聘用临时用工合同书

1、聘用临时用工合同书聘用临时用工合同书甲方（用工方）：乙方（劳动者）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规、规 童的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同， 双方须共同遵守本合同所列条款，内容如下：、被聘用人员基本情况姓名：性别：出生日期：文化程度:政治面貌：身份证号:家庭住址:二、介绍人基本情况姓名：性别：年龄:文化程度:政治面貌：单位及职务：通讯号码：三、聘用性质被聘用人员属临时用工性质，工作期间不办理户籍迁移等。四、聘用期限甲乙双方同意聘用期限自20XX年月 日起至 年月日止，期限为1 年。试用期自本合同签订之日起至 年月 日止，期限为三个月。试用期 满，甲

2、方应对乙方及时考核，逾期不考核，视为乙方合格继续使用， 至本合同期限届满时,本合同自动终止。若甲方需续聘用乙方，应重 新签定用工合同，双方权利与义务受重新签订的劳动用工合同约束。五、岗位职责（）驾驶人员1、保证行车安全无责任事故。2、爱护和定期保养车辆。3、按单位有关制度规定出车和报销相关车辆费用。（二）文秘人员1、负责摄影、摄像和新闻媒体联络工作。2、负责市长热线的办理。3、完成局办公室临时交办的会议接待、文书材料的撰写工作等。4、协助搞好信访工作。（三）打字人员1、熟练掌握打字复即、文件制作等业务。2、严格执行保密规定，严守保密纪律。3、负责对外发文的登记和文件编号等工作。（四）协税人员1

3、、热爱税收本职工作，热情为纳税人服务；2、认真学习税收业务知识，努力提高纳税服务水平，严格执行税收 法律法规；3、服从本单位工作安排，认真履行工作职责，不做违法乱纪之事， 并诚恳接受职工监督；4、受理和复核纳税人的税收申报资料,严格实施税款征收，确保税 款安全入库。以上人员必须遵守甲方一切规童制度，服从管理，爱护公物，积极参 加政治、业务学习和各种公务活动。在工作中认真履行职责，折不扣 地完成甲方交办的各项工作任务。六、工资待遇1、临时人员月固定工资1300元（含奖金、津贴等一切福利待遇L2、甲方应以法定货币形式于每月15日前支付乙方上月工资。3、乙方在合同期内工作表现较好的，甲方酌情给予一定

4、奖励。4、乙方在工作期间如有违法违纪及严重违反甲方规章制度的行为， 律予以辞退。5、乙方在试用期间或合同期限内不能胜任本职工作的，一律予以辞 退，解除合同。6、乙方在工作期间有贪污、挪用公款、损坏公物等情况，应立即解 除合同，给甲方造成经济损失的，由乙方全额赔偿，担保人承担连带 赔偿责任。七、社会保险甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方 足额缴纳社会基本养老、医疗、失业保险等费用。个人缴纳部分由个 人负担，甲方可从乙方工资中代扣代缴或由乙方全部自行缴纟内后凭据 报销甲方应负担的部分。八、劳动合同的的变更、解除、终止和补偿经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同

5、。符合劳 动合同法规定的解除、终止劳动合同的情形出现，甲乙双方均可依 照劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，并依法处理合同解 除或终止后的相关事宜。九、其它约定1、乙方应严格遵守甲方的规童及管理制度，乙方若违反甲方规童制 度，对甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2、双方协商签订的以下协议可作为本合同的附件：(1) 培训协议；(2) 保密协议;(3) 岗位协议;(4) 其他协议;(5 )甲方的规童制度。3、双方协商一致约定的其他内容：(1 )合同期限内，乙方如发生意外伤害事故，甲方概不负任何责任(按照国家规定，经有关单位认可，属因公负伤者例外X(2)乙方在工作期间因违法违纪行为或违反甲方规章制度、工作制 度给甲方造成经济损失，应由乙方承担全部赔偿责任，介绍人自愿承 担连带赔偿责任。十、本合同未尽事宜,双方可协商解决十一、争议仲裁双方因履行本合同发生争议，当事人应当相互协商，协商不成的，可 以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。十二、附则本合同未尽事宜