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文档简介
1、工程质量检查制度实施集团质第一条 为贯彻落实集团公司质量方针和质量目标,量品牌战略,进一步增强企业质量信誉,制定本制度。第二条 二分部全体员工必须坚持“百年大计、质量第一”的 方针,不断强化品牌意识,树立全员创优意识,以对国家、企业和人 民高度负责的态度,认真学习、贯彻国家和行业关于建设工程质量的 法律、法规,严格执行国家建设工程质量管理条例及相关规定和 技术标准,努力做好施工过程控制,确保施工质量,满足顾客期望。第三条分部经理对工程质量负全面领导责任,分管生产副经理 负直接领导责任,分部总工程师对工程质量负技术管理全面责任;各级施工、试验、质检等人员在各自职责范围内负责。各级行政管理和 技术
2、管理人员及施工作业员工必须按质量责任制要求尽职尽责,层层把好工程质量关。第四条工程质量检查是落实创优规划保证工程质量满足顾客需 求必不可少的管理手段,应贯穿到施工全过程。第五条 工程部负责开工前检查,施工中检查,隐蔽工程检查, 工程竣工验收检查。其职责如下:(一)开工前检查1、执行基本建设程序规定;2、审查施工设计文件、图纸等是否正确并满足开工需要;3、施工前的土地调查及复测已完成;4、各级技术交底已按规定执行;5、资源配置能否满足开工需要;6、采用的新技术新工艺已能掌握应用;I7、实施性施工组织设计的审批,存在的问题及其解决情况;&创优规划、质量计划编制情况;9、施工界区内用地、拆迁
3、及临时设施等完成情况;10、建立健全质量保证体系,任免质量管理人员报上一级质量管 理部门核备。(二)施工中检查1、是否严格按照批准的设计文件、图纸和施工技术规范、操作 规程等正确组织施工;工程质量是否符合设计和验标要求;2、工程原始记录是否完整,记载是否详实;3、有关工程质量保证措施是否满足创优需求,是否落实,工序 技术交底制度是否建立并执行;4、是否按规定进行材料试验,其结果是否合格,证件是否齐全;5、施工测量是否按规定进行复核,精度是否达到要求;6、混凝土、砂浆检验试件及土方夯实密实度是否按规定要求进 行试验和验收,组数及强度是否符合要求;7、在施工过程中每天质量记录是否齐全,工程日志簿填
4、写是否 符合要求,对所签注的意见执行情况如何;&工班自检、互检、专检是否严格执行;9、检查核对已完工程量,工程进度是否符合计划要求。(三)隐蔽工程检查隐蔽工程隐蔽前,应严格进行内部检查,同时,按规定填写检查 证并备齐有关附件。通知监理工程师检查合格,并签证后,施做隐蔽 工程。(四)竣工交验阶段的质量验收检查做好竣工自检、初验,项目部整改自检、初验中存在的问题,待 工程全部符合竣工验收标准后,向业主申请竣工验收。第六条定期、专项检查及要求(一)检查方式1、 定期检查或质量管理体系审核:工程项目部每月1次,施工 单位每周1次,作业班组、质量检查人员每日检查。及时发现问题,并消除工程质量隐患
5、。2、专项检查:对顾客期望较大、质量隐患严重、或拟创总公司 级以上优质工程的项目,适时安排针对性检查。(二)检查内容施工作业人员质量意识的树立,质量职责的履行,制度纪律的建 立、执行,作业区域质量事故隐患等。即查领导、查思想、查纪律、 查制度、查隐患、总结推广经验,发现并整改质量隐患。(三)检查方法定期检查由主管部门下发书面检查通知,受检单位按通知要求接 受检查,并进行整改外;专项检查既可书面通知,也可采用电话通知 或其它形式通知。1、项目部进行自查自纠等工作:(1)由第一负责人、副职和有关部门负责人参加,对管内工程 进行一次全面、认真地自检自查工作。(2)对自检自查中应肯定的成绩,行之有效的
