种 行为进行协作的模型。可修改性：容许对系统进行修改而不增加原系统的复杂性。有效性：软件系统能有效地利用计算机的时间资源与空间资 源的能力。可适应性：软件在不同的系统约束条件下，使用户需求得到 满足的难易程度。可移植性：软件从一个计算机系统或环境搬到另一个计算机 系统或环境的难易程度。2设计概述2.1限制和约束2.1.1技术发展规律的约束计算机技术和产品的发展日新月异，将会给信息处理带来更 多的手段，同

5、时也会带来更加丰富的信息表达形式。例如图像和 语音技术的进步，多媒体技术的发展，这些都要求系统在设计时 考虑技术变化的可能性，为可能的变化预留一定的系统处理能 力。2.1.2人力，资金，时间的约束人事管理系统的开发为了给公司人员管理带来便利，都对开 发方便快捷是最大的目标，但是开发过程屮也要考虑人力，资金, 时间的约束。2.2设计原则和设计要求1. 方便基本信息的录入，实现录入的数据的高校验性。2. 查询信息的快捷、迅速。3. 添加、修改、浏览基本信息。及打印报表，输出到Excel功能，便用查询阅读。4. 高安全性、保密性。为了使该人事管理系统有更高的可用性，所以必须实现以上 要求。3. 系统

6、的软件构架3.1模块结构图32功能分配a:修改密码：用户可以随时更改密码，以保证信息的安全性。 b:添加用户：用户可以添加用户，只有系统管理员才有此功能。 C：重新登录：用户可以重新以其它用户进行登录。d:单位信息： 显示本软件设计中心的一些资料。e:系统日志：记录哪个用户何时进入系统，何时退出系统。 f：数据备份：对数据库备份到指定的目录下。录下。h:退g：数据恢复：将指定目录下的数据库信息恢复到该系统的目 出：退出该系统。信息查询查询条件数据库操作结果身份验证信息维护信息修改信息添加信息删除结果显示数据汇总更新内容新数据被删除项企业人事管理系统功能图7企业人事管理系统功能模块:1、管理员1、公司简介公司主页2、招聘管理录入招聘人员、删除招聘人员、发布招聘人员、详细浏览招 聘人员、录入人员查询、非录入人员查询3、培训管理记录培训、删除培训、浏览培训、详细查看培训4、部门管理添加部门、删除部门、查询部门、查询部门员工5、考勤管理:考勤信息添加、考勤信息查询、考勤信息删除、请假信息查询、请假信息审批6、薪资管理:记录薪资、添加薪资、 资、按时间查询薪资查询薪资、删除薪资、按编号查询薪7、奖惩管理:添加奖惩、查询奖惩、删除奖惩8、职工管理添加职工、查询职工、删除职工9、系统管理添加管理员、删除管理员、修改登录密码、安全退出2、职工1、公司简介公司主页2、职工管理查看职工信息3、事