



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上门诊日志及回访管理制度为认真贯彻执行中华人民共和国传染病防治法及实施办法,加强门诊日志和疫情报告的管理工作,提高医疗质量和医院管理水平,促进医院的发展,制定本制度。一、门诊日志管理制度(一)、各门诊科室(包括影像科)均建立门诊日志登记簿,登记项目要齐全,字迹要清楚,门诊日志甴医生登记。(二)、门诊日志基本项目至少要包括姓名、性别、年龄、住址(学校班级)、诊断、处置、就诊日期、14岁以下儿童要登记家长姓名、是否拍牙片、是否需要复诊、回访日期、医生签名,影像科项目单独设定。(三)、医院安排专人负责门诊日志的统一管理,定期进行检查。发放时以旧换新,并建立门诊日志收发登记。门
2、诊日志登记时间是上月23日到本月22日,收回时间是每月10日以前。(四)、各门诊科室医生的初诊登记率与挂号室核对要达到90%以上。(五)、奖惩措施1、门诊日志基本项目每漏项1个扣罚当事人1元。2、各门诊科室医生的初诊登记率与挂号室核对未达到90%,每降低1%,扣罚当事人10元。3、科室每有1人初诊登记率低于90%,科主任考核评分扣2分。4、各门诊科室医生的初诊登记率与挂号室核对达到95%以上,奖励当事人100元,每有1人科主任考核评分加2分。二、回访管理制度(一)一级回访时间及要求1、原则上每个初诊患者都需要回访至少一次,由接诊医生负责。患者回访率与门诊日志核对达到90%以上。2、口外拔牙、外
3、伤处置、门诊手术患者在术后48小时内回访,特殊患者在术后24小时回访。回访内容包括术后有无出血、肿胀、疼痛等以及针对患者情况作出必要的解释和告知处理方式。 3、修复患者固定义齿修复备牙、固定义齿初戴在3日内回访,活动义齿初戴在1周内回访。回访内容包括有无疼痛、能否正常咀嚼等以及针对患者情况作出必要的解释和告知处理方式。4、口内、儿牙患者牙髓炎、根尖周炎开髓引流术后24小时回访,树脂充填、盖髓术安抚、牙齿洁治在3日内回访。回访内容包括有无疼痛、肿胀、出血以及针对患者情况作出必要的解释和告知处理方式。5、正畸患者初戴矫治器后24小时内回访,正畸结束戴保持器后一周回访,6、12个月回访。回访内容包括
4、有无疼痛、肿胀、错合有无复发等以及针对患者情况作出必要的解释和告知处理方式。6、种植术后,24小时内回访,3月后回访,半年后回访,间隔一年后回访。回访内容包括有无疼痛、麻木,种植体有无松动、咀嚼是否正常等以及针对患者情况作出必要的解释和告知处理方式。7、奖惩措施(1)、各科室医生的回访率未达到90%,每降低1%,扣罚当事人10元。(2)、各科室医生上报回访患者有误,每错1人核销1个回访数量,并扣罚10元。(3)、科室每有1人患者回访率低于90%,科主任考核评分扣1分。(4)、各科室医生的患者回访率达到95%以上,奖励当事人100元,每有1人科主任考核评分加1分。(二)二级回访时间及要求1、二级
5、回访由专人负责,按情况不同确定回访日期,每天的回访时间一般定在8:30-11:00,,14:00-16:00。2、回访致电步骤及内容:(1)、确定患者,表明自己的身份。如:您好,请问是XX先生吗,这边是金州区口腔医院;(2)、表明自己致电缘由。如:X月X日您在我们这边拔了一颗牙齿(主要指患者就诊医生对其进行的处理),我现在对您术后的情况进行回访;(3)、将要了解的情况与患者进行交流,得到想要的信息,包括患者的术后情况,对我们门诊及医护人员的满意度,医生是否回访,对我们门诊的意见和提议,了解整个患者的治疗过程。(4)、根管充填术后未做修复者两周后回访,回访内容包括有无症状,建议全冠修复;拔牙后需要镶牙者3月左右回访。回访内容包括拔牙创口愈合情况,建议镶牙修复。 (5)、最后在挂电话之前表示感谢。如:非常感谢您对我们门诊的支持,今后在服务中有什么意见或提议,欢迎给我们来电,谢谢,再见。3、回访内容必须如实登记,将监督回访的反馈信息登记到门诊日志和患者回访表上,并且汇总上报。4、回访注意事项:(1)、声音要温雅有礼,以恳切之话语表达。适度控制音量,以免听不清楚、滋生误会。或因声音粗大,让人误解为盛气凌人。(2)、回访过程中有意见,或者患者反应有不适,对我们有责难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 影视道具租赁仓储与道具租赁合同解除合同
- 专利商标续展一体化代理合同
- 高效物流托运补充服务协议
- 电竞俱乐部战队比赛奖金分配与管理协议
- 高效生物转化项目合伙人权益保护协议
- 公司管理调查报告
- 入职培训会流程
- 政薪火相传的传统美德 课件+-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 药事管理促进合理用药
- 安全我知道活动目标
- GB/T 19929-2005土方机械履带式机器制动系统的性能要求和试验方法
- 企业公司早会晨会年会团建小游戏“看图猜电影电视名”互动游戏
- 110~750kV架空输电线路设计规范方案
- 项目部职责牌
- 车辆采购、维修服务投标方案
- 药剂科病房麻醉药品精神药品处方流程
- 营销策划模版课件
- 智慧楼宇设计方案.pdf
- 外架悬挑防护棚施工方案完整
- (精选)社区管理网上形成性考核作业
- 以天然气制合成气的工艺
评论
0/150
提交评论