6、管理办法,存在 的问题及相应的整改措施,进行定性、定量的分析和梳理,形成第一 负责人书面汇报材料。(3)对检查通知、检查表中规定需检查的管理制度、技术资料 进行归类。2、检查组向受检部门说明检查的目的、重点和具体的方法、步 骤、内容等。3、自检组向检查组实事求是地汇报自检、自评等情况,其中第 一负责人必须作书面的全面汇报。4、检查工区时,各项目部负责人应配合检查组开展工作。共同 进行现场检查和资料查阅。10、共同交换意见,提出整改措施。11、安质处对定期检查情况进行综合分析, 各成员部门分别按照 各自质量职责分别进行分析。第七条 质量管理人员检查发现问题时,可发出检查通报等书 面资料。对质量事
7、故隐患或重大的质量问题, 由质量管理部门向被检 查单位发出整改通知,被检查单位接到整改通知书后,必须及时 研究整改,并将整改情况记入整改通知书内,回复检查单位。必 要时,检查单位可派人验证。第八条 检查中应特别强调的问题:(一)民工管理问题:在用民工是否持有居民身份证、户口所在 地县、镇、街道劳动部门的务工证明信及身体健康的体检证明,是否 18周岁以上,招用合同期限是否超过 1年。(二)明确教育内容,认真搞好员工教育培训、员工转岗教育、 特别是青工的质量技术教育。1、新员工、换岗员工的质量技术教育应进行岗位培训,且不少 于半个月,经考试合格后,才能分配上岗。重点工序、关键岗位作业 人员必须培训
8、,应分专业、分系统,在法定授权部门进行,做到持证 上岗,规范管理,无证不得上岗。2、调换新工种,采用新工艺、新技术、新材料,使用新设备时, 使用单位必须对员工进行技能培训,考核合格后方能上岗、操作。3、坚持对民工上工前的质量教育,质量教育面达 100%未进 行质量教育,不得上岗。4、工班要实行“三检制”即工程(工序)质量自检、互检、交 接检。(三)施组、计划,必须报经上一级总工程师审查同意,并严格 按照施组计划进行资源配备组织施工。如因地质等变动而需改变施工 方法时,则须提出充足的变更依据并报上一级总工程师审核同意后方 能实施(特殊情况如直接危及安全时可先实施而后立即上报),绝不 允许随意更改
9、施工方法。(四)1公里以上铁路单线隧道、200米及以上铁路双线隧道、 超过500米非铁路大断面隧道施工必须做到:1、W类以上围岩采用全断面开挖;2、H、皿类围岩采用正台阶开挖法,台阶长度必须小于洞跨, 严禁半断面超前施工而不及时落底封闭;3、砼衬砌使用模板台车,必须砼铺底超前,再做边墙拱部砼, 严禁先拱后墙衬砌施工,严禁一次支护未稳定时进行构筑衬砌。(五)施工重点部位防护:1、洞内易发生坍塌、掉石处必须及时进行喷射砼作业,将岩缝 堵死,形成岩石承载拱,严格控制锚喷支护质量或初期支护质量。凡在掌子面后一倍洞径外发生坍塌而阻断运输的事故均须加重扣分;2、石质破碎隧道必须采用正台阶开挖,及时进行初喷砼工艺;3、依据不同地质情况,开挖掌子面与衬砌的距离宜控制在 150 200米,且未衬砌段应做好喷锚和监控量测,当变形稳定后应立即 衬砌。(六)施工便道:查修建和维护质量是否达到有关的技术标准指 标;(七)受检单位应准备以下资料:1、领导干部有关质量责任制,有倒班作业的值班记录;2、质量管理机构图和专职人员(应上墙);3、质量管理专项制度(重要的应上墙);4、新工人三级教育,岗前培训资料及培训总结;5、重点岗位、关键工序作业人员上岗证;6、质量教育学习记录;7、民工教育、管理资料及执行情况总结;&施组、计划、月计划中的质量技术措施;9、技术
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