“勇敢者联盟”小组培训总结

1、勇敢者联盟勇敢者联盟2016-06-06培训总结目录一、培训基本概况1二、一级培训评估问数据分析2三、本次培训表现较好的方面5四、本次培训存在的问题7五、对于培训的思考892016年6月，我们勇敢者联盟在西006举办了以应届毕业生为对象的职前培训。在老师和讲师的支持与帮助下以及各位学生的积极配合下，本次培训工作进行得紧张有序并取得成功。现将本次培训情况总结如下：一、培训基本概况1. 培训时间：2016年6月2日 ，下午，共15分钟2. 培训内容：职场中的人际沟通技巧3. 培训目的：为了使大学生了解职场中人际沟通技巧的重要性，并树立正确的认知观念。 提升应届毕业生的人际沟通技能，学会在职场中与人

2、沟通的美学。帮助大学生更早的更完善的认识社会，促进大学生可以更好地就业。 针对职场中的常见的人际沟通问题，为学生提前解答，使其职业发展生涯更加顺利。4. 参加人员：14人力4班全体学生5. 组织团队：勇敢者联盟团队二、一级培训评估问数据分析1. 参与性的分析性别* 参与性 交叉制表参与性合计非常好一般性别男404女81624合计121628总结：据统计图分析，男生普遍认为活动参与性非常好，女生较多认为活动参与性一般，所以，男生对于活动参与性要求较低，而女生对于活动参与性的要求期待提高。依据目前情况来看，下次非常愿意参与的人数占一半以上。2. 时间安排与讲授速度的分析讲授速度* 时间安排 交叉制

3、表时间安排合计非常好一般讲授速度快044刚刚好16824合计161228总结：在培训过程中，学生普遍认为时间安排较好，培训师的讲授速度刚刚好，但有部分学生认为时间安排一般，培训师的讲授速度较快，因此，培训师在准备下次培训时，应注意合理安排培训内容，讲授速度适中，妥当分配时间，抓住学生的注意力集中时间，课程时间不能过长。3. 深浅程度与语言表达的分析深浅程度* 语言表达 交叉制表语言表达合计完全理解有地方听不懂深浅程度容易理解19423有地方需要答疑235合计21728总结：培训师的语言表达能力一定程度上会影响学生对培训课程的理解程度，学生会对学习内容有的地方完全理解，有的地方需要培训师答疑，所

4、以，培训师的语言表达是否清晰易理解，会直接影响学生的理解性。学生也会对其培训知识有一定的实践性，适用性。三、本次培训表现较好的方面1、 良好的团队合作勇敢者联盟的团队精神就是包容、合作。在这次的培训中，我们合理的分配了各自的工作。所有队员认真尽责的完成自己的工作，并与队员沟通协调。最后我们文案的成绩也体现了我们的努力。2、 合理的需求调查在老师的带领下，我们在培训之先，以调查问卷的方式，进行培训需求调查。良好的培训需求调查和调查数据分析，让我们明确学生的需求是什么。我们根据学生的需求进行了培训课程选题讨论和制定计划。这使我们的培训是学生们感兴趣且愿意参与其中，逐渐形成了学生参与的良好氛围，提高

5、了培训的实施效果。3、 认真的计划制定通过事先的培训需求调查，队员之间的讨论沟通，根据学生的切实需求，我们团队制定了完整详细的培训计划，明确了培训对象、内容、时间等。同时，制订了培训工作实施原则，主要包括了切合学生真实需求，解决实际问题原则，知识与实践结合原则，讲授与互动结合原则，保证了培训多样性和有效性，确保了培训效果。4、 多次的事先准备在培训实施之前，我们团队对培训流程经过多次演练。事先预想了许多突发状况，并做好解决方案。但培训实施时，依然发生了意料之外的状况，但队员及时改变流程计划，合理解决问题。这是多次事先准备的成果，这使得此次培训可以顺利进行。四、本次培训存在的问题1、 课程的顺序

6、安排不合理在培训之初，我们考虑了许多培训内容，最后确定为职场中的人际沟通技巧。这个选题切合学生需求，但范围宽广。所以在后面的内容挑选时，选择了多个方面、多个角度的内容。导致课程安排紧凑，实施效果不佳，对于讲师的要求提高、难度加大。最后使得培训讲师讲授不详尽，培训匆匆结束，效果未达到预期目标。以后应从中吸取教训，根据授课时间和培训对象需要制定课程安排。2、 讲师的授课经验不足培训的讲师是我们团队很好的队员，秉承锻炼自己的心态，预备了此次的培训的课程。但讲师授课经验不足，没有很好的临时应变能力。在培训时发生了特殊情况，讲师心情紧张，语言表达没有达到演练时的精简程度，致使培训效果大打折扣。所以要锻炼

7、语言表达能力以及应变能力。3、 课件的应用无效果在培训流程设计时，我们安排了视频、情景剧、问答等互动活动。但因为没有事先考察互动效果，没有很好的预估现场与演练的效果差别。导致预期估计太高，实际效果达不到，前后连接不顺畅，课件应用无效果。在下次的培训中，着重注意效果的预估和课件的调试。五、对于培训的思考通过培训课程和此次的培训，学习到的不单单是学生，还有我们团队的每个成员。主要汇总成如下几点：1、 应变应变，这是我们这次培训的重大问题。在与其他组展示之后，发现有重叠情况时，没有很好的重新安排内容，致使培训效果不佳。我们要加强自身的应变能力，不论是在培训展示时，还是将来的生活当中，我们都要及时的应对突发状况。2、 团队我们是一个team!这是随着这个课程的开始，我们团队的由来。我们抱着这样的想法成为一个团队，一起完成了所有的任务。积极主动的参加团队的讨论，认真负责的完成自己的任务。包容一切不同，放大所有相同。所以我们很好的完成了这次培训，像之前的每一次一样。3、 课程对于培训课程，我们从知之甚少，到如今的可以合作设计培训方案。这离不开团队的协作，更多的是老师的教导。通过老师的教导，我们明白什么是培训，怎么做培训，培训的重要性，以及我们将来的职业发展可