天津市劳动保障技师学院招聘5名教师公告

1、 天津教师考试网2015年天津市劳动保障技师学院招聘5名教师公告天津市劳动保障技师学院是天津市人力资源和社会保障局所属全额拨款事业单位，以培养技师、高级技师等高技能人才为主要目标，是国家级中等职业教育改革发展示范校，是天津市首批示范性中等职业学校、天津市高技能人才培训基地。因工作需要，拟面向社会招聘工作人员，现根据天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(津人社局发201110号)规定，制定方案如下：一、招聘岗位及招考条件(一)招聘岗位、人数拟招聘具有较高技能水平的机械类生产实习指导教师5名。(二)应聘人员应具备的条件：1.遵守国家宪法和法律，品德良好，无违法违纪等不良记录。2.五官端正，身

2、心健康，符合师表要求，能正常履行教育教学职责。3.有较好的语言、文字表达能力、汉字书写规范。4.考生应具备中职教师任职资格。如果考生未取得教师资格证书，须在被聘用一年内取得相应教师资格证书。5.具有岗位要求的学历、专业和技能。所取得的先、后学历所学专业应基本一致且符合岗位专业要求;应聘人员在2015年8月31日前取得符合条件的学历证书方可报考。岗位要求其他条件，具体见附表1天津市劳动保障技师学院公开招聘工作人员计划表。(三)下列人员不得报考1.现役军人;2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;4.曾被开除公职的人员;5.法律法规规定其他不宜录用的

3、人员。二、招聘程序(一)招聘公告：在天津市人力资源和社会保障局网站和天津市劳动保障技师学院网站发布公告，公告七个工作日。(二)报名和资格审查1、报名与资格初审：(1)报名时间：2015年10月15日8:00-21日17:00，报名期5个工作日。(2)报名方式：应聘人员登录天津市人力资源和社会保障局网站或天津市劳动保障技师学院网站下载应聘天津市劳动保障技师学院工作岗位报名表(简称报名表)。应聘人员填写报名表，信息填写应全面、真实，并发送至电子邮箱：lbrsc2013(注：在“主题”栏中应注明本人姓名和“报名表”，例如“张报名表”)(3)资格审查：资格审查采取资格初审和资格复审的方式。资格初审：招

4、聘单位对应聘人员的报名表进行初审。资格初审结果将在天津市劳动保障技师学院网站“通知公告”栏进行公布，请考生自行查看。资格初审通过人员，需按照时间要求参加资格复审。(4)资格复审。10月24日(周六)上午8:3011:30，资格初审合格人员到学院人事处进行资格复审。复审材料：2张1寸免冠正面彩照、身份证、户口本(或户口证明)、报名表、学历证、学位证、相关职业(执业)证或技能证、荣誉证书、非全日制学历需提供教育部门的学历认证报告、毕业生就业推荐表等材料的原件和复印件。应聘人员为在职人员的，在进入体检时应提供单位同意报考证明的原件和复印件。资格复审合格者，缴纳考试费用、领取笔试通知单，并按照时间要求

5、参加笔试。未按规定时间到校资格审查、缴费、领取笔试通知单，均视为放弃。实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的相应调减或取消该岗位的招聘。(三)笔试笔试主要测试应聘人员的基本素质、综合能力及岗位所需的专业知识。笔试采取闭卷形式，试卷委托专业机构命题。1、笔试科目：共考两科，科目一为职业能力测验，科目二为专业知识，每科满分100分。(1)科目一：职业能力测验，无指定教材。(2)科目二：专业知识，内容涉及机械制造技术、数控机床与编程等内容。专业知识考试参考教材1、机械制造技术基础.张茂.机械工业出版社,2008.32、数控机床编程与加工技术.劳动和社会保障部教材办公室组织编写

6、.中国劳动保障出版社，2008.32、笔试时间：2015年10月31日(周六)上午。8:00-10:00科目一：职业能力测验10:15-12:15科目二：专业知识3、笔试地点：在天津市劳动保障技师学院，具体见笔试准考证。4、公布笔试成绩并确定进入面试人员名单(1)2015年11月，在天津市劳动保障技师学院网站发布，并在校园内张榜公布。(2)按应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。(3)进入面试人员，持身份证和笔试准考证，到学院缴纳面试考试费，

7、领取面试准考证和面试(试讲)题目。具体时间，将在我院网站上公布，请考生随时关注。(五)面试面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘者的岗位专业技能、综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。1、试讲内容：机械制造技术、数控机床与编程相关内容。2、面试时间：具体时间和地点见面试准考证。3、面试：(1)试讲，每人时间15分钟。依抽签顺序进行。试讲不采用多媒体教学设备。(2)地点：本校教室。(3)面试结束后公布面试成绩。4、面试考官由招聘单位和上级主管部门有关人员组成。5、凡未按要求缴费、参加面试的考生，视为放弃面试资格。(六)成绩计算方法面试结束

8、后，按照笔试、面试各占50%的标准计算出应考人员的总成绩。具体为：总成绩=笔试成绩/2(换算为百分制)50%+面试成绩50%(七)成绩公布面试完成后一周内，在天津市劳动保障技师学院网站发布，并在校园张榜公布。(八)体检以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。体检时间、地点将在天津市劳动保障技师学院网站发布通知。以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况，学院将根据需要并经上级主管部门批准，根据报考人员成绩从高分到低分依次递补;后续环节将不再递补。(九)考察和资格复查根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式，对体检合格者进行全面考察了解，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察组在综合各方面情况的基础上形成书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。(十)公示和聘用根据笔试、面试、体检和考察结果，经学院招