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文档简介

1、岗位作业人员隐患排查制度一、岗位作业人员的安全职责1、在班(组)长直接领导下，积极参与隐患排查治理，营造安全的作业环境。2、作业时遵章守纪，做到四不伤害，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不形成的事故隐患。3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。4、检查出事故隐患后，在班(组)长的具体安排下解决。5、发现危及人身安全的事故隐患时，及时主动撤出危险区域，排除后再作业。二、岗位作业人员隐患排查治理责任制度1、各级人员隐患排查治理工作各尽其职，相互协调，认真履行职责。2、逐级落实主要负责人，分管负责人、安全生产部负责人、班(组)长及岗位工人的责任。3、各级人员在隐患排查治理工作中的

2、职责。三、岗位主要负责人的责任1、主要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。2、明确本单位各级人员的责任，对隐患排查工作按照职责分工逐级负责。3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度，组织制定并实施重大事故隐患治理方案。4、保证安全费用提取使用的有效实施。5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。四、分管负责人的职责1、协助主要负责人做好隐患排查治理工作。2、做好主要负责人安排的所分管的具体工作。3、及时沟通了解安全生产部的隐患排查治理情况，向主要负责人汇报。4、对重大事故隐患立即报告，协助主要负责人，

3、安全生产部负责人制定治理方案。(六)安全生产部负责人的职责1、对矿山生产的隐患排查治理工作全面责任。2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。3、对检查出的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。5、调动各班组负责人和工人的积极性，全方位做好隐患排查治理工作。(七)班(组)长的职责1、负责对本班(组)日常工作的隐患排查治理。2、在安全生产部安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。3、进入作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业。在作业中经常检查安全情况，有新出现的事故隐患要立即解决。4、现场遇有危及人身安全的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。5、本班组解决不了的问题

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