成立某志愿者服务队及其招募青年志愿者通知

1、成立某志愿者服务队及其招募青年志愿者通知对于建立 “青春 XX ”志愿者服务队及招募青年志愿者的通知各单位、各部门：为进一步在全社会弘扬奉献、友善、互帮、进步的志愿者精神，踊跃指引广大员工投身社会公益事业，锻炼员工品质，弘扬传统美德，倡议时代新风，显现XX 形象，依据省交投企业团委有关精神， 决定建立 “青春 XX ”志愿者服务队。一、招募对象：企业 35 岁以下在册员工。二、招募条件和服务内容：详见 XX 企业青年志愿者管理方法（试行）（附件 1 ）。三、招募时间：改日起至 5 月 1 日。四、招募方式：1. 推行自觉报名，凡切合志愿者条件，乐于参加志愿服务活动者均可报名；2. 报名者向所在

2、团支部申请报名，填写XX 企业青年志愿者注册登记表（详见附件2 ），经团总支统计汇总后以纸质方式交至企业团委。请各单位、各部门仔细做好宣传动员工作，指引广大团 员青年报名参加，踊跃投身到志愿服务活动中来。附件： 1 、 XX 企业青年志愿者管理方法（试行）2 、 XX 企业青年志愿者注册登记表XX 企业委员会2017 年 3 月 7 日成立某志愿者服务队及其招募青年志愿者通知附件1XX企业青年志愿者管理方法（试行）为增强对XX青年志愿者的管理，推动志愿服务工作规范化、制度化，全面推动志愿服务事业，依据 湖北省青年志愿 服务条例 XX企业青年志愿者管理方法（试行），联合企 业实质，特拟订本方法。

3、一、定义志愿者是指不为物质酬劳，鉴于良心、信念和责任，自 觉为社会和别人供给服务和帮助的人。注册志愿者是指依照必定程序在志愿服务组织注册登 记、参加服务活动的志愿者。志愿服务泛指利用自己的时间、自己的技术、自己的资 源、自己的善心为街坊、社区、社会供给非盈利、无偿、非职业化救助的行为。志愿工作拥有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特点。二、基本条件1 .拥有奉献精神；2 .具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；3 .依据自己梦想和条件参加志愿服务项目，从事一准时间的志愿服务工作（倡议每人每年许多于48小时的志愿服务）；4 . 遵纪守纪；5 . 企业在册的全体员工。三、权益1. 参加

4、志愿服务组织的活动；2. 接受与志愿服务有关的知识和服务技术培训；3. 参加志愿服务组织的管理，对其工作提出建议、责备 和进行监察；4. 参加志愿服务计划的制定、设计、执行及评估，获取 所参加志愿服务活动的完好信息；5. 恳求志愿服务组织帮助解决在志愿服务活动中碰到 的困难和问题；6. 获取从事志愿服务工作所需的物质和安全保障；7. 有困难时优先获取志愿服务组织的帮助和服务；8. 自由退出志愿服务组织；9. 有关法律、法例及志愿者组织所拟订的有关规定给予 的其余权益。四、义务1. 恪守志愿服务组织的管理规定；2. 执行志愿服务承诺，达成志愿服务组织安排的服务工 作；3. 参加志愿服务组织安排的

5、教育与培训；4. 尊敬志愿服务对象的权益，守旧志愿服务对象的个人 隐私和商业奥密；5. 不得向志愿服务对象收取或许变相收取酬劳；6. 妥当使用和保存志愿者证和志愿者标记；7. 有关法律、法例及志愿服务组织规定的其余义务。 五、注册程序1. 报名：申请人直接向所在单位的团支部报名。2. 培训：志愿服务组织可对新申请加入的志愿者进行志 愿服务理念培训。3. 起誓注册：申请人确立服务项目，经志愿服务组织培 训后，自觉起誓成为注册志愿者。4. 专业培训：志愿服务队负责人应付志愿者进行必需的 专业技术培训。六、志愿服务1. 获取参加志愿服务的时机：遵从服务队队长的安排， 依据各队的状况，参加志愿服务。志

6、愿者也可自行联系服务 岗位，见告所属的志愿服务组织后参加志愿服务活动。2. 参加志愿服务：恪守志愿服务组织的管理规定，执行 志愿服务承诺，仔细达成志愿服务组织安排的工作。3. 分享服务：每次服务结束后，可在队长招集下，畅聊 沟通心得领会。4. 服务记录确认：各级团组织要对志愿者的服务小时、 服务成效进行确认。七、行为规范1. 言行文明，态度热忱。在服务时要以友好、热忱、细致的态度供给志愿服务，创建一流服务质量，显现交投青年志愿者的形象。2. 举止庄重，穿着整齐。在上岗服务时期，志愿者应仪表正直，举止庄重，文明礼貌，在某些服务活动中一定一致表记。3. 恪守纪律，忠于职责。需遵从组织安排，恪守组织

7、纪律。志愿服务活动坚持自觉参加的原则，但一旦承诺，不论是暂时服务仍是按期服务，要信守誓言。服务要按时，如因事迟延或不可以上岗，一定尽早通知安排活动的志愿服务组织或服务对象, 以赐予组织有充足时间安排。与志愿服务组织机构工作人员和其余志愿者应充足合作、相互鼓舞，共同进步。4. 同等相待，拒绝馈送。尊敬服务对象的个人习惯、传统和崇奉，不行将自己的价值观点强加于人，尊敬服务对象的个人资料，禁止随意公然。清廉自律，不以任何原因收受服务对象的钱物。八、查核、激励和表彰查核、激励和表彰的主要依照为服务时数。志愿者每年末应到所属志愿服务队，统计当年的服务时间，各志愿服务队每年应向 XX 青年志愿者服务队书面

8、报告整年工作状况。贡献突出者将向省交投团委介绍上报。九、志愿者劝退志愿者出现以下状况之一的，志愿服务组织可对志愿者进行劝退：1. 无正当原因不遵从志愿服务组织工作安排；2. 不恪守纪律造成服务对象损失或影响服务活动收效，给志愿者服务造成不良影响；3. 利用志愿者的名义从事营利性或非法活动；4. 年服务小时数不满8 小时；5. 出现其余不切合志愿者基本条件的状况。十、权益保障各级团组织应依据各单位实质，仔细争取落实有关措施，保障志愿者的权益。十一、附则本方法自觉布之日起奏效，其改正、更改、解说权属于XX 企业团委。成立某志愿者服务队及其招募青年志愿者通知附件2XX企业青年志愿者注册登记表注册单位：注册号： 姓名：性别：民族：出生年代