员工安全职责新进员工安全教育培训三级教育

1、新进员工安全教育培训三级教育的：新进员工安全教育培训目三级安全生产培训计划，对新员工进特定以下为完善我司于 安全 生产的培训工作，行有系统的培训。适用范围：所有新入职周职特殊工种周岗复工（工伤及休假超过二 个月 以上）人员。具体内容：新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育， 经考核合格方可试用。1每个新进员工都须填写职工三级培训卡。2.第一天上午厂级教 育由人力资源部负责。讲解公司规章制度 及相尖国家安全制3.度。第一天下午车间教育到车间进行实习，并详细讲解各车间的 规 章、制度、危险区4.域及设备。第二天全天班组教育上岗实习，并由班组长进行安全教育及 跟 进。5.合格者方可正式上班

2、。00. : 00-9 : 8第三天上岗前考核。时间为 上 午6.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者幵除出厂。7.厂级教冃人力资源部负责进行。讲解公司的架构，考勤制度新金发放假 期、处罚辞职等等问题。1.讲解国家有尖安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义内容及 基本要求，使2.新入厂人员树立安全第一预防为主和安全生产，人人有 责的思想。（含企业安全生产发展史）、企业设备分介绍公司的安全生产情 况， 包括企业发展史3.布情况（着重介绍特种设备的性能、作用分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气机械方面安全知识。介绍企业的安全 生产组织架构及成员，企业的主要安全

3、生产规章 制度等等。4.（着结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解介绍企业安全生产 的经验和教训，5.重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序 等。安全第要树立提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制 度积极工作）。6.一、预防为主的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技 术、操 作规程，经常参加安不擅自离开要遵守操作规程和劳动纪律，全生产经验交流和事故 分析 活动和安全检查活动。正确使用劳动保不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，不 违章作业/工作岗位/护用品等等°车间教育：在进行车间安全教因此，危险区域和设备。各车间有不同 的生产特点和不同要害部位育

4、时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负 责。重点介绍本车间生产特点7生质。如车间的生产方式及工艺流 程，车 间人员结构5 1-安全生产组织及活动情况。2.有害车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区 域 > 特种 作业场所5有毒岗位情况。原因及事故多发部位车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿 戴要 求及注意事项，3.车间安全生产于的经车间常见事故和对典型事故案例的剖析，相 应的 特殊规定和安全要求。验与问题等。根据车间的特点介绍安全技术基础知识。4.介绍消防安全知识、走火 通道。5.班组班组：班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为基础。由于操 作人员活动在班组，

5、机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非 常重 要。由班组长负责。介绍本班组生产概况、特点范围、作业环境设备状况，消防 设施 等。重点介绍1可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故 实例 去剖析讲解。讲解本岗位使用的机械设备工器具的性能，防护装置的作用和 使用 方法。2.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有尖安全注意事项，使学员真 正从思想上重3.工具等；爱护和正确使用机器设备、做到不违章作业，自觉遵守安全 操作规程，视安全生产，介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。教育学 员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有矢人员，并学 会如4.何紧急处理险情。讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